鄉鎮黨風廉政建設黨課講話稿-閱讀頁

　　

【正文】 勢非常嚴峻，任務異常繁重。嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象 。 加大對違紀違法黨員干部審查力度，保持懲治腐敗高壓態勢 。 (二 )黨風廉政建設方面的重點 要求領導干部必須認真執行中央做出的領導干部廉政自律各項規定，尤其要嚴格遵守以下要求：① 不陽奉陰違、自行其是 。③ 要依法行使權力，不濫用職權，玩忽職守 。⑤ 要管好配偶子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀利私利 。⑦ 要艱苦奮斗，不奢侈浪費，貪圖享受 。 (三 )重點強調一下 兩個《條例》。中央要求各級黨委要把貫徹落實這兩個條例作為當前和今后一個時期的重要任務，切實抓緊抓好。要認識到加強監督、嚴肅紀律是中央對黨員領導干部的嚴格要求和關心愛護，領導干部特別是主要領導必須增強接受監督的意識，做自覺接受監督的表率。 “ 善 ” 有兩方面的認識，一種是無原則，無條件的滿足自己的物欲，一種是嚴格要求自己，有制有節的生活。無數落馬的貪官教訓告訴我們，追求無條件的物欲，必然導致一無所有的結局。 (二 )要勤于學習 很多深陷囹圄的人在懺悔中都談到，由于自己放松了學習，放松了對世界觀的改造，一步步走向了犯罪的深淵。所有成功人士，無不是把學習做為生活的第一需要。 “ 謙 ” 就是要謙虛謹慎，不驕不躁，始終保持一個小學生的心態，毛澤東同志曾經說過，無論你是研究生還是大學生，在群眾面前你永遠是小學生。 “ 實 ” 就是要聯系實際，一方面多學習與自己工作和生活聯系最為緊密 的知識，講求實效 。 “ 恒 ” 就是要持之以恒。要樹立終身學習的意識，把學習作為生活的第一需要，真正放在心上，抓在手上，只有這樣，才能學有所成，與時俱進。而對于黨的干部，特別是領導干部，還需要講 “ 官德 ” 。 “ 廉 ” 就是要清正廉潔，不徇私情，不謀私利。 我們一定要時刻保持高度警惕，一方面做到 “ 慎獨 ” ，另一方面要自覺接受監督，借助外力來幫助我們抵制誘惑，保護自己。 “ 誠 ” 有兩層含義，一方面要對黨忠誠，一方面要待人真誠。 (四 )要實干為民 我們黨的宗旨是全心全意為人民服務，我們作為黨的干部，如何體現這一宗旨，就是要把群眾的富裕作為第一目標，讓所有的群眾在致富路上有事可干，有業可為 。把群眾的滿意作為第一追求，從群眾反映的難點問題入手，既做 “ 錦上添花 ” 的事情，更多做 “ 雪中送炭 ” 的工作。帶領群眾把經濟搞上去，為人民干一番事業，把實干為民作為我們全部工作的落腳點，作為衡量我們工作成效的重要尺子。讓我們在以同志為的黨中央堅強領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定信心，改革創新，銳意進取，不斷開創黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面，為實現 “ 兩個一百年 ” 奮斗目標和中華民族偉 大復興的中國夢作出新的更大貢獻 ! 鄉鎮黨風廉政建設黨課講話稿二： 各位同志們： 大家上午好，按照縣紀委的要求，今天我在這里給大家講一堂廉政黨課，主題為 “ 學黨章、守紀律、轉作風 ” 。 今年以來，全鄉上下緊緊圍繞鄉黨委、政府的工作部署，凝心聚力、干事創業的氛圍越來越濃，對內開創了新局面 ，對外重樹了新形象。 一是農村有待加強，存在違反紀律行為，有的村干部貪占集體財物，有的村干部既是簽字人又是出納，左口袋是票，右口袋出錢，遇到問題講不清、說不明 。三是各類舉報、來信來訪案件還時有發生 。這些問題雖然只發生在部分人身上，但如果解決不好，勢必會影響到全鄉經濟社會發展的環境，侵蝕來之不易的大好局面， 必須下決心加以解決。 黨章是立黨治黨管黨的總章程，是全黨必須共同遵守的根本行為規范。廣大黨員要對照黨章規定的八項義務，認真查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題，加強黨性修養和黨性鍛煉，增強黨員意識，做合格黨員。做 到黨章規定的就必須不折不扣執行，黨章禁止的就必須堅決查處和糾正。 一是加強自身素質修養。當夜幕低垂，熬夜攻讀的也是孩子。確實，現在有很多干部在學習上還不如孩子，在學習與應酬、工作與交際、豐富思想與享受生活方面，他們更多的是選擇了后者，這對我們的成長非常不利。所以，我們的領導干部要多讀書，從書中吸取更多的知識，這不僅可以增長自己的知識和才干，更可以提高人的品味，堅定人的信 念。有人說過一句很有哲理的話： “ 好人不見得是好官，但好官必須先是好人 ” 。領導干部要清清白白為官，踏踏實實做事，必先堂堂正正做人。好公民、好黨員、好干部這三個層次，好公民是基礎，是領導干部的為官立業之本。 三是加強組織紀律性修養。紀律嚴明，才能保證黨的路線方針政策 的貫徹執行。什么是民主集中制，就是把我們個人的決策，在民主征集大家意見的基礎上，變成集體的決策。重大村務必須履行四議兩公開一審查工作機制，村務黨務定時公開，執行這些都是源頭治腐的有效舉措，大家必須嚴格按照有關規定行事。 作風是世界觀、人生觀、價值觀的 直接反映，是黨性修養、政治品質、道德境界的具體體現。實踐證明，一個單位的工作，成在作風，敗也在作風 。一個領導的威信，高在作風，低也在作風 。 不知道現在大家對時事的觀注怎么樣， XXXX 年 X 月 XX 日，前任國家發改委副主任兼國家能源局局長劉鐵男被雙規，一個部級官員的落馬，從中我們一是可以看到中央反腐的決心，蒼蠅老虎一起打，從另一方面劉鐵男這個人，他的問題有大部分就出在工作作 風上。這些看似不起眼的作風問題，最終毀了一個人。我們常講干部，什么是干部，就是指擔任一定的領導工作或管理工作的人員，是一個管理者，是一個組織或團隊中的領頭人，帶領大家去完成目標的人。然而當前，我們的一些干部工作漂浮、辦事拖沓，責任心不強、主動性不夠，標準不高、效率低下，重 “ 部 ” 輕 “ 干 ” ，干工作只限于開會部署上，表面上搞的紅紅火火，但卻少有真正鋪下身子抓落實，已至于年初規劃了一大堆，年底落實沒幾個。我們需要的是撲下身子、埋頭苦干，求真務實、狠抓落實的 “ 干 ” 與 “ 部 ” 統一的