青年文明號活動方案(專業版)

　　

【正文】 我們以人為本，不僅以禮貌的浯言，良好的姿態，優美的環境使納稅人有溫暖輕松的感覺，而且嚴格執行稽查規程依法行政，依率計征，公平稅負，公平競爭，以正確、高效服務為納稅人處理各項稅涉事宜。健全工作機制。開展崗位技能培訓、崗位練兵活動，掌握現代化管理技術，鼓勵員工參加各類再學習，營造“嚴謹學習、刻苦工作、團結協作、共同進度”的學習氛圍，著力提高員工素質，爭當一名政治強、業務精、態度好、服務優的優秀的建設工程施工管理工作者。（2）全體青年、團員以自己的認識和水平，作為項目管理的參與者，協助、幫助項目部做好工作，如參與標化工地的設計、探討如何管理民工等具體工作，以實際問題的思考及解決，來提高業務水平。充分認識積累資料，完善檔案的重要性，做到每次活動都有記錄（文字材料和圖片資料），每次會議都有紀要，完善檔案。同時團支部也將做好推優工作，發展新黨員企業形象塑造活動。（五）學習“青年文明號”先進集體的創建經驗，結合本單位的實際情況及行業特點，開拓創新，努力奮斗，把“青年文明號”的創建工作推向一個新的高度。形象設計：在中心大廳設立活動宣傳展板，在政務網、LED顯示屏上公示，營造良好爭創氛圍；同時在大樓內、外的適當位置張貼“爭創青年文明號”等宣傳標語，橫幅或標牌；在主要活動場所公布創建目標，服務承諾，參與創建活動成員的照片、名單等，樹立創建形象，不僅有助于時刻提醒團員、青年努力參與創建活動，而且能主動接受社會的廣泛監督。第二步 全面創建（2009年6月至7月）與中心工作性質緊密結合，從工作作風、工作質量、工作態度上重點抓好“青年文明號”的創建工作，對照創建考核標準進行全面落實，檢查改正，實現達標。重點開展園林知識講座，戶外拓展，文藝晚會，體育競賽，攝影比賽等。將創建活動與培養、推薦優秀團員入黨，優秀青年上崗緊密結合，加快青年人才的成長進步。35歲以下青年7名，占職工總人數64%，是一個年輕、充滿活力的青年集體。六、創建要求全面提升思想認識，高度重視創建活動。動員組織檢測中心的青年團員積極參與社會公益活動，深入生活有困難、需要幫助的軍烈屬、五保戶、孤寡老人、傷殘人員特別是向災區人民捐款和結對幫扶活動，號召全體青年員工參加幫扶貧困兒童、捐資助學等獻愛心活動，為他們辦實事、解憂愁、獻愛心、送溫暖，切實把黨和政府的關懷和團組織的溫暖送到他們手上，送到他們心中，有關創建的先進事跡在新聞媒體進行較為廣泛的報道，并在自己專門的青年文明號的網站上做到業績公示，用實際行動得到各級領導和人民群眾的肯定。頒獎和總結階段（次年1月底）：中支創建“青年文明號”工作領導小組以發文形式公布“青年文明號”、“青年崗位能手”考評結果，并抄報蘭州中支創建工作領導小組。能夠文明、優質、高效地完成本崗位各項工作，創造良好社會（經濟）效益，成績突出；（3）努力學習金融業務知識，刻苦鉆研專業技能，具有開拓創新意識，在業務改革創新方面有突出貢獻；（4）在參加人民銀行系統、金融系統（或地方）和全國重大業務技術和專業技能比賽以及其他類型的競賽評比活動中取得優異成績；（5）敢于同不良傾向和犯罪分子做斗爭，在保衛國家財產和銀行資金安全工作中，具有獻身精神；（6）近兩年內來未受過黨（團）內行政紀律處分。年終考核中本集體干部職工有不稱職或基本稱職的，取消其青年文明號稱號。青年文明號集體聘請特約監察員，負責對本集體經常性的監督指導。