黨風廉政建設檢查匯報(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 去，使黨務工作和業務工作相互交融，相互支持、相互促進、互為補充。（三）組織教育活動不正常。黨組織生活制度落實不夠全面，存在重工作、輕學習，個別同志存在“以抄代學”的現象，滿足于照本宣科、學習的針對性不強，沒有把學習同本單位實際和個人思想建設緊密相結合。改進措施：在落實組織制度建設上下功夫，一落實制度要體現嚴肅性，要強化制度觀念，不折不扣地抓好落實。二落實制度要體現戰斗性，要靠制度管理黨員，對存在的問題不遮蓋，不回避，不上交，敢于較真，勇于自我批評，敢于相互批評。三落實制度要體現規范性。（四）由于山陰工程處于緊張的施工階段，黨員、團青、群眾的學習時間略顯不足。改進措施：在今后的工作中，應更加合理地安排黨員群眾的集中學習和自學，加強個人教育，提高自我學習的自覺性。（五）團員青年崗位技能還需進一步提高。作為企業發展的中堅力量，團員青年是先進施工技術、先進工程管理技術的代表，高素質的團員青年能夠促進企業更好的發展。目前，部分青年現場施工管理能力不足、協調力度不足，對本職本崗的崗位職能掌握不到位，都制約著現場綜合管理水平的提升。改進措施：根據青年的善于嘗試、善于探索、具備初生牛犢不怕虎的特點，在加強廣大青年管理知識學習的同時，在施工生產中，多為青年創建發揮特長、發掘潛力的平臺，培養青年成長、成才。三、2012年黨風廉政、黨建、精神文明建設和團青工作工作思路（一）指導思想堅持科學發展觀，認真學習貫徹黨的十七大會議精神，以加強黨的建設、精神文明建設、黨風廉政建設，、團青工作、職工隊伍建設為目標，努力把項目部領導班子創建成“四好”領導班子，建設一支政治堅定、與時俱進、無私奉獻的黨員隊伍，加強職工隊伍建設，動員全體黨員干部帶領廣大職工，圍繞山陰1機組明年初投產發電的這一中心任務，繼續深入開展工程建設先鋒行和“保發電”主題實踐活動，不斷增強項目部黨支部的凝聚力和戰斗力，確保項目部的各項工作整體推進。（二）重點工作：深化認識，不斷加強支部班子和黨員隊伍建設。創新工作。不斷探索黨員教育和工作崗位責任相結合的長效機制。強化學習，努力建立學習型黨支部。組織生活，堅持“三會一課”制度。隊伍建設，增創公司優秀基層黨支部。扎實推進項目部黨風廉政建設。進一步搞好精神文明建設。進一步搞好團青工作，發揮好團員青年的作用。為工程建設服務。（三）主要推進措施：黨建方面： 堅持政治學習制度，加強干部職工思想建設。堅持黨支部每半月開展一次學習活動，嚴格執行考勤與學習紀律，提前做好準備工作，參學人員要圍繞學習主題開展交流討論活動，學習過程有記錄并存檔，在學風上把關，圍繞本職工作與職工思想實際，學以致用，加強理論武裝、提升理論素養，通過學習，牢固樹立科學發展觀，切實轉變觀念，根除陳舊思想和落后意識，打擊邪氣，弘揚正氣，為完成項目部明年各項工作目標，提供堅強的思想保證。①抓好干部職工的理論學習，采取集中學習與自學相結合的方式，組織黨員干部認真學習黨的十七大文件，新黨章 以及中能建和公司黨委明年的工作思路和措施，在掌握基本觀點，領會精神實質上下功夫，用理論指導實踐，在理論和時間的結合中勇于創新。促進干部職工思想轉變，通過加強學習引導干部職工在真學、真懂、真信、真用上下功夫，自覺查找在發揮黨員先鋒模范作用上存在的差距，加強黨員行為規范。②圍繞項目部明年的中心工作，加強支部組織建設。支部要緊密結合項目部的工作實際，在創建學習型黨支部的過程中，強化支部自身建設，建立健全支部各項工作制度，實行黨務公開，落實黨員的知情權、參與權和監督權等民主權利，不斷提高黨支部的凝聚力和戰斗力。③嚴肅組織生活紀律，認真開展民主評議黨員工作，開好黨員領導干部民主生活會，強化服務意識，堅定理想信念，增強黨性修養，立足崗位工作。④繼續深入開展工程建設先鋒行，保發電主題實踐活動，不斷探索黨員活動的新形式和新載體，進一步激發黨員干部職工愛崗敬業，奉獻企業的熱情，引導職工自覺地向先進學習。⑤調動一切積極因素，促進項目部的各項工作。堅持談心制度，推進民主談心活動的經常化，融洽同志、同事關系，調動一切積極因素發揮個人潛能。⑥關注難點、熱點問題，著力幫助干部職工解決工作中、20 生活中的各種困難，及時向黨支部，行政領導反映干部職工的要求，掌握職工思想動態，與黨組織形成共識。