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關工委辦公室主任關心下一代先進事跡材料與關工委學習實踐科學發(fā)展觀心得體會匯編-文庫吧

2025-11-08 03:28 本頁面

【正文】，怎么干的問題。她還制定了《縣關工委重大事項議事規(guī)則》、《縣關工委主任辦公會制度》、《縣關工委主任聯(lián)系基層關工委制度》、《縣關工委辦公室內部管理制度》等，通過健全制度，實現了管理的規(guī)范性和制度化，做到有章理事和按章辦事，促進了各項工作的有序開展。三是強化隊伍建設。1996年建縣，參與關心下一代工作的老同志相對較少，XX年底，她起草了《關于動員更多的五老參與關心下一代工作的倡議書》，并印成宣傳單，每逢有全縣性的大型活動和三下鄉(xiāng)活動，她都會到街上招募五老志愿者。五年多來，共招募1719名五老志愿者，部分志愿者已成為當地關工委骨干成員。四是強化智力支持。一方面她重視成績突出，經常參與關愛工作做的好的鎮(zhèn)關工委、村（社區(qū)）關工小組的關愛活動，指導他們抓特色、提亮點，為他們錦上添花。比如通過調研了解到萬安鎮(zhèn)翰林社區(qū)關工小組有意愿籌建留守兒童合唱團時，基于縣關工委條件有限，她向市關工委尋求幫助，XX年7月，在市關工委的大力支持下，通過整合資源，成立了夢想明天留守兒童合唱團，現有成員61名，經常參加合唱團培訓演出的38名，演唱練習合唱曲目16首，外出參加市、縣演唱活動4次。并成功舉辦了夢想明天留守兒童合唱團匯報演出。值得一提的是，XX年12月4日，合唱團的48名團員參加了市關工委大德如陽琳瑯芳華李琳師生XX迎新春慈善音樂會演出，接受全市人民的檢驗。另一方面，她定期到條件較差，開展工作難度大的鎮(zhèn)，出謀劃策，提供幫助，為他們雪中送炭。比如蟠龍鎮(zhèn)關工委雖然建立了關工委組織，但是參與關愛工作的老同志較少，她得

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