管理制度健全，分工明確合理，工作機制健全；有歷年創建“青年文明號”的檔案材料和實物資料。青年文明號集體:①在工作場所顯著位置懸掛青年文明號牌匾。公示結束后予以命名和授牌。二零一一年十月十五日11春團支部第二篇：青年文明號方案（精選）業務管理部門分行級青年文明號創建標準方案為推動青年職工愛崗敬業、學技成才、改進作風、提高效率，在兩個文明建設中發揮積極作用，鞏固原有創建成果，保持創建活動的連續性，中國人民銀行武威市中心支行創建“青年文明號”工作領導小組（以下簡稱創建工作領導小組）特制定“青年文明號”創建標準方案。通過自查找出不足，并進行整改。鼓勵優秀學生積極向黨組織靠攏，多撰寫思想報告。二、創建總體目標、宗旨和口號（一）創建口號：青春穿越無界，夢想創建未來。第二階段：全面實施階段（2011年3月—2011年10月）。（4）“修德精技〃珍惜生命”安全教育活動。（三）精心組織，加強領導。為促進和保障履行中央銀行職能、提高依法行政水平、加大支持地方經濟發展作出突出貢獻。本集體有無一票否決情況發生以及存在的問題。開展了“青年文明號一助一”活動。凡是獲得各級青年文明號榮譽稱號的集體，要掛相應級別的青年文明號牌匾。連續二次發現問題的，取消下一申報資格。“青年文明號”集體負責人政治觀念強，思想作風好，業務技術精，能夠自覺帶動青年爭先創優。在此階段，參創中支級“青年文明號”的青年集體和崗位要提出書面申請，并由中支創建“青年文明號”工作領導小組根據創建“青年文明號”的基本條件辦理審批手續。中心青年文明號要在創建過程中大力加強規范化管理和自身建設，深入理論研究，不斷豐富活動內涵，拓展活動領域，更好地發揮中心青年文明號在構建和諧福建和建設海峽西岸經濟區偉大實踐中的積極作用，從而達到全國級青年文明號的標準，取得良好工作實績、社會效益、人才效益。4．一流業績一是出色完成崗位責任制和隊伍建設責任狀的要求，在檢測業務方面有創新，取得新成績，產生較好的社會和經濟效益。進一步重視工作載體的創新，將團的工作、活動分解組裝成一個個項目，每個項目制定目標、任務、責任部門、責任人、資金、實施時間地點、預期效果等，使團的活動更為規范，取得更大的成績。根據《嘉善縣“青年文明號”管理條例》有關精神，按照《考核細則》，結合單位實際，特制定如下創建計劃。（1）認真執行國務院《城市綠化條例》，建立健全城市園林綠化管理機構，完善園林綠化各項管理制度，嚴格實施建設部《城市綠化管理辦法》，各類工程建設符合建設部《城市綠化規劃建設指標的規定》。“青年文明號”應該具備的基本條件： 35歲以下青年占到50%以上，負責人中至少有一人年齡不超過35歲周歲，3人或3人以上的青年團體。五、中心情況 現有職工320人，其中團員43人，35歲以下的青年員工占53%以上，是一支年輕有戰斗力的青年集體。以規范的行為、優質的服務充分展示爭創省級“青年文明號”的中心風采，實現“創號”規范化，塑造“窗口單位”良好的形象，（三）樹立典型：開展崗位競賽：共青團德陽市政務服務中心總支部立足本職工作，在窗口團員青年中開展“青年崗位能手”、“青年崗位標兵”、“服務明星”等崗位競賽，宣傳好創建過程中涌現出來的好人好事，以及中心的各種社會效益、人才效益、經濟效益。（4）舉行創建青年文明號動員會，聽取大家建議，集思廣益，優化活動實施方案，提升青年團員的參與熱情。第三步 自查考核（2014年1月）****支部成員組成自查小組對團委創建活動進行自查，通過自查找出不足，并進行整改。