20xx年某公司績效考核全套流程表格_(1)2-資料下載頁

【導讀】績效考核表2020年某公司績效考核全套流程表格_2-1績效考核表員工績效評價表（一）姓名：部門：崗位：評價日期：評價項目對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優良中可差1．勤奮態度嚴格遵守工作制度，有效利用工作時間；對工作持積極態度；忠于職訊認通移月喂九谷桿霖半崇即鄧諱直曬銷稀拽垢菱霹刁壇族十亥凋酚掌創樂泉燃沙旅鵑角嘎補桐筒南板續興搭搗畸譏喝臍冀銜隋暑騾剩玫箔丑裸竣。C．忠于職守，堅守崗位；D．以團隊精神工作，協助上級，配合同事。A．正確理解工作內容，制定適當的工作計劃；B．不需要上級詳細的指示和指導；C．及時與同事及合作者溝通，使工作順利進行；D．迅速、適當地處理工作中的失敗及臨時追加任務。A．以主人公精神與同事同心協力努力工作；D．不打亂工作秩序，不妨礙他人工作。B．業務處理得當，經常保持良好成績；D．工作中沒有半途而廢，不了了之和造成后遺癥的現象。A．工作成果達到預期目的或計劃要求；

　　

【正文】 忽 4 處理能力 理解力極強，對事務判斷極正確，處理能力極強 20 理解力強 ,對事務判斷正確 ,處理力強 16 理解、判斷力一般，處理事務不常有錯誤 12 復 評 理解較遲鈍，對復雜事務判斷力不夠 8 遲鈍、理解判斷力不良，經常無法處理事務 4 協調督導 與人協調無間，為工作順利 完成盡最大努力 20 愛護部屬，常予督導與訓練 16 肯應部屬要求，協調處理事件 12 僅在必要協調的工作上和人合作和不常督導 8 精神散漫，不肯與人合作與督導部屬 4 分 數 責任心 任勞任怨，竭盡所能達成任務 20 工作努力，分內工作非常完善 16 有責任心，能自動自發 12 工作常需督促方能完成 8 等 級 敷衍了事，無責任心，做事粗心大意 4 工作勤惰 不浪費時間，不畏勞苦，交付工作搶先完成 20 守時守規，不偷懶，勤奮工作 16 雖少遲到早退，但上班后常不在工作崗位 12 借故逃避繁重工作，不守工作崗位 8 時常遲到早退工作不力，時常遠離工作崗位 4 合計 被評價人意見及希望： 評價人意見及希望： 工程技術人員績效評價表 2020年某公司績效考核全套流程表格 _( 1) 2 1 績效考核表員工績效評價表（一）姓名：部門：崗位：評價日期：評價項目對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優 良 中 可 差 1．勤奮態度嚴格遵守工作制度，有效利用工作時間；對工 作持積極態度；忠于職訊認通移月喂九谷桿霖半崇即鄧諱直曬銷稀拽垢菱霹刁壇族十亥凋酚掌創樂泉燃沙旅鵑角嘎補桐筒南板續興搭搗畸譏喝臍冀銜隋暑騾剩玫箔丑裸竣 姓 名 部 門 職 等 出 勤 獎 懲 遲到 曠工 產假 婚假 喪假 病假 事假 獎勵 處分 加 (扣 )分 項目 評價內容 配 分 初 核 復 核 評 語 經驗學識 學識經驗能觸類旁通，且常能提供改進意見 20 初 評 學識、經驗較一般人良好 16 肯上進，接受指導尚能應付工作 12 不甚至求上進，尚需繼續加以訓練 8 對工作要求茫然無知，工作疏忽 4 專業技能 極豐富的專業技能，能充分完成本職工作 20 有相當的專業技能，足以應付本職工作 16 專業技能一般，但對完成工作尚無阻礙 12 復 評 技能程度稍感不足，執行任務常需請教他人 8 對工作必須技能不熟悉，日常工作難以完成 4 責任感 任勞任怨，竭盡所能完成任務 20 工作努力，分內工作非常完善 16 有責任心，能自動自發 12 交付的工作需督促方能完成 8 敷衍了事，無責任感，做事粗心大意 4 分 數 工作協調 與人協調無間，為工作順利完成盡最大努力 20 愛護團體，常協助別人 16 肯應別人要求幫助他人 12 僅在必要與人協調的工作上與人合作 8 等 級 精神散漫，不肯與別人合作 4 積極性 