青年文明號活動方案(文件)

　

【正文】 引導(dǎo)全體人員立足本職崗位，勤懇工作，相互協(xié)作，培養(yǎng)全體職工忠于職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)的精神。具有較高的職業(yè)道德，有朝氣蓬勃，團結(jié)向上的精神面貌。三、實施步驟第一步 動員宣傳（2009年3月至5月）啟動準備，動員宣傳階段，采用各種形式，利用各種機會進行廣泛宣傳和動員，使中心工作人員了解爭創(chuàng)這一活動的意義，并大力支持和參與此項活動，懸掛爭創(chuàng)標志，擬定創(chuàng)建“青年文明號”的創(chuàng)建計劃、目標和措施。推動“青年文明號”進一步向規(guī)范化、制度化、科學化方向發(fā)展。在活動中不斷總結(jié)經(jīng)驗，探索新形式，賦予新內(nèi)容。六、現(xiàn)階段具體工作創(chuàng)建前期準備：成立由黨委領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)建單位處室的領(lǐng)導(dǎo)及團組織領(lǐng)導(dǎo)組成的創(chuàng)建“青年文明號”領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一部署“青年文明號”的創(chuàng)建工作。大力宣傳“青年文明號”，樹立“青年文明號”良好形象，使“青年文明號”工作深入人心，讓每個人都了解創(chuàng)建“青年文明號”的重大意義及作用，并積極參與到“青年文明號”的活動中來。（二）加強制度建設(shè)，制定量化考核目標，增強創(chuàng)建活動力度。完善創(chuàng)建機制，增強組織保障 為更好地規(guī)范治理、有效廣泛地開展“青年文明號”的創(chuàng)建工作，開展有關(guān)“青年文明號”創(chuàng)建工作的重要批示和文件精神的學習力度，建立健全治理體制和治理模式的各項規(guī)章制度，提高全體員工的創(chuàng)建意識和文明意識，有效地激發(fā)員工的積極性和主動性，發(fā)揮主人翁精神，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和治理水平，保證爭創(chuàng)文明號活動的順利進行。團總支積極組織開展中心文體活動。將政務(wù)服務(wù)中心社會影響力擴大。二、創(chuàng)建總體目標宗旨和口號創(chuàng)建口號：“用心贏得微笑，用手實現(xiàn)夢想”創(chuàng)建總體目標：通過組織服務(wù)部青年員工深入學習和開展創(chuàng)建青年文明號活動，教育和引導(dǎo)廣大團員青年立足本職、愛崗敬業(yè)、銳意創(chuàng)新、無私奉獻，全面提高團員青年的政治思想素質(zhì)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平，實現(xiàn)了人員無違紀，服務(wù)無投訴，創(chuàng)建彭浦優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。（2）成立創(chuàng)建小組，細化分工，建立起權(quán)責明確的考評機制。具體講：創(chuàng)建學習型團支部活動。鼓勵青年員工積極向黨組織靠攏，多撰寫思想報告。鼓勵員工向公司和新聞媒體投遞稿件，挑選文筆出眾的員工組建專門的報道組，及時將銷售公司的動態(tài)用新聞稿件的形式反映給公司。體育活動。第四步 總 結(jié)對一年多來的創(chuàng)建活動進行總結(jié)，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，發(fā)揚優(yōu)勢，改進不足，為創(chuàng)建更高一級的青年文明號而努力。（二）積累資料，完善檔案。（四）積極開展創(chuàng)建活動競賽，開展爭當“優(yōu)秀共青團員”和“服務(wù)明星”在銷售公司內(nèi)部積極營造“講學習、講政治、講正氣”氛圍。以該項目為基地，全體青年全過程、多方面地跟蹤、參與、學習、汲取知識、經(jīng)驗，提高工作水平。結(jié)合實際，在不同時間、場合有機地開展思想交流，統(tǒng)一到“我是中宙人，我與中宙同發(fā)展”的認識上來；樹立不斷學習、探索，不怕苦，多投入，盡快提高水平的意識；樹立學習的榜樣，端正工作態(tài)度，刻苦實踐，盡快擔負起更加重要的職責。總結(jié)出有益經(jīng)驗、值得今后工作中注意的教訓(xùn)。“探索永無止境，堅持成就未來”就是我們的宗旨。隊伍建設(shè)。（一）加強教育培訓(xùn)，爭創(chuàng)一流人才加強思想政治教育，提高員工的思想理論水平。結(jié)合工程業(yè)務(wù)及崗位職責，從我做起，堅持不懈，樹立新風。（二）強化管理，爭創(chuàng)精品工程嚴把工程質(zhì)量，堅持“用戶至上，質(zhì)量第一”宗旨。