正文內容

公共衛生人員考核細則(編輯修改稿)

2026-05-04 12:52 本頁面

　

【文章內容簡介】、完整填寫傳染病報告卡；發現疑似傳染病暴發疫情及時上報；及時報告法定傳染病；疫情報告專用計算機運行正常，賬戶、密碼管理符合要求；做好傳染病自查記錄；及時做好年度傳染病監測數據備份工作；(20分)每發現1例傳染病相關登記不完整或不規范，扣分；每發現1張傳染病報告卡填寫不完整、不準確或不規范，扣分；未及時報告疑似傳染病暴發疫情扣3分；每發現漏報1例傳染病扣1分，遲報1例扣1分；疫情報告專用計算機運行不正常扣2分，賬戶、密碼管理不符合要求扣1分；無傳染病自查記錄扣2分，記錄不全扣1分；未做年度傳染病監測數據備份扣2分；協助疾控中心開展傳染病監測、疫情調查和傳染病漏報調查；5—10月份腹瀉門診正常開展，房屋、設備、人員齊全；腹瀉病登記完整，疑似病人及時采樣送檢；（10分）未開展扣5分；缺1項扣1分；協助公共衛生應急機構對突發公共衛生事件進行調查和與監測；（6分）未開展扣3分；不配合一次扣1分；協助政府部門和有關機構開展結核病防治；（9分）如未承擔任務扣分；對發現的肺結核可疑癥狀者進行登記并及時轉診治療，其報告率為100%、轉診率為100%、轉診到位率≥90%和追蹤到位率≥85%；（9分）疑似病例轉診缺1例扣分，各率每降低5％各扣1分，扣完為止；在結核病防治機構指導下，對轄區非住院結核病人進行規范化治療，其管理率達到100%；（6分）管理率每降低5%扣1分，扣完為止；利用“結核病日”、“世界艾滋病日”積極宣傳結核病、艾滋病防治知識，配未開展宣傳扣5分，資料不全一項扣1分；合上級開展工作；（10分）根據傳染病流行特點，至少每季度對新進職工及醫務人員進行《傳染病防治法》及相關知識培訓。培訓達90%；（10分）少一期扣2分，培訓率低5%扣1分，資料未裝訂成冊，歸檔扣2分；協助開展愛國衛生運動、社區病媒生物控制、衛生創建和環境衛生整治等工作；（5分）配合少一次扣1分，扣完為止；孕產婦、兒童保健100分制定婦幼保健工作實施方案，及時總結；（10分）無方案、總結扣2分；規范開展孕產婦保健工作，建立轄區孕產婦名冊，開展孕產婦第一次健康體檢，并督促定期到醫療機構進行產前檢查，對高危孕產婦實行專案管理。建冊率≥90％、早孕建冊檢查率≥80％、系統管理率≥60％、高危孕產婦專案管理率95%；（15分）資料不全或漏一例孕產婦督促檢查扣1分；孕產婦保健覆蓋率下降5%扣1分，高危孕產婦專案管理率下降5%扣1分，保健冊規范填寫缺一項扣分，保健服務內容與服務券不一致，缺一項扣分；提供產后家庭訪視和產后保健，產后訪視合格率≥95％，42天檢查率≥90％；（10分）資料不全扣分，合格率每下降5%扣1分，扣完為止；為更年期婦女提供有關生理和心理衛生知識的咨詢和指導。（5分）抽查發現1人虛假扣1分，扣完為止。規范開展兒童保健工作，建立轄區內5歲以下兒童名冊和14歲以下兒童死亡名冊；（12分）每漏1人扣分，扣完為止；兒童保健覆蓋率達60%，每降5%扣1分，保健

點擊復制文檔內容

公司管理相關推薦

公共衛生人員考核細則(編輯修改稿)

村衛生室基本公共衛生服務項目績效考核細則-資料下載頁

村衛生室公共衛生考核方案-資料下載頁

20xx年度基本公共衛生服務項目考核細則-資料下載頁

慶元縣基本公共衛生服務項目考核細則(試行-資料下載頁

公共衛生科人員分工-資料下載頁

xxx衛生院公共衛生服務人員績效考核方案-資料下載頁

扎佐鎮基本公共衛生服務項目績效考核細則-資料下載頁

衛生院公共衛生科人員績效考核辦法-資料下載頁

公共衛生項目考核馮南平-資料下載頁

鄉鎮衛生院公共衛生考核標準-資料下載頁

村衛生室公共衛生考核方案-資料下載頁

村衛生室公共衛生考核方案-資料下載頁

6衛生人口計生局公共衛生體系建立半年總結-資料下載頁

6鄉村醫生公共衛生考核方案-資料下載頁

公共衛生服務項目工作考核-資料下載頁

公共衛生人員考核細則-wenkub

公共衛生人員考核細則(已修改)

公共衛生人員考核細則(編輯修改稿)

公共衛生人員考核細則-wenkub.com

公共衛生人員考核細則(已改無錯字)