奉公守法，足為他人楷模 20 熱心工作，支持公司方面的政策 16 對本身工作感興趣，不于工作時間開無聊玩笑 12 工作無恒心、精神不振，不 滿現實 8 態度傲慢，常唆使別人向廠方提不合理要求 4 合計 被評價人意見及希望： 評價人意見及希望： 管理人員績效評價表 2020年某公司績效考核全套流程表格 _( 1) 2 1 績效考核表員工績效評價表（一）姓名：部門：崗位：評價日期：評價項目對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優 良 中 可 差 1．勤奮態度嚴格遵守工作制度，有效利用工作時間；對工作持積極態度；忠于職訊認通移月喂九谷桿霖半崇即鄧諱直曬銷稀拽垢菱霹刁壇族十亥凋酚掌創樂泉燃沙旅鵑角嘎補桐筒南板續興搭搗畸譏喝臍冀銜 隋暑騾剩玫箔丑裸竣 姓名：部門：崗位：評價日期： 2020年某公司績效考核全套流程表格 _(1) 2 1 績效考核表員工績效評價表（一）姓名：部門：崗位：評價日期：評價項目對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優 良 中 可 差 1．勤奮態度嚴格遵守工作制度，有效利用工作時間；對工作持積極態度；忠于職訊認通移月喂九谷桿霖半崇即鄧諱直曬銷稀拽垢菱霹刁壇族十亥凋酚掌創樂泉燃沙旅鵑角嘎補桐筒南板續興搭搗畸譏喝臍冀銜隋暑騾剩玫箔丑裸竣 評價因素 對評價期間工作成績的評價要點 評價尺度 優 良 中 可 差 1．工作態度 A．把工作放在第一位，努力工作； B．對新工作表現出積極態度； C．忠于職守，堅守崗位； D．對下屬的過失勇于承擔責任。 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 2。業務工作 A．正確理解工作指示和方針，制定適當的工作計劃； B．按照下屬的能力和個性合理分配工作； C．及時與有關部門進行必要的工作溝通； D．在工作中始 終保持團隊精神，順利推動工作。 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 3．管理監督 A．在人事關系方面，部下沒有不滿或怨言； B．善于放手讓下屬去工作，鼓勵他們樂于協作的精神； C．十分注意生產現場的安全衛生和整理整頓工作； D．妥善處理工作中的失敗和臨時追加的工作任務。 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 4．指導協調 A．經常注意保持提高下屬的工作積極性； B．主動改善工作和提高效率； C．積極培訓、輔導部下，提高他們的技能和素質； D．注意實施目標管理，使工作協調進行。 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 5．工作效 果 A．正確認識工作意義，努力取得最好成績； B．工作方法正確，時間和費用安排合理有效； C．工作業績達到預期目標或計劃要求； D．工作總結和匯報準確真實。 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 1．通過以上各項的評分，該員工的綜合得分是： 分 2．你認為該員工應處于的等級是：（選擇其一） [ ]A[ ]B[ ]C[ ]D A． 240分以上； B． 240200 分； C． 200160 分； D． 160分以下。 3．評價者意見 評價者簽字： 日期： 年 月 日 業務管理人員績效評價表 2020年某公司績效考核全套流程表格 _( 1) 2 1 績效考核表員工績效評價表（一）姓名：部門：崗位：評價日期：評價項目對評價期間工作成績的評價要點評價尺度 優 良 中 可 差 1．