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5社區衛生責任書-文庫吧在線文庫

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【正文】衛生服務站簽訂以下目標責任書。做好兒童免疫規劃工作，掌握社區 7 歲以下兒童基礎資第 2 頁共 19 頁料，常住兒童建證（卡）率達 100%；單苗合格接種接種率 ≥95% ，全程合格接種接種率 ≥95% ；加強流動兒童的管理；每月按時上報各種報表。 1積極開展中醫藥服務，至少有 1 名能夠提供中醫藥服務的執業醫師、設置獨立的中醫藥診斷室、中藥飲片不少于 200 種、中成藥不少于 50 種，發揚祖國醫學。一、日常工作職責工作人員由服務中心統一安排、調配，在站負責人的帶領下，以服務中心總體工作目標為指導，嚴格落實有關衛生法律、法規及政策，認真完成服務中心安排的各項工作任務。二、藥品使用、管理規定服務站所有經營的藥品一律經服務中心藥庫代購分發，做到提前將藥品使用計劃報藥庫，藥庫根據實際情況報服務中心主任經批準后予以采購。領用門診收費收據，將收據存根退回服務中心以待稽核，并與收入日報表，現金繳款單相互核對，核對無誤，登記在服務站票據領用、收回簿上，然后再接基數領取票據。本責任書一式兩份，衛生服務中心和衛生服務站各執一份。保潔人員必須在工作時間內保持所負責區域樓道及路面、綠化帶的清潔衛生，不得有果皮、紙屑、塑料袋、煙頭等垃圾，如有垃圾應及時進行清掃、保潔，一經社區及街辦相第 8 頁共 19 頁關部門檢查，每處扣 1 元。、屋頂不亂放和亂掛衣物，不損壞集體公共設施，不在道路上晾曬糧食，堆放糞草，不在飲用水第 10 頁共 19 頁源地周邊放牧，破壞林木，挖沙采石。特與衛生、綠化工作人員簽訂目標管第 11 頁共 19 頁理責任書。下雨、下雪天氣要及時進行排水、掃雪，不許自然蒸發，第 12 頁共 19 頁如遇其它原因造成路面積水應及時匯報，并采取排水措施。（三）考核辦法管理人員對保潔責任人執行每周不定期檢查，并做好記錄，匯總檢查結果，按考核目標量化打分。在自己的保潔區發現場面不干凈，林帶有塑料袋等雜物每平方米發現兩個扣分。 1上班必須穿工作服，服從領導的管理，不服從者嚴肅處理。甲方：乙方： 2024 年月八團社區綠化工作責任書為了加強管理，社區綠化工作實行費用承包，現經雙方協商達成以下條款：（一）綠化、衛生責任區及承包管理費：綠化、衛生責任區：承包管理費：綠化、衛生承包人員年工資元，根據考評結果除應扣款外，每月發放一次。乙方承包的綠化帶內嚴禁種植社區規定的其它作物，否則甲方將派人清除，費用由乙方承擔。以上是對綠化人員的考核管理辦法，解釋權歸團物業管理中心。堅守崗位，服從管理，做到隨叫隨到。鍋爐在職職工 12 人，其中鍋爐工 6 人，水化員 2 人，修理工 4 人，根據工作的階段性合理安排，滿負荷工作。做到承包綠地無雜草，對綠化樹木應及時整枝、修剪。有事請假必須寫書面假條，經領導同意，否則，一律按礦工處理，曠工連續三天以上，扣除一個月的核定承包費。，每月獎勵 5 分。情節特別嚴重即行辭退。對本人的保潔區域按規定時間不能及時清掃完的扣除考核分 2 分。樓道每周一清掃，保持一周干凈整潔。所清掃出的垃圾塵土，必須日掃日清，禁止將塵土掃入林帶。三、責任期限。，不亂貼、亂寫、亂畫，不在人行道上堆放柴堆、糞堆、建筑材料堆、草堆、垃圾堆。每日清掃 20 個單元樓道衛生至少一遍；所清掃單元樓下路面及綠化帶衛生必須保證上、下午各清掃一次并一直保潔。每日合計出就診費用、非參合人員就診費用、報銷金額、

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