安全生產(chǎn)，文明施工。不拖欠工資，充分尊重職工的人格，以誠相待，平等待人。及時對施工過程中發(fā)生的各類資料進行收集、整理，便于工程竣工驗收后歸檔。按省、市創(chuàng)建活動的精神要求，積極開展“文明號服務(wù)示范月”、“號戶結(jié)對”，以及公益事業(yè)等活動，扶貧濟困，為社會獻愛心。我們根據(jù)團中央和市局的有關(guān)要求，特制定創(chuàng)建市級“青年文明號”活動實施方案。三、實施措施(一)、堅持各項學習制度，全面提高我分局成員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。(二)開展創(chuàng)“三優(yōu)”活動，爭做先進集體、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)環(huán)境、優(yōu)質(zhì)秩序”精神活動，將創(chuàng)“三優(yōu)”活動貫穿到創(chuàng)建區(qū)級青年文明號活動中去，把創(chuàng)建“青年文明號”活動開展得更有聲有色。計劃一個季度開展一次對外社會活動，包括與其他分局進行共建、促進分局間互助互愛共同進步。通過開展社會活動，激發(fā)所內(nèi)成員的愛心，掀起“講愛心，比奉獻”的熱潮。實行約束激勵競爭機制，激發(fā)干部的工作熱情，使之成為一種良好的自發(fā)行為，促使我分局人員的整體素質(zhì)得到較大捉高，并樹立我分局在分局先進集體的光榮形象。確定“—幫一”‘一對紅”的學習方式，即一名業(yè)務(wù)水平高的同志帶一名業(yè)務(wù)新手，遇事共商增強交流，達到共同進步，努力做到“業(yè)務(wù)不熟不上崗”，“技能不精不下廠”，“程序不清不定案”，使每位干部都勝任各自的工作崗位，在保證我分局運行機制充分運作的前提下，全面完成各項工作，并超額完成稅收任務(wù)。二、創(chuàng)建目標和標準我分局于2001年4月，已榮獲區(qū)級“青年文明號”的光榮稱號，榮獲稱號后，我們清醒的認識到，在精神文明建設(shè)活動中，這僅僅是在前進的路上向前邁進了一步，向上攀登才上了一個臺階，我們將以國家級“青年文明號”榮譽作為新起點。amp。實行工作目標責任制考評，與個人崗位職責相結(jié)合，與黨員目標管理相結(jié)合，注意發(fā)揮共產(chǎn)黨員、共青團員在創(chuàng)建青年文明號活動中的帶頭作用。加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實行網(wǎng)絡(luò)化施工管理。加強勞動保護措施，對國家財產(chǎn)和施工人員的生命安全高度負責，不違章指揮，及時發(fā)現(xiàn)并堅決制止違章作業(yè)，檢查和消除各類事故隱患。結(jié)合工程實際，認真編制施工組織設(shè)計，做到技術(shù)上精益求精，工程質(zhì)量上一絲不敬，為用戶提供合格建筑產(chǎn)品，積極推廣和運用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，大力發(fā)展建筑高科技，不斷提高建筑科學技術(shù)水平。自覺遵守國家法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)章制度，團結(jié)協(xié)作，互相配合，樹立全局觀念和整體意識，部門之間、崗位之間做到分工不分家，搞好團結(jié)協(xié)作，遇事多商量、多通氣，互相配合，互相支持，不推、不扯皮，不搞本位主義。在學習中要堅持理論聯(lián)系實際，與開展創(chuàng)建青年文明號有機結(jié)合起來，提高分析新情況、解決新問題、創(chuàng)建新業(yè)績的能力，立足崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績。大家在學習、實踐中提高業(yè)務(wù)，統(tǒng)一思想，使綜合素質(zhì)較好的人能脫穎而出，以榜樣的力量，形成若干將來對公司的發(fā)展有用的人才、團隊。（2）全員參與網(wǎng)絡(luò)管理。網(wǎng)絡(luò)管理。全過程、多領(lǐng)域地跟蹤、參與、學習施工管理工作。統(tǒng)一思想認識，提高業(yè)務(wù)水平，使大家成為有中宙特色的、有實力的青年人。建立監(jiān)督檢查制度和獎懲制度，努力使爭創(chuàng)“青年文明號”活動深入持久地開展下去。（三）精心組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。青年文明號活動是企業(yè)精神文明建設(shè)的一項重要舉措，各部門要廣泛宣傳，使全體團員青年積極投入到創(chuàng)建“青年文明號”活動中來。第三步 自查考核（2014年1月）****支部成員組成自查小組對團委創(chuàng)建活動進行自查，通過自查找出不足，并進行整改。