司法所工作職責-wenkub.com

　 　

【正文】 六、認真做好矛盾糾紛的排查調處工作，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。二、努力學習，不斷提高法律、道德素質和調解技能。(二)自愿平等原則人民調解組織在受理糾紛時，雙方當事人必須自愿；人民調解組織在調解糾紛時必須堅持自愿平等原則；調解協(xié)議書的簽訂必須雙方當事人同意；調解協(xié)議書要由當事人自覺履行；（三）尊重當事人訴訟權利原則調解不是訴訟的必經程序，不得因未經調解或調解不成而阻止當事人向人民法院提起訴訟；人民法院不得因未經調解而拒絕受理。查閱文書、卷宗，需由主任親自批準。（九）文書管理制度文書、卷宗實行統(tǒng)一集中管理，調節(jié)人員必須分類整理交管理人員歸檔。加強人民調解委員會組織的主導作用，有效開展信息共享工作。（七）糾紛信息傳遞與反饋制度建立健全矛盾糾紛信息網絡制度，確保信息通暢。針對糾紛多發(fā)地、敏感期、特殊熱點、難點問題開展專項排查。堅持討論意見保密制度，不得向當事人隨便泄露。（四）疑難糾紛集體討論制度糾紛受理人應了解糾紛的性質，對比較繁雜，爭論較大的疑難糾紛，及時向單位匯報。糾紛登記做到分門別類，一事一記。做好工作例會的記錄，及時向主管領導匯報。（二）例會和聯席會議制度人民調解委員會，應堅持每月召開一次工作例會。1責任追究制度：如所屬單位、社區(qū)的刑釋解教人員在幫教期內重新犯罪的，幫教單位、社區(qū)要向司法所書面上報刑釋解教人員重新犯罪責任倒查追究情況匯報，司法所將根據具體情況，按照與單位、社區(qū)簽訂的幫教責任書的規(guī)定，追究單位或相關人員的責任。假釋、保外就醫(yī)、緩刑、管制及判處附加刑人員的幫教期從刑期完畢之日起三年。信息反饋制度：各單位、社區(qū)每半年將安置幫教工作情況向所在團場、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦或司法所書面匯報一次。要多方位、深層次的開展安置幫教工作。危險程度等級評定制度：刑釋解教人員回歸后，由司法所根據刑釋解教人員現單位或所在社區(qū)反饋的情況，從刑釋解教人員原犯罪行、家庭狀況、現實表現、有無重新犯罪傾向等方面綜合做出危險程度評定等級，并根據所屬等級，確立幫教措施。（九）重大事項集體研究討論制度（十）處置突發(fā)事件、易激化事件的快速反應機制。提倡文明禮貌用語，力戒粗話、臟話。歸檔資料做到裝訂規(guī)范。并由專人管理。嚴格按照糾風責任書中的要求，制約自己的行為。二、對貴重物品必須妥善保管，原則上禁止外借。三、報表務必做到內容詳實，數據準確，填寫規(guī)范，字跡工整。所內工作人員向所長請示匯報，所長向主管科領導、團場（街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)）領導請示匯報。請示、建立健全請示、信息報告登記。三、嚴格遵守請、銷、假制度，所長外出或因事（公、私）、病一天以上必須向科領導請假，外出或因事三天以上必須寫出書面申請，告之去向和事由，經批準后方可離所，同時需向所在團場、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領導說明情況。四、除參加集體學習外，還應加強自學，及時掌握黨和國家的有 關政策和新頒布的法律法規(guī)。七、采取有效措施，使重新犯罪率控制在規(guī)定標準內。四、對幫教對象定期談話，及時掌握思想動態(tài)。九、堅持法制教育與法制實踐相結合，積極推進依法治理進程。六、按照師市普法辦的要求，經常性組織所在團場、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各基層單位開展法制宣傳教育活動。二、協(xié)助所在團場、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定切實可行的普法依法治理總體規(guī)劃和法制宣傳計劃及實施方案并認真組織實施。六、調查研究新時期基層司法行政工作的特點、規(guī)律和存在的問題，并提出改進方法和建議。二、全面領導、管理司法所的各項行政業(yè)務、所務管理工作。，積極配合、參與本地“嚴打”斗爭和各種專項打擊統(tǒng)一行動。，對隨時可能激化的糾紛采取必要的抬施有效控制事態(tài)的擴大和惡化。(街道辦事處)建立行政執(zhí)法責任制和行政執(zhí)法檢查、監(jiān)督機制。，及時總結交流法制宣傳教育工作的經驗，不斷提高法制宣傳教育工作的質量和實效。?