黨工委書記抓基層黨組織建設(shè)述職報(bào)告(已修改)

　

【正文】 第一篇：黨工委書記抓基層黨組織建設(shè)述職報(bào)告黨工委書記抓基層黨組織建設(shè)述職報(bào)告2010年12月20日竹峰街道共有3個(gè)黨總支，15個(gè)基層黨支部，364名黨員，其中農(nóng)村黨支部9個(gè)，農(nóng)村黨員261名。一年來，我始終以推動(dòng)竹峰發(fā)展為己任，堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的建設(shè)作為第一保證，自覺履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，引領(lǐng)全街道基層黨組織和廣大黨員干部同心協(xié)力，埋頭苦干，頑強(qiáng)拼搏，扎實(shí)推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了基層黨建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的互動(dòng)雙贏。2010年規(guī)模以上工業(yè)增加值760萬元，%。，同比增長(zhǎng)200%；實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入380萬元，%。一、落實(shí)責(zé)任，勤思善謀，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)作為“第一責(zé)任人”，我始終堅(jiān)持在圍繞中心、服務(wù)大局中謀劃和推進(jìn)基層黨建工作。一是注重學(xué)習(xí)明方向。帶頭堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，及時(shí)組織學(xué)習(xí)黨的重大理論成果、重大戰(zhàn)略思想以及上級(jí)有關(guān)指示精神，了解新形勢(shì)新任務(wù)，掌握新部署新要求。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷凝聚科學(xué)發(fā)展共識(shí)，增強(qiáng)基層黨員干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。二是深入調(diào)研摸實(shí)情。堅(jiān)持定期深入村組、企業(yè)調(diào)研指導(dǎo)，全面掌握基層黨建工作第一手資料。作為市委組織部2010年重大研究課題的成員單位，我積極為子課題組創(chuàng)造條件，順利完成了“大學(xué)生村官管理問題研究報(bào)告”，取得了有價(jià)值的調(diào)研成果。組織開展了“三民”主題實(shí)踐調(diào)研活動(dòng)，圍繞強(qiáng)黨建、惠民生、促發(fā)展，深入到各村及重點(diǎn)黨小組摸情況、找問題、定措施，為有針對(duì)性地加強(qiáng)基層黨建、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。三是結(jié)合實(shí)際定思路。市委工作會(huì)議召開后，及時(shí)召開街道黨建工作例會(huì)，就進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作進(jìn)行了深入研討，提出了“強(qiáng)隊(duì)伍、促規(guī)范、創(chuàng)特色”的總體思路，圍繞建設(shè)生態(tài)文明新竹峰這個(gè)中心，探索建立黨支部書記抓基層黨建評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制，突出干部隊(duì)伍、活動(dòng)場(chǎng)所和黨風(fēng)廉政等三大建設(shè)，努力提高基層黨建工作整體水平。四是民主集中出決策。堅(jiān)持民主集中制，著力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策能力。街道黨工委在充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的過程中，認(rèn)真執(zhí)行黨工委議事規(guī)則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，凡是需要集體研究決定的重大問題，堅(jiān)持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作上相互配合，困難面前相互支持，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。二、創(chuàng)新機(jī)制，齊抓共管，積極構(gòu)筑基層黨建工作的新格局在負(fù)總責(zé)、帶好頭的同時(shí)，我注重落實(shí)基層黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的具體責(zé)任，積極發(fā)揮各個(gè)層面的作用。一是抓責(zé)任分解，發(fā)揮街道黨工委的主角作用。