5社區衛生責任書(完整版)

　　

【正文】 治療費用、參合患者門診及輸液人次、非參合患者門診及輸液人次、十日一匯總，按順序裝訂整齊、計算無誤后作為記賬依據。 月終進行一次盤存，以處方實際消耗量為該月消耗量。 建立工作人員交接班制度，每日對藥品、固定資產及賬目進行交接，否則，出現差錯由當日值班人員負責。 考核實行百分制，由中心各業務專干定期考核得分。 加強流動人口中孕產婦的保健管理，為她們提供與本地孕產婦相同的保健服務。 根據轄區居民主要健康問題和危險因素，制定和實施社區健康教育工作、疾病預防控制、婦幼保健等公共衛生工作目標和計劃，資料完整，年終有總結。 設置健康教育宣傳欄，每兩個月更換一期；健康教育處方不少于六種資料；開展健康教育活動，其中包括重點人群（至少包括婦女、兒童、老人、青少年），全年不少于 12 次；居民健康知識知曉率 80%。 1開展老年保健工作，對老人開展老年保健知識宣傳及指導，有康復指導計劃。 經考核后，考核成績在 85 分以上，公衛經費全額撥付。 嚴格執行收費標準，按照服務中心制定的醫療項目 收費標準進行收費，不得擅自提高或降低收費標準和巧立名目分解收 第 5 頁 共 19 頁 費項目收費，嚴禁收費不開收據。關于藥品贈損報銷辦法按有關規定執行。 每月 1 號、 11 號、 21 號服務站負責人負責將十天的日 報表報服務中心財務科，將藥品銷售明細單報藥庫并負責還清藥庫藥款。 三、工資待遇。 “ 包衛生、包綠化、包秩序 ” 的門前三包責 任制。 2024 年 8 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日。 林帶、草坪內做好每天清潔撿拾工作，確保無垃圾、石塊等 一切雜物，并將撿拾的垃圾投入規定地點，自己所管的林帶、草坪要 拉線修邊，渠道清理，保證綠地放水暢通。 1愛護勞動工具，大掃帚一月兩把，小掃帚一月一把，樓道掃 帚半年一把。 對清掃的垃圾不能及時清除的扣 10 分。 1果皮箱每天必須清除干凈，如有一處沒有清干凈的扣 5分。 3 分。 承包人在綠化管理過程中所發生的水費、肥料、種子、苗木、 機力費等費用由物業管理中心承擔。 1每天必須按規定完成責任區域內的清潔、保潔任務，清掃責 任區域（地段）。 采暖期（當年 10 月 15 日至次年 3 月底）嚴格按工作 制度執行； 連隊安裝自來水、小城鎮管道改建、飛機場幫工等），鍋爐 職工屬團物業管理中心機動人員，必須服從領導管理。 （二）工作制度 積極參加團物業管理中心組織的會議、政治學習、及 各項活動、公益性勞動。 1上班必須穿工作服，服從領導的管理。 承包人須負責看護綠化帶內的各種設施及維護、管理，若損 第 17 頁 共 19 頁 壞或丟失由承包人承擔 20％的維修費（主要是指綠化帶水龍頭）。 以上是對保潔人員的考核管理辦法，解釋權歸團社區。 1不服從管理或推委不參加單位安排的突發性臨時工作每次扣 10 分，三次以上終止勞動合同，辭退處理。 第 14 頁 共 19 頁 不請假，擅自不上班，按曠工處理，連續三次解除勞動關系， 終止勞動合同，并扣除當月考核分 10 分，工作自行解決。 1服從管理，積極參加社區安排的臨時性工作（如支農勞動等）， 第 13 頁 共 19 頁 參加社區組織的開會、培訓、政治學習等，年統管工不得少于 10 個。做到承包綠地無 雜草，對綠化樹木應及時整枝、修剪、涂白。 五、本責書狀一式貳份，居委會一份，居民小組一份 居委會（蓋章）居民小組（蓋章）負 責人（簽名）：負責人（簽名）：二 ○ 一一年八月三十日篇五：八團社區衛 生綠化等責任書 八團社