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6衛生人口計生局公共衛生體系建立半年總結(編輯修改稿)

2025-09-25 14:36 本頁面

　

【文章內容簡介】務整體服務水平得到提升。深化縣鄉醫院人事和分配制度改革是我局2006年的一項重點工作之一，為確保此項工作任務的順利完成，在去年工作的基礎上，按照縣委、縣政府的統一部署，認真做好三個方面的工作：一是深入調研，廣泛征求意見。縣鄉醫院內部運行機制的改革，不但涉及到我縣衛生事業的可持續發展，還關系到群眾的根本利益，為切實做好此項工作，我局對縣鄉醫院近幾年的運行情況進行了調研，廣泛征求了縣鄉醫院院長、部分專業技術骨干的意見，并在縣事改領導小組的領導下，協同有關部門做好方案的研究制定工作。二是積極抓好職工隊伍的穩定工作。針對04年事改后縣鄉醫院出現的問題，結合部門會議、與專業技術骨干座談、征求意見等多種形式，廣泛宣傳改革的重要意義，并積極做好職工的思想穩定工作，保證了專業技術人員隊伍的穩定和診療工作的正常開展。三是強抓院內管理，進一步完善了各項規章制度，明確了人員職責，為保證各項管理措施的有效落實，我局在以往對縣鄉醫院綜合考核的基礎上，研究制定了綜合考核細則，使綜合考評工作更趨科學性、合理性、操作性。。，醫療服務水平有所提高。今年是“醫院管理年”活動的加強年，按市局的整體部署，我局圍繞“質量、安全、服務、費用”等核心內容，主要做了以下幾方面的工作。一是建立健全醫院管理評價機制，加強“醫院管理年”評價工作。建立醫院醫療質量信息公開制度，進一步拓寬了社會監督渠道，促進了醫院管理長效機制的建立和醫療質量的不斷提高。6月份，我局對縣鄉醫院的工作進展情況進行了專項檢查。二是強化衛生法制建設，依法執業、規范執業意識明顯增強。深入開展“365天安全行醫”活動，不斷規范執業行為，建立了醫療風險和醫療事故的預警機制，加強了對麻醉藥品和一類精神藥品的監督管

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