建立健全了黨工委班子成員分工負(fù)責(zé)和黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，把基層黨建任務(wù)分解落實(shí)到每名班子成員。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系農(nóng)村重點(diǎn)黨小組制度，并實(shí)行常態(tài)化。向非公企業(yè)派出了黨建聯(lián)絡(luò)員，指導(dǎo)企業(yè)黨組織規(guī)范開展工作。創(chuàng)新黨工委黨建例會(huì)制度，每月召開一次書記例會(huì)，研究部署農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作。一年來，先后組織召開4次黨工委會(huì)議、10次書記例會(huì)，專題研究部署、指導(dǎo)檢查基層黨建工作。二是抓制度落實(shí)，發(fā)揮基層黨支部的主體作用。健全黨建工作督促抓落實(shí)機(jī)制，將基層組織建設(shè)目標(biāo)管理考核向機(jī)關(guān)企事業(yè)單位延伸，建立了分類指導(dǎo)、全面考核的目標(biāo)管理辦法。全面推進(jìn)黨建示范點(diǎn)建設(shè)，根據(jù)因地制宜、突出特色的原則，運(yùn)用分類選點(diǎn)、分類指導(dǎo)的方法，確定了3個(gè)黨建示范點(diǎn)，目前正在創(chuàng)造條件、精心培育、完善制度、加強(qiáng)管理，力爭(zhēng)將黨建示范點(diǎn)建設(shè)成基層黨建的展示窗口和創(chuàng)新亮點(diǎn)。三是抓城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，發(fā)揮結(jié)對(duì)共建單位的幫扶作用。堅(jiān)持和完善街道黨工委分管領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)村干部和結(jié)對(duì)共建單位“三位一體”抓黨建工作機(jī)制，把整頓轉(zhuǎn)化后進(jìn)村、創(chuàng)建生態(tài)村等工作分解落實(shí)到各結(jié)對(duì)單位，并把幫扶任務(wù)納入年度工作目標(biāo)，一并檢查和考核。通過一年的努力，由結(jié)對(duì)單位幫扶的瓦窯鋪村發(fā)生了較大變化，全街道3個(gè)村全部評(píng)為宣城市生態(tài)村。三、突出重點(diǎn)，攻堅(jiān)克難，努力提高基層黨建工作整體水平基層黨建工作線長(zhǎng)面廣，情況復(fù)雜。工作中，我堅(jiān)持在重點(diǎn)工作上下功夫，促規(guī)范，求突破。一是不斷深化活動(dòng)載體建設(shè)，優(yōu)化提升黨員的良好形象。深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院和村黨員干部全部實(shí)行亮牌上崗，除農(nóng)村老弱病殘黨員外，所有黨員都結(jié)合自己的崗位作出了承諾，其中農(nóng)村黨員結(jié)合黨員中心戶和無職黨員設(shè)崗定責(zé)情況作出承諾，所有承諾書在黨務(wù)公開欄和先鋒網(wǎng)頁進(jìn)行了公示，其中竹峰村的黨員承諾書以黨小組為單位在各村口醒目位置公示；街道各級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)干部通過深入一線、集中會(huì)診和利用媒介等點(diǎn)評(píng)方式，傾聽群眾呼聲，指導(dǎo)基層實(shí)踐，進(jìn)一步激發(fā)了廣大黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的光榮感、緊迫感和責(zé)任感。目前正在準(zhǔn)備群眾評(píng)議工作。此外，還組織全街道黨員干部參加了市全民義務(wù)植樹活動(dòng)暨紅豆杉造林現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，號(hào)召?gòu)V大黨員干部為玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款，全體黨員干部共捐款近兩萬元。二是積極推進(jìn)活動(dòng)陣地建設(shè)，優(yōu)化基層的服務(wù)環(huán)境。在市委組織部的大力支持下，投資30多萬元，全面完成了瓦窯鋪村活動(dòng)場(chǎng)所改建工程。租用原竹峰國(guó)稅分局大樓，成立政務(wù)服務(wù)中心，在新大樓設(shè)立為民服務(wù)全程代理大廳，配置電腦，安排專人負(fù)責(zé)為民服務(wù)全程代理受理工作。全面推行政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)公開，實(shí)行統(tǒng)一的工作標(biāo)準(zhǔn)和程序，服務(wù)項(xiàng)目清晰、標(biāo)準(zhǔn)透明。竹峰村和瓦窯鋪村為民服務(wù)全程代理網(wǎng)絡(luò)化辦公試點(diǎn)工作順利推進(jìn)。及時(shí)更新了遠(yuǎn)程教育播放站點(diǎn)的設(shè)備，為各村黨組織活動(dòng)室配置了投影儀和玻璃珠幕，添置了彩電。