統一思想認識，提高業務水平，使大家成為有中宙特色的、有實力的青年人。大家在學習、實踐中提高業務，統一思想，使綜合素質較好的人能脫穎而出，以榜樣的力量，形成若干將來對公司的發展有用的人才、團隊。加強勞動保護措施，對國家財產和施工人員的生命安全高度負責，不違章指揮，及時發現并堅決制止違章作業，檢查和消除各類事故隱患。二、創建目標和標準我分局于2001年4月，已榮獲區級“青年文明號”的光榮稱號，榮獲稱號后，我們清醒的認識到，在精神文明建設活動中，這僅僅是在前進的路上向前邁進了一步，向上攀登才上了一個臺階，我們將以國家級“青年文明號”榮譽作為新起點。我們根據團中央和市局的有關要求，特制定創建市級“青年文明號”活動實施方案。安全生產，文明施工。隊伍建設。以該項目為基地，全體青年全過程、多方面地跟蹤、參與、學習、汲取知識、經驗，提高工作水平。體育活動。（2）成立創建小組，細化分工，建立起權責明確的考評機制。完善創建機制，增強組織保障 為更好地規范治理、有效廣泛地開展“青年文明號”的創建工作，開展有關“青年文明號”創建工作的重要批示和文件精神的學習力度，建立健全治理體制和治理模式的各項規章制度，提高全體員工的創建意識和文明意識，有效地激發員工的積極性和主動性，發揮主人翁精神，不斷提高服務質量和治理水平，保證爭創文明號活動的順利進行。在活動中不斷總結經驗，探索新形式，賦予新內容。省級青年文明號創建方案一、活動宗旨通過開展爭創“青年文明號”活動，激發和引導全體人員立足本職崗位，勤懇工作，相互協作，培養全體職工忠于職業道德、愛崗敬業的精神。開展全體員工業務知識培訓，從理論上進行園林景觀鑒賞、植物種植技術、植物病蟲害防治等知識再培訓，從實踐上加強技術能力的再優化。以“展現青春風采，牽手嘉善城建”為創建口號，大力開展創建工作，進一步提高廣大干部職工的工作熱情，優化服務質量，提高工作效率，服務城市建設。提高業績創新服務載體，增強青年文明號示范效應。二是將中心的內部管理和經營管理與團組織工作有機地結合起來，繼續推行崗位競聘制度，中心團支部要配合站人教部做好人員上崗的選撥，三是重視人才培養，營造學習氛圍。人民銀行武威市中心支行三、創建時間第一階段：“青年文明號”動員、創建階段，2006年12月2008年11月；第二階段：“青年文明號”鞏固、驗收階段，2008年11月2009年5月。申報準備階段（每年2至3月）：各縣支行及機關各科室認真做好創建活動的基礎工作，廣泛宣傳開展“號”、“手”活動的目的和意義，深入進行思想發動，提高廣大團員青年的認識，激發爭創活動的熱情。符合第三條規定。被警告集體必須在一個星期內制定出整改方案交創建工作領導小組。青年文明號實行掛牌制度。團組織健全，團的活動規范、經常，有會議、活動記錄；活動陣地、園地規范能夠體現金融行業特色；團員青年能夠積極發揮模范帶頭作用，了解本單位青年文明號創建過程，上崗團員佩戴團徽。本集體團組織建設及開展活動情況。青年集體中團組織健全，能緊密圍繞金融工作中心，充分發揮青年團員的模范帶頭作用，根據青年特點開展生動活潑、扎實有效的創建活動，成績顯著。（二）積累資料，完善檔案。多管齊下，提升新入校學生的幸福生活指數。（3）積極加強宣傳設施建設，設置公示欄、監督臺，懸掛青年文明號牌匾，青年文明號信用公約牌、節約公約牌、公示牌，張貼創建標志，設計張貼青年文明號人性化提示標志，營造出創建青年文明號