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20xx年村衛生室考核方案-展示頁

2025-10-02 19:32本頁面

　　

【正文】內容（一）考核對象：經區衛生局確認的、承擔一定區域內居民公共衛生服務任務的鄉村醫生。（三）堅持獎優罰劣，以考兌補。三、基本原則（一）堅持公平、公正、公開的考核方式，考核結果向社會公示，接受群眾監督。一、指導思想以科學發展觀為指導，堅持以人為本，逐步建立科學的鄉村醫生公共衛生服務及基本醫療績效考核體系，進一步調動鄉村醫生承擔公共衛生服務工作的積極性，不斷提高農村居民的健康知識水平。對弄虛作假、套取資金的個人，一經發現，將予以通報，追繳經費，并依法追究責任。(三)嚴格執行問責制。(二)認真做好績效考核各項工作。開展基本公共衛生服務績效考核是－3－推動國家基本公共衛生服務健康發展的一項重要舉措。對年度內所轄區出現符合接種條件而未接種麻疹疫苗引起麻疹病例者，每例罰款500元，并按轄區人口每人1元扣除公衛服務費，情節嚴重者報請衛生局批準取消其鄉村醫生資格。考核為合格以上等次的按照規定全部兌現補助資金；考核為優秀的，前三名分別獎勵1000、800、500元；考核為不合格的后三名，、并對該機構進行通報批評，限期整改。年度內所管轄村出現符合接種條件而未接種麻疹疫苗引起麻疹病例者，不得評優。－2－六、考核結果及運用(一)考核結果對提供基本公共衛生服務的各村衛生室績效考核結果采取百分制記分，得分90分以上為優秀，80分及以上為合格，80分以下為不合格。，考核結果作為兌現資金的依據。(二)考核方法，我院成立績效考核組，負責本區域的績效考核工作。五、考核辦法(一)考核步驟1．我院對所轄24所村衛生室所承擔的公共衛生服務項目內容進行考核。四、考核內容－1－湖南省11項國家基本公共衛生服務項目的服務內容、服務數量、服務質量、城鄉居民滿意度。二、考核原則（一)客觀、公正、合理、量化的原則；(二)全面考核與重點檢查相結合的原則；(三)獎勵與懲處相結合的原則。(二)市、縣衛生局下達被考核年度基本公共衛生服務項目經費的相關文件。第一篇：2015年村衛生室考核方案白沙鎮村衛生室2015年基本公共衛生服務績效考核管理辦法為加強我鎮基本公共衛生服務績效考核工作，提高基本公共衛生服務經費使用效率，確保基本公共衛生服務真正落到實處，群眾真正受益，制定本辦法。一、考核依據(一)《邵陽市基本公共衛生服務項目實施方案、邵陽市基本公共衛生服務項目績效考核方案》。(三)關于試行績效考核的市、縣衛生局相關文件。三、考核對象承擔國家基本公共衛生服務項目的村衛生室。詳見附件《白沙鎮村衛生室2014度基本公共衛生服務項目績效考核細則》。2．我院對本年度公共衛生服務工作每年應開展4次自查，自查工作包括衛生院自身承擔工作的自查和對轄區內村衛生室承擔工作的考核。考核組成員由院領導、公共衛生專干、防疫專干、婦幼專干及村衛生室負責人組成，按照11項服務內容的相應工作職責進行考核。(三)考核周期基本公共衛生服務項目的考核以年為單位進行，考核工作每半年開展一次（按照實際進行情況可調整考核周期與次數）。優秀者評出前三名，不合格者評出后三名。(二)結果運用對提供基本公共衛生服務的村衛生室績效考核的結果是兌現財政補助的依據。連續二年考核不合格的，報上級衛生行政部門，對有關責任人員進行問責，必要時，應免去公共衛生服務資格或負責人職務。七、工作要求(一)切實加強組織領導。衛生院考核小組要把績效考核工作擺上重要議事日程，認真履行職責，密切協作配合，科學組織實施，跟蹤掌握動態，為公共衛生服務工作“增動力、增活力”，推動責任落實。各負責、執行國家基本公共衛生服務項目的村衛生室要嚴格依照實施方案和考核評分標準，規范、有序、從嚴做好績效考核工作，既要善于發現問題，更要敢于解決問題，不斷完善縣、鎮、村基本公共衛生服務制度。要嚴肅考核紀律，嚴禁編造、篡改績效考核資料，嚴禁利用績效考核之便向被考核村衛生室謀取利益，嚴肅查處考核工作中的弄虛作假行為，確保考核工作的客觀性、公正性和嚴肅性。白沙鎮衛生院20150118－4－第二篇：2018年,村衛生室考核方案廣元市利州區大石鎮衛生院關于2018村衛生室績效考核的方案為加強鄉村醫生管理，規范鄉村醫生績效考核，強化村衛生室基本公共衛生服務建設，更好的做好我鎮共公共衛生服務項目、村衛生室醫療活動及村衛生室日常管理工作，根據衛生健康委對基層醫

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