司法所工作職責(完整版)

　　

【正文】 職責一、根據國務院《中華人民共和國法律援助條例》、《甘肅省法律援助條例》的規定，在區法律援助中心的指導下，為符合條件的當事人提供法律援助。三、協調有關部門對社區服刑人員開展針對性的技能培訓，為其就業、生活提供指導、幫助。刑滿釋放人員安置幫教工作職責一、定期召開專題會議，學習貫徹中央、省、市、區有關精神，研究部署工作任務。對符合城市低保和農村救助條件的刑滿釋放人員，及時納入低保和農村特困戶基本生活救助范圍。第二篇：司法所工作職責東河司發〔2011〕3號關于印發河口區司法局鎮（街）司法所工作職責的通知各鎮（街）司法所：為切實加強全區司法所業務規范化建設，全面履行工作職能，更好地為構建社會主義和諧社會和建設富裕文明和諧新河口服務，根據司法部的有關規定和省司法廳《關于創建規范化司法所工作的實施意見》的要求，制定司法所工作職責。七、代表鎮（街）開展民間糾紛處理工作（一）代表鎮（街）及時受理調處群眾要求政府解決的糾紛或調解委員會解決不了的疑難糾紛；（二）主動協助相關部門，努力解決糾紛所涉及的實際問題；（三）及時向鎮（街）請示匯報對重大疑難糾紛特別是群體性糾紛的調處情況，對隨時可能激化的糾紛采取必要的措施有效控制事態的擴大和惡化；（四）監督當事人自覺執行，已做出處理決定的糾紛，對事后反悔拒不執行又不起訴的，可以采取法律許可的措施督促執行或動員幫助當事人訴諸司法程序解決。六、組織開展依法治理工作，為鄉鎮人民政府依法行政、依法管理提供法律意見和建議。四、按時參加本所和上級業務主管部門組織的學習、培訓和會議。三、根據過錯的原因、性質、情節、后果、責任的大小及認錯態度，區別不同情況由本所寫出報告報請縣局處理。三、工作中遇到涉及群眾切身利益的熱點、難點問題，要逐級請示。不得私設“小金庫”。不得將車輛借給非本單位人員駕駛，縣局將定期或不定期督查，發現借給他人使用的、酒后駕車的、公車私用的，將扣留車輛，除所長寫出書面檢查外，還給予通報批評。五、有下列情形之一者，不得評先、評優：病事假累計45天以上者，有病住院超過90天者；曠工年累計超過3天者；不能完成目標責任任務者；違反法規制度，受黨紀、政紀處分者六、婚、產假、工傷、喪請假，按有關文件規定執行。四、所有檔案要由專人負責統一管理。二、不準從事營利性的經營活動和受雇于任何人或者組織。三、嚴格按照規定行使職權，不得超越業務范圍受理案件，不得對當事人作出不負責任的承諾或欺騙性承諾。四、不得接受吃請受禮，徇私舞弊。六、組織開展對刑釋解教人員的法制教育。每周要組織矯正對象進行一次學習和教育，針對其犯罪原因、心理類型、現實表現等，矯正其不良心理和行為。，提高調解隊伍的法律素質和調解水平。，建立幫教責任制,落實幫教措施。?協助基層政府開展依法治理工作和行政執法檢查、監督工作(街道辦事處)制訂依法治理工作規劃，積極推進各屋次依法治理活動的有效開展。，已作丨II處理決定的糾紛，對事后反悔拒不執行又不起訴的，可以采取法律許可的措施督促執行，或動員幫助當事人訴諸tf〗法程序解決。三、做好司法所各項工作的總體安排及人員分工，并做到目標明確，責任清楚。三、指導、管理所在團場、街道、鄉鎮基層單位、社區、連、村的普法依法治理工作，并組織檢查。安置幫教工作職責一、建立健全安置幫教組織機構，明確幫教小組工作職責。司法所工作制度政治業務學習、培訓制度一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和黨的路線方針、政策，認真學習國家的法律、法規和司法行政業務相關知識，努力提高政治理論水平和專業技能。所內人員因病、事外出（一天內）需向所長請假，一天以上需向科領導請假，經批準后方可離所。四、準確、及時收集上報各類信息，每月上報信息不少于1篇。如其他部門確因工 作需要借取，需出據借據，并由保管人負責收還。