結(jié)合售后服務(wù)實際開展維修技能比賽，號召青年員工積極參加公司的技能培訓(xùn)和，刻苦學習產(chǎn)品原理和維修技能，探討維修經(jīng)驗。做好對外宣傳工作，展示彭浦人的良好精神風貌。另一方面加強團員的政治理論學習，不斷提高團員的政治素養(yǎng)。（4）舉行創(chuàng)建青年文明號動員會，聽取大家建議，集思廣益，優(yōu)化活動實施方案，提升青年團員的參與熱情。三、實施步驟第一步 動員宣傳（2013年4月20日前）啟動準備，針對我部團支部成立時間短、經(jīng)驗少的現(xiàn)狀，扎實做好各項前期鋪墊工作。第三篇：創(chuàng)建青年文明號活動方案創(chuàng)建青年文明號活動方案為貫徹落實****團委“關(guān)于開展創(chuàng)建青年文明號活動的通知精神”，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平，實現(xiàn)了人員無違紀，服務(wù)無投訴；提高全體員工的創(chuàng)新意識和文明意識，有效地激發(fā)了員工的積極性和主動性，發(fā)揮主人翁精神，做到工作有標準、操作有規(guī)范、考核有依據(jù)，“愛崗盡心，技術(shù)專心，服務(wù)熱心，團結(jié)一心，共創(chuàng)服務(wù)品牌” 展現(xiàn)服務(wù)部青年員工良好的精神面貌，促進服務(wù)部管理工作的發(fā)展，結(jié)合實際情況，特制訂本活動方案一、指導(dǎo)思想用實際行動實現(xiàn)總書記在十二屆全國人大一次會議上號召廣大人民和社會各界為實現(xiàn)中國夢而努力奮斗的講話。拓展服務(wù)項目，成立中心青年志愿者工作站。以規(guī)范的行為、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)充分展示爭創(chuàng)省級“青年文明號”的中心風采，實現(xiàn)“創(chuàng)號”規(guī)范化，塑造“窗口單位”良好的形象，（三）樹立典型：開展崗位競賽：共青團德陽市政務(wù)服務(wù)中心總支部立足本職工作，在窗口團員青年中開展“青年崗位能手”、“青年崗位標兵”、“服務(wù)明星”等崗位競賽，宣傳好創(chuàng)建過程中涌現(xiàn)出來的好人好事，以及中心的各種社會效益、人才效益、經(jīng)濟效益。（統(tǒng)計：崗位文明 服務(wù)承諾 便民措施）中心將爭創(chuàng)“青年文明號”活動作為一項科學系統(tǒng)的工程，從立足本職工作的角度、以“一流隊伍、一流服務(wù)、一流治理、一流業(yè)績”的工作思路，細化活動措施，強化保障機制，保證活動呈現(xiàn)全方位、齊抓共管的創(chuàng)建格局。將中心德陽市級“青年文明號”稱號突出，窗口青年統(tǒng)一胸牌上崗。現(xiàn)階段活動具體措施（一）營造創(chuàng)建氣氛：“青年文明號”在“創(chuàng)建”過程中要爭取先進，保持優(yōu)秀，力創(chuàng)一流，為此須要營造“創(chuàng)建”的氣氛。五、中心情況 現(xiàn)有職工320人，其中團員43人，35歲以下的青年員工占53%以上，是一支年輕有戰(zhàn)斗力的青年集體。各種創(chuàng)建活動務(wù)實求效突出重點，結(jié)合中心工作實際，建章立制，付諸實施。第三步 自查考核（2009年8月、9月）中心黨總支成員組成自查小組對團總支創(chuàng)建活動進行自查，通過自查找出不足，并進行整改。共青團組織健全，能積極開展創(chuàng)建活動，工作活躍。“青年文明號”應(yīng)該具備的基本條件： 35歲以下青年占到50%以上，負責人中至少有一人年齡不超過35歲周歲，3人或3人以上的青年團體。大力宣揚在創(chuàng)建“青年文明號”活動中涌現(xiàn)的先進青年典型。豐富青年活動，發(fā)展愛好，扎實推進青年的全面提升。提高全民愛綠、護綠的良好意識。（1）認真執(zhí)行國務(wù)院《城市綠化條例》，建立健全城市園林綠化管理機構(gòu)，完善園林綠化各項管理制度，嚴格實施建設(shè)部《城市綠化管理辦法》，各類工程建設(shè)符合建設(shè)部《城市綠化規(guī)劃建設(shè)指標的規(guī)定》。把踐行“三個代表”重要思想和落實科學發(fā)展觀變?yōu)槊總€團員青年的自覺行動。（三）強化教育，全面提高青年整體素質(zhì)。成立工作例會制度，實行一把手親自抓，具體工作有人做，確保創(chuàng)建工作逐項落實。根據(jù)《嘉善縣“青年文明號”管理條例》有關(guān)精神，按照《考核細則》，結(jié)合單位實際，特制定如下創(chuàng)建計劃。二、指導(dǎo)思想以黨的十七大為指導(dǎo)，認真貫徹團縣委關(guān)于創(chuàng)建“青年文明號”的精神，緊密結(jié)合踐行“三個代表”重要思想，認真落實科學發(fā)展觀；緊密結(jié)合園林建設(shè)體系，提升城市整體形象，推動