組織開展法制宣傳教育工作、工作綱要和本地普法工作部署，承擔本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)普法工作的規(guī)劃、組織和實施工作。(居）民組織和企事業(yè)單位建立健全刑釋解教人員過渡性安置幫教工作網絡、工作制度和工作運行機制。積極爭取基層政府支持,不斷改善辦公用房以及裝備設施。?負責實施社區(qū)矯正工作、法規(guī)、規(guī)章和政策。、思想建設、業(yè)務建設和制度建設，推進規(guī)范化建設。五、對違反管理、監(jiān)督、考察規(guī)定的矯正對象，協(xié)調公安機關依法采取必要的強制措施，對重新犯罪的及時交給司法機關依法嚴懲。三、矯正措施得力、方法科學有效。社區(qū)矯正范圍一、被判處管制的；二、被宣告緩刑的；三、被裁定假釋的；四、被監(jiān)外執(zhí)行的；五、被剝奪政治權利并在社會上服刑的人員。五、研究、協(xié)調解決安置幫教工作中存在的問題。刑釋解教工作任務一、制定和實施安置幫教工作計劃。三、不得對當事人施行或變相施行處罰。五、指導基層法律服務所認真貫徹執(zhí)行《安徽省基層法律服務工作者職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律規(guī)范》，使基層法律服務做到規(guī)范、誠信、守信。二、愛崗敬業(yè)、勤政為民、秉公執(zhí)法、文明服務，自覺維護法律尊嚴和群眾的合法權益。五、不準在工作日中午和值班時間飲酒。廉潔自律制度一、不準散布有損國家聲譽的言論，不準參加非法組織和參加旨在反對國家的集會。五、檔案員必須遵守檔案管理和保密制度，定期檢查和清點，做好防損、防潮、防火和防盜措施，確保檔案的完整和安全。交接要有登記和履行手續(xù)。要求有情況、有分析。請假未經批準，不擅自離開工作崗位。二、病、事要請假。不得無牌無證駕駛，不得酒后駕車，不得公車私用，違者責任自負。四、文字稿件要求字跡工整，內容規(guī)范。財務管理公開透明，接受上級機關和審計部門的監(jiān)督。對上級指示要認真記錄，及時傳達落實。同時報告當地黨委、政府主管領導。觸犯刑律的，由司法機關追究其刑事責任。二、凡是在辦理案件中，因主觀及故意或過失或惡意串通、越權辦案、虛假承諾等行為，給當事人造成嚴重后果或經濟損失或影響惡劣的，堅決予以追究。二、副所長協(xié)助所長工作，實施工作計劃，行使所長授權的部分職權，積極主動承辦各類案件，協(xié)助解決干警工作、生活中遇到的實際困難。三、堅持集體學習與自學相結合，鼓勵自學成才，力爭在上級要求的期限內，本所人員全部達到法學大專以上學歷。九、完成上級司法行政機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府交辦的維護社會穩(wěn)定的有關工作。五、組織開展普法宣傳和法制教育工作。九、完成上級司法行政機關和鎮(zhèn)（街）交辦的其他工作東營市河口區(qū)司法局二〇一一年二月二十一日主題詞：司法所工作職責通知東營市河口區(qū)司法局辦公室2011年2月21日印發(fā)（共印40份）－6－第三篇：司法所工作職責后官寨司法所工作職責司法所工作職責一、指導管理人民調解工作，參與調解疑難、復雜的民間糾紛。六、協(xié)助鎮(zhèn)（街）開展依法治理工作和行政執(zhí)法檢查、監(jiān)督工作（一）協(xié)助鎮(zhèn)（街）制定依法治理工作規(guī)劃，積極推進各層次依法治理活動的有效開展；（二）充分發(fā)揮參謀助手作用，主動為鎮(zhèn)（街）的政務決策、－4－建章立制和行政執(zhí)法提供法律咨詢和建議；（三）指導鎮(zhèn)（街）村（居）委會依法自治，依法制定和實施村規(guī)民約（居民公約），建立健全村民選舉、民主議事、村務公開等制度，逐步實現村務管理的民主化、規(guī)范化、法制化；（四）協(xié)助鎮(zhèn)（街）建立行政執(zhí)法責任制和行政執(zhí)法檢查、監(jiān)督機制；（五）加強對鎮(zhèn)（街）村（居）基層干部法律培訓，不斷提高其依法行政意識和依法行政水平。三、指導管理基層法律服務工作－2－（一）根據上級主管部門有關規(guī)定，負責規(guī)劃、指導、監(jiān)督本鎮(zhèn)（街）的基層法律服務工作，鞏固健全基層法律服務機構；（二）指導基層法律服務所建立健全各項工作制度和內部管理與運行機制。六、協(xié)助落實人民調解委員會的辦公經費和人民調解員的補貼。二、幫助建立人民調解委員會，建立健全人民調解工作制度。八、配合有關部門，落實安置幫教措施。四、對刑滿釋放人員進行思想教育和就業(yè)技能培