黨風廉政建設方面：①采取措施，營造廉潔從業的良好氛圍。在增強領導干部自律意識、自控能力和自糾勇氣上下功夫，努力做到：掌權用權，一心為公；遵章守紀，一絲不茍；為人處事，一身正氣；潔身自愛，一塵不染，用自己的廉潔行為來感染黨員群眾。在輿論宣傳上弘揚正氣，抵制歪風；另一方面要嚴肅執紀，糾正不正之風和懲治腐敗，要堅持原則，出以公心，敢于揭露矛盾，不循私情，不怕報復。②強化職責分工，黨政一把手負總責，完善和落實黨風廉政建設責任制；③進一步強化班子學習，履行班子議事規則，加強班子思想作風建設；著重開展黨員干部理想信念教育，遵紀守法教育，思想道德教育。④落實機制，通過完善激勵機制、約束機制、監控機制，構筑反腐倡廉的制度防線，尤其做好重要崗位、重點環節的監督檢查工作。精神文明建設方面：加強社會主義道德觀、榮辱觀教育，形成一種團結、友愛、互助的和諧風氣；大力開展文明班組、文明個人建設活動，提升項目部整體文明水平；開展積極向上的文體活動，豐富和充實職工的文化生活。團青工作方面：根據工程進度，適時組織廣大青年開展讀書、施工、戶外等活動，增強青年之間協作能力與團結精神，增強團青之間的凝聚力；持續開展青年志愿服務活動，動員廣大黨員干部、團員青年都積極地參與到志愿服務活動中，既鍛煉了隊伍，又促進了生產；動員青年多看、多想、多動筆，從工作、生活的細節中提取善于吃苦、勇于奉獻、敢于戰斗的精神境界。四、對公司黨風廉政、黨建、精神文明建設和團青工作的意見和建議（一）希望加強注重提高基層黨務工作者的綜合素質，采取各種有效途徑，如舉辦基層黨支部書記黨建理論和現代管理知識等學習班、組織黨務工作者探討和交流，積極探索基層黨支部建設的新思路。第三篇：2010年黨風廉政建設責任制檢查考核匯報2010年黨風廉政建設責任制檢查考核匯報第一部分 學校重大工作部署的落實完成情況2010年已經接近了尾聲，這一年來，后勤黨委緊密圍繞學校第十四屆黨委第十一次全委（擴大）會議精神、圍繞學校對后勤提出的五個方面要求，把2010年確定為集團的?質量提升與制度建設年?，繼續堅持?質量為本，師生至上?的理念，立足現狀，不斷創新，較好地完成了學校重大工作的部署。一、圍繞學校中心任務，做好本職工作和各項后勤保障服務（一）認真貫徹落實校黨委全委會議精神，明確集團發展思路學校第十四屆黨委第十一次全委（擴大）會議召開后，后勤集團要求各級領導干部深入學習朱校長的工作報告，認真思考2010年后勤工作如何貫徹落實校黨委全會精神，并針對全委（擴大）會工作報告中對后勤提出的?五個新?要求，即：?在服務質量上有新提升；在強化管理上有新推進；在制度建設上有新進展；在后勤隊伍建設上有新變化；在及時了解師生反映、及時解決師生問題上有新舉措?，召開專題研討會，各中心結合本單位工作，對如何實現?五個新?提出了一系列具體工作措施，為確立集團2010年的工作思路奠定了基礎。隨后，集團黨政領導又逐一深入各個中心，幫助各單位分析問題、制定措施，提高廣大干部和骨干的思想認識，并把2010年確定為集團的?質量提升與制度建設年?，要求各單位針對?五個新?要求立足現狀、認清不足，繼續堅持?質量為本，師生至上?的理念，并在此基礎上尋求突破、尋求創新。（二）扎實做好學習實踐科學發展觀活動整改落實后續工作按照我校學習實踐科學發展觀活動領導小組的要求，后勤黨委認真完成整改落實?回頭看?工作。集團黨政領導要求各中心要充分認識到開展自查工作對確保學習實踐活動取得實效、促進集團又好又快發展的重要意義，以高度負責的精神，深入扎實的開展工作。各中心按照要求，對照后勤黨委學習實踐科學發展觀整改落實方案提出的目標要求、時間進度和責任人，進行整改落實工作自查，并根據自查情況，對尚未解決的問題，進一步制定有效措施，確保整改落實方案逐一兌現，進一步鞏固和擴大活動成果，建立學習實踐活動的長效機制。目前已經完成3項一級項目11項二級項目，修訂制度20項，新建制度9項，已為群眾辦實事、辦好事50余件。（三）全力完成黨建創優工程評估本單位工作后勤黨委以迎接“黨建創優工程”評估為契機，將創優工作作為一次匯總經驗、發現問題的良好契機，跟蹤各支部工作進度，把關匯總材料質量，以實現黨建工作的科學化、制度化、規范化為目標，加強調查研究，認真落實責任，及時總結經驗，力爭全面創優。按照校黨委的工作部署，后勤黨委成立了支撐材料工作組，確定主要責任人和聯系人，制定了詳細的工作計劃和方案。