檔案資料根據類別、項目、時間順序分別歸檔保管。注意儀容、儀表，工作時間著裝整潔大方，不穿奇裝異服，樹立良好的司法干警形象。管理制度：司法所應加強對基層幫教工作的指導與管理，代表所在團場、街道和鄉鎮與基層幫教組織簽訂幫教責任書，建立幫教檔案，逐級落實幫教措施。保密制度：安置幫教工作涉及機密、個人隱私較多，各種文件、檔案、資料要妥善保管，不準無關人員翻閱。人民調解工作制度（一）學習制度：每年組織調委會成員學習調解工作業務知識以及與調解工作有關的其他法律知識不少于兩次。調委會與人民法院、信訪部門綜治部門的聯席會議 每年不于兩次。對疑難糾紛，調解時要注意工作方法和政策，法規，不要隨便發表意見，應經領導批準集體討論后作出決定。（六）回訪制度對已調解的糾紛及時進行回訪，了解調解協議的履行情況。（八）統計制度：建立健全統計臺帳。（十）總結表彰獎勵制度每半年對人民調解工作進行一次總結。三、嚴格遵守人民調解員工作紀律、依法履行職責。五、積極開展普法、法制宣傳教育和法律咨詢工作，提高群眾的法律意識。人民調解委員會調解工作原則(一)依法原則人民調解組織管理和調解的矛盾糾紛的范圍要符合法律、法規和規章的規定；人民調解組織調節矛盾糾紛要義法律、法規、規章、政策和甚至于道德規范作為辨別是非的標準；達成調解協議的內容要符合法律、法規、規章和政策的規定。準確及時上報各種報表。做好糾紛回訪記錄。建立調解員回避制度，確保糾紛的公正調處。做到登記糾紛的時間、地點、糾紛人、事件真實性和準確性。堅持集體學習和個人學習相結合。解幫制度：刑釋幫教人員幫教期限為三年，從申報登記建檔立幫之日起計算。幫教制度：對列入幫教的刑釋解教人員，安置幫教組織要分工負責，簽訂安置幫教責任書，在幫教工作中堅持：“一個延伸”（即把幫教工作延伸到監獄）；“兩種幫教”（即組織幫教、家庭幫教）；“三定三包”（即定組織、定對象、定措施、包管理、包教育、包轉化）、“三不”（即不嫌棄、不歧視、不糾紛過去）；“四個一活動”（即每月談一次話、每季度探望一次、每半年召開一次家屬座談會、每年送一本書）；“五個結合”（即法制教育與社會主義道德思想教育相結合、黨的方針政策教育與單位實際相結合、墻內教育與墻外教育相結合、個別交流與集體談話相結合）；“六個一樣”（政治上一樣對待、工作上一樣信任生活上一樣關心經濟上一樣扶持、有才能的一樣使用、有突出成績的一樣表彰獎勵）。做好安全防范工作，節假日安排好值班，確保人、財、物安全。歸檔文件、資料、卷宗做到完整、準確、齊全，認真填寫封面、目錄、備考表和編頁號。糾風廉正責任制度加強政治學習，不斷提高政治素質，牢固樹立廉潔奉公的思想和尊紀守法的觀念，增強自身拒腐防變的能力。二、對基層單位、社區、村、連上報的各類報表及時統計匯總并裝訂成冊。四、建立工作日志簿，堅持做好工作日志，如實記載當日工作情 況。三、堅持每月召開兩次所務會議，研究安排當月工作和進行月工 作小結，每月組織兩次政治學習或相關業務學習活動。三、每半年開展一次刑釋解教人員的摸底調查，做到底數清，情況明。五、組織好普法骨干和法制宣傳員的培訓。五、做好司法所與所在街道、團場、鄉鎮及相關部門的協調與溝通工作。、治理和防范工作，協助參與對外來流動人口的管理工作，協助開展創建“安全文明小區”、“治安模范村”和評選“遵紀守法光榮戶”等群眾性活動。(居）委會依法自治，依法制定和實施村規民約(居民公約），建立健全村民選舉、民主議事、村務公開等制度,逐步實現村務管理的民主化、規范化、法制化。、指導和檢查督促，不斷提高安置率和幫教質量。、政法部門反映社情民意和民間糾紛情況，爭取領導重視和支持，解決實際問題。外出一天以上的要向司法所請假，回歸后要及時匯報和消假。八、協調各有關單位積極開展安置幫教工作。六、不得泄露當事人的隱私。不得迎合當事人或滿足當事人的不正當要求，不得協助或誘導