三是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，優(yōu)化風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。年初，主持召開街道黨工委，專題研究落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，細(xì)化分解責(zé)任，與各村各單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，年終進(jìn)行考核，并把考核結(jié)果與年終評(píng)優(yōu)評(píng)先進(jìn)行掛鉤，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感。認(rèn)真開展“踐行廉政準(zhǔn)則、優(yōu)化政治生態(tài)”主題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使黨員干部在廉潔從政、作風(fēng)建設(shè)上取得明顯成效，政治生態(tài)進(jìn)一步優(yōu)化。確定了分類指導(dǎo)、全員考評(píng)的原則，精心組織實(shí)施“民主考評(píng)基層站所長(zhǎng)”活動(dòng)，機(jī)關(guān)效能得到進(jìn)一步提高。嚴(yán)格要求，著力推進(jìn)“陽光村務(wù)工程”建設(shè)，全面完成農(nóng)村“三資”清理任務(wù)，街道成立了“三資”代理中心，各村成立了村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)。全面推行政務(wù)公開、村務(wù)公開和黨務(wù)公開以及“四議兩公開”工作法，基層民主政治建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。四、把握關(guān)鍵，強(qiáng)基固本，傾力打造一支合格的黨員干部隊(duì)伍在深化完善新機(jī)制的基礎(chǔ)上，我把建設(shè)農(nóng)村“服務(wù)型班子、發(fā)展型隊(duì)伍、經(jīng)濟(jì)型人才、創(chuàng)業(yè)型干部”作為關(guān)鍵，大力實(shí)施“三項(xiàng)工程”。一是堅(jiān)持選優(yōu)配強(qiáng)與激勵(lì)約束相結(jié)合，大力實(shí)施“領(lǐng)頭雁”工程。積極探索建立村黨組織書記考核評(píng)價(jià)體系，印發(fā)并組織學(xué)習(xí)了中組部《關(guān)于加強(qiáng)村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)的意見》，出臺(tái)了《竹峰街道村黨組織書記實(shí)績(jī)考核辦法》，街道黨工委與各村黨組織書記簽訂了《村黨組織書記年度目標(biāo)管理責(zé)任書》。年內(nèi)對(duì)村黨組織書記組織了4次平時(shí)檢查，年底對(duì)村黨組織書記抓黨建情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、專項(xiàng)考核和綜合排位，對(duì)優(yōu)秀的黨組織書記進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。全面落實(shí)村干部“一定三有”政策，制定了《竹峰街道村干部績(jī)效工資發(fā)放辦法》。扎實(shí)開展村干部“一諾雙述雙評(píng)”活動(dòng)，促使了村干部積極干事創(chuàng)業(yè)、扎實(shí)為民服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了黨的建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)的有效對(duì)接。二是堅(jiān)持儲(chǔ)備與啟用相結(jié)合，大力實(shí)施“育苗”工程。注重機(jī)關(guān)年輕干部教育培養(yǎng)，提拔任用了盡職盡責(zé)、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的年輕干部，通過召開年輕干部座談會(huì)，為年輕干部搭建了相互學(xué)習(xí)、共同提高的交流平臺(tái)，進(jìn)一步促進(jìn)了年輕干部茁壯成長(zhǎng)。著眼解決村干部后繼乏人問題，以返鄉(xiāng)知識(shí)青年、退伍軍人、致富能手、農(nóng)民合作組織負(fù)責(zé)人等優(yōu)秀分子為主體，建立了村級(jí)后備干部人才庫，制定了《竹峰街道村級(jí)后備干部選拔任用培養(yǎng)辦法》，對(duì)村后備干部實(shí)行跟蹤培養(yǎng)、動(dòng)態(tài)管理，形成了梯次有序、遞進(jìn)相接的村干部選育選任機(jī)制。建立了選派干部、選調(diào)生、選聘生和“三支一扶大學(xué)生”管理制度，在領(lǐng)導(dǎo)干部中確定了傳幫帶聯(lián)系人，注重通過交任務(wù)、壓擔(dān)子的方法磨練他們的才干，在生活上給予關(guān)心和照顧，盡力創(chuàng)造有利于成長(zhǎng)的工作生活