工作組成員對照評估細則，按分工職責認真研讀細則要求，制定支撐材料目錄。對涉及到集團各中心的支撐材料采取分級負責的辦法，落實到人；對需要集團或學校其他單位協助提供的支撐材料，由工作組組長負責聯系并落實有關材料的報送。在材料的后期整理中，工作組就材料目錄、支撐材料逐條進行討論和修改，統一格式后按學校時間節點報送，并形成后勤黨委自評報告，充分展示后勤黨建工作成果，認真梳理出存在的問題，及時提出有效的整改意見。（四）不折不扣做好學校各項后勤服務保障工作后勤集團作為學校的服務保障部門，始終把?為師生服務?放在第一位，全體干部職工也始終樹立高度的主人翁精神，不斷強化服務意識，提高服務質量和服務水平，以自己優異的工作成績，全力做好學校教學科研等中心工作的后勤保障，確保學校建設發展的順利進行。春節期間，后勤集團有近200名員工在食堂、學生公寓、水電維修中心、鍋爐房、收發室等很多不起眼的崗位默默忙碌著，他們犧牲與家人團聚的機會，以飽滿的工作熱情和高度的主人翁責任感，堅守崗位，履行職責，在各自的崗位上迎接新春佳節的到來。尤其是今年的大年初一，一場突如其來的大雪嚴重影響到師生的出行安全，在這個時刻，集團黨委帶領廣大員工們在畢業生離校工作中，公寓中心為方便學生辦理退宿手續，將辦理點設立在畢業生宿舍樓前，盡管天氣炎熱，B6棟樓前也沒有樹蔭，離校手續辦理點完全暴露在陽光下，但阿姨們沒有抱怨，仍堅守崗位，面帶微笑為畢業生服務。；在公寓內安排人員幫助學生搬運大件物品至樓下，公寓門外有?學生行李免費運送車?幫助畢業生拉運行李，搬運員一趟趟的搬運，衣衫早已被汗水浸濕，剛停下喝口水，有學生上前需求幫助時，依舊微笑著去幫忙；最后一批學生剛走，公寓中心和物管中心又投入到緊張的畢業生房間出新工作當中，五天時間內打掃、粉刷了近400間宿舍和4棟樓的公共區域，確保搬遷學生的正常入住。在兩校區學生搬遷工作中，集團各部門全力以赴，通力協作，保證了1萬多件學生行李的無一丟失損壞和搬遷工作的有序進行，安全、迅速、圓滿地完成了學校部署工作（今年的搬遷工作上午10：30就基本結束，是歷年搬遷工作中結束最早的一次）。學校迎接黨建創優工程評估、深入學習實踐科學發展觀活動整改落實?回頭看?檢查工作中，后勤各相關部門以領導身先士卒，集體加班加點，提前做好各項準備工作，確保住宿、餐飲、環境、動力等后勤工作的萬無一失，全力為評估和檢查工作做好服務保障。二、以質量為核心，持續提升服務質量和服務水平服務質量是后勤的生命線，后勤集團今年繼續把?質量提升?作為2010年的工作核心，以黨內主題教育為主線，加強技術練兵和技能比武，并繼續將?師生滿意度?作為對部門和員工績效考核的重要指標，不斷提升服務質量和服務水平。圍繞?講黨性、樹理念、練真功，我為黨旗添光彩?的黨內主題教育，后勤黨委進一步增強黨組織的凝聚力和戰斗力，發揮黨員和骨干的先鋒模范作用，組織一線黨員積極參加后勤技術練兵和服務技能比武活動，并帶領員工在技能比武活動中爭取優異成績。飲食中心黨支部舉行了?崗位〃理念〃服務?技能知識競賽，32支代表隊共96名選手參加了比賽；車輛中心黨支部以?百日安全競賽?活動為挈機，開展了節油、故障排除等一系列的技術練兵和優質服務比賽；接待中心黨支部舉辦了“服務質量月”技能競賽活動，共選派了紅案組、白案組和擺臺組選手13名，邀請了江蘇省高校產業協會賓館分會的領導、兄弟高校賓館的專家蒞臨指導；幼教中心黨支部以白下區優秀教育活動評比為契機，開展第四屆?航幼杯?教師教育技能競賽活動，通過園內分層評比活動，不斷提高教育教學質量……一系列的技能培訓、競賽活動不僅激發了廣大員工自我學習、進步的積極性，更極大提升了后勤服務保障的水平，提高了廣大后勤員工的服務意識。各單位的服務質量也在各項服務工作中得到了充分體現：質量與成本監控辦公室組織各中心在3月15日消費者權益保護日舉辦?優質服務伴你行?——3．15后勤集團與師生面對面咨詢會，并每月舉辦3次?后勤服務接待日?活動，以面對面的形式加強與師生溝通交流，及時解決師生遇到的問題；車輛運輸中心經常性開展為教職員工免費檢查車輛、保險理賠等活動，夏季來臨又適時推出義務檢修汽車空調活動，得到了廣大教工的一致好評；校園中心為確保學校的綠化工程按期完成，中心主任帶領員工放棄五一假期休息時間，堅持奮戰在工程第一線；公寓中心的管理員以真誠的愛心服務，在母親節收到了學生送的鮮花，感謝她們如母親般日夜辛勤的付出。三、不斷完善制