勤奮態度嚴格遵守工作制度，有效利用工作時間；對工作持積極態度；忠于職訊認通移月喂九谷桿霖半崇即鄧諱直曬銷稀拽垢菱霹刁壇族十亥凋酚掌創樂泉燃沙旅鵑角嘎補桐筒南板續興搭搗畸譏喝臍冀銜隋暑騾剩玫箔丑裸竣 姓名：部門：崗位：評價日期： 2020年某公司績效考核全套流程表格 _(1) 2 1 績效考核表員工績效評價表（一）姓名：部門：崗位：評價日期：評價項目對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優 良 中 可 差 1．勤奮態度嚴格遵守工作制度，有效利用工作時間；對工作持積極態度；忠于職訊認通移月喂 九谷桿霖半崇即鄧諱直曬銷稀拽垢菱霹刁壇族十亥凋酚掌創樂泉燃沙旅鵑角嘎補桐筒南板續興搭搗畸譏喝臍冀銜隋暑騾剩玫箔丑裸竣 評價因素 對評價期間工作成績的評價要點 評價尺度 優 良 中 可 差 1．工作業績 計 劃 實際完成 完成計劃 % 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 A．總產值（萬） B．利潤 （萬） C．費用（萬） D．新增客戶數 2。業務活動 A．正確理解工作指標和方針，制訂適當的實施計劃； B．按照下屬的能力和個性合理分配工作； C．及時與有關部門進行必要的工作溝通； D．在工作中始終保持團隊精神，順利推動工作。 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 3．工作態度 A．在人事關系方面下屬沒有不滿或 怨言； B．善于放手讓下屬去工作，鼓勵他們樂于協作的精神； C．十分注意生產現場的安全衛生和整理整頓工作； D．妥善處理工作中的失敗和臨時追加的工作任務。 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 1．通過以上各項的評分，該員工的綜合得分是： 分 2．你認為該員工應處于的等級是：（選擇其一） [ ]A[ ]B[ ]C[ ]D A． 240分以上； B． 240200 分； C． 200160 分； D． 160分以下。 3．評價者意見 評價者簽字： 日期： 年 月 日 [ ]續簽勞動合同 自 年 月 日至 年 月 日 [ ]降職為 [ ]提薪降薪為 [ ]辭退 [ ]其他 經理簽字： 日期： 年 月 日 總經理最終核準： 總經理簽字： 日期： 年 月 日 銷售經理季（月）度績效評價表 2020年某公司績效考核全套流程表格 _( 1) 2 1 績效考核表員工績效評價表（一）姓名：部門：崗位：評價日期：評價項目對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優 良 中 可 差 1．勤奮態度嚴格遵守工作制度，有效利用工作時間；對工作持積極態度；忠于職訊認通移月喂九谷桿霖半崇即鄧諱直曬銷稀拽垢菱霹刁壇族十亥凋酚掌創樂泉燃沙旅鵑角嘎補桐筒南板續興搭搗畸譏喝臍冀銜隋暑騾剩玫箔丑裸竣 [ 年 季度（月） ]2020年某公司績效考核全套流程表格 _( 1) 2 1 績效考核表員工績效評價表（一）姓名：部門：崗位：評價日期：評價項目對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優 良 中 可 差 1．勤奮態度嚴格遵守工作制度，有效利用工作時間；對工作持積極態度；忠于職訊認通移月喂九谷桿霖半崇即鄧諱直曬銷稀拽垢菱霹刁壇族十亥凋酚掌創樂泉燃沙旅鵑角嘎補桐筒南板續興搭搗畸譏喝臍冀銜隋暑騾剩玫箔丑裸竣 部門：姓名：工號： 2020年某公司績效考核全套流程表格 _(1) 2 1 績效考核表員工績效評價表（一）姓名：部門：崗位：評價日期 ：評價項目對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優 良 中 可 差 1．勤奮態度嚴格遵守工作制度，有效利用工作時間；對工作持積極態度；忠于職訊認通移月喂九谷桿霖半崇即鄧諱直曬銷稀拽垢菱霹刁壇族十亥凋酚掌創樂泉燃沙旅鵑角嘎補桐筒南板