正文內容

村級黨組織建設情況調研報告與村級婦代會工作調研匯報匯編-文庫吧在線文庫

2025-11-25 04:50上一頁面

下一頁面

　　

【正文】部5人，黨員干部5人，村民議事會成員25人，支委會4人，村委會5人，村監(jiān)督委員會3人。在村兩委中，交叉任職的有2名，其中村支部書記與村委會主任都兼任各自社長。（二）強管理，狠抓村級制度建設。近三年來，平均每年發(fā)展黨員1名。加之大多數(shù)村干部的后顧之憂沒有解決，在村組干部退下來后的待遇都還沒有保障，這使他們覺得工作沒有盼頭。拓寬渠道，壯大隊伍，實現(xiàn)黨員隊伍年輕化。堅持財務監(jiān)督制度，村里財務支出實行由村支部書記和村委主任聯(lián)簽制，由黨員和村民推舉出代表組成村級財務監(jiān)督小組，對上年度村級財務進行審計。（二）村婦代會主任素質較前略有提高干部隊伍的整體素質普遍提高，年齡結構、文化結構趨于合理：在392名村婦代會主任中，高中（中專）%，%；,；%，%。工作中還需要較強的協(xié)調能力，如一些工作要與司法、農(nóng)業(yè)、精神文明、派出所等協(xié)調解決。要從高層落實，由上至下，對各級婦聯(lián)組織婦女干部要求專職專用，原則上干滿一屆才能換動。2．建立健全農(nóng)村婦女后備人才庫。要繼續(xù)堅持各項有效的工作活動制度，通過定期召開工作匯報與交流會，確立婦聯(lián)工作責任制、工作督查制等，將各項工作以制度的形式落到實處。將優(yōu)秀致富女能手培養(yǎng)成女黨員，將優(yōu)秀女黨員培養(yǎng)成婦代會主任，將優(yōu)秀婦代會主任培養(yǎng)成女村長、女支書，爭取選拔一批政治思想好、年紀輕、有文化、有本領、熱心婦女兒童工作的新人，將她們調整到婦代會主任隊伍中來。已當選女村委會成員的婦女干部，整體輪訓一遍。二、存在的問題和原因（一）村婦代會活動經(jīng)費不足稅費改革后，村級轉移支付金額有限，除掉人員工資開支后，辦公經(jīng)費要優(yōu)先保證黨建、計劃生育、綜合治理等重點工作，大多數(shù)村委會支付婦女工作經(jīng)費也很有限，除了每年“三八”節(jié)開展文體活動支付一些之外，基本上就沒有什么經(jīng)費，再加上有些村黨支部書記很少關注和主動支持，使婦代會工作開展起來比較難。村級婦代會工作調研匯報一、基本情況在農(nóng)村工作中，我市的村婦代會主任所承擔的工作有計生、農(nóng)村合作醫(yī)療、村級各項事務管理等工作，涉及到社會的方方面面。要對兩委關系緊張、村支部書記與村委主任不團結等一些現(xiàn)象，及時進行處理，力爭建立長期有效、科學分工、協(xié)調配合的工作制度。群眾事情難解決。據(jù)統(tǒng)計，我村1373人，長年在家的不足400人，加之青壯年勞力長期在外，在家常住的人口很少，有的八口之家在家的只有3人，還都是些老弱病殘和小孩，十多歲的小孩都在鄉(xiāng)、縣讀書。（三）抓關鍵，強化黨員隊伍建設。同時，沒有新生力量的注入，造成了村兩委班子后繼乏人的狀況。從文化程度分析，黨員學歷升高，但低學歷者依然十分普遍。村級衛(wèi)生站1所，村活動室1幢，村便民服務窗口1個。村級黨組織建設情況調研報告與村級婦代會工作調研匯報匯

點擊復制文檔內容

小學相關推薦

村級黨組織建設情況調研報告與村級婦代會工作調研匯報匯編-文庫吧在線文庫

7鎮(zhèn)基層黨組織建設情況調研報告_-資料下載頁

4某區(qū)基層黨組織建設情況調研報告-資料下載頁

4開展基層黨組織建設情況調研報告-資料下載頁

6鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織建設情況調研報告-資料下載頁

基層黨組織建設調研報告-資料下載頁

基層黨組織建設調研報告-資料下載頁

3關于村級黨組織內聚力問題的調研報告-資料下載頁

2022關于村級黨組織內聚力問題的調研報告-資料下載頁

對加強村級黨組織建設的思考-資料下載頁

關于社區(qū)基層黨組織建設情況的調研報告-資料下載頁

社區(qū)基層黨組織建設調研報告-資料下載頁

基層黨組織建設調研匯報發(fā)言材料-資料下載頁

6我縣村級衛(wèi)生組織建設調研報告-資料下載頁

農(nóng)村基層黨組織建設調研情況-資料下載頁

20xx社區(qū)黨組織建設情況調研報告-資料下載頁

村級黨組織建設情況調研報告與村級婦代會工作調研匯報匯編(留存版)

村級黨組織建設情況調研報告與村級婦代會工作調研匯報匯編-文庫吧

村級黨組織建設情況調研報告與村級婦代會工作調研匯報匯編-wenkub

村級黨組織建設情況調研報告與村級婦代會工作調研匯報匯編(已修改)