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20xx—20xx學年度學校工作總結-wenkub.com

2026-07-22 08:13 本頁面

　　

【正文】學校感恩文化建設還需要進一步推進，使感恩文化深入全校師生，并取得長效機制。加強了財務管理，使財務管理更規范化，得到了上級的肯定。六、優化后勤管理，提高服務質量。開展深入全面的大檢查，消除隱患。建立了學校安全工作的各項規章制度，并根據安全工作形勢的發展，不斷完善充實。領導重視，形成合力。利用節假日對退休職工，特別是對80歲以上高齡的退休職工和建初人員（丁能緒）進行慰問。工會嚴格按照“組織起來，切實維權”的工作方針，積極參政議政，鼓勵代表們積極為學校的改革與發展建言獻策，使廣大教職員工真正成為學校的主人。本學年我校共有20左右人次教師在區級及以上主管部門主辦的各項競賽活動中獲獎。不隨意增減課程門類和種類、課時數，學科課程的課時與活動課程的課時均不得相互擠占。完善教師個體考核方案，加強常規管理。體育工作取得優秀成績。確立了“感恩文化”建設。成立校長室、德育處、少先隊以及年級組為德育領導核心小組，加強對班主任的培訓力度，舉行班主任基本功大賽，并推薦彭歡老師參加巴南區班主任基本功大賽，取得了二等獎的優秀成績。將德育作為學校工作的首位。深入開展“爭先創優”活動，實施黨務公開制度，根據本學年我校黨員人員的變更情況，成立了在職和退休兩個黨小組，認真做好發展黨員工作，楊月禮、林亞、許靜、王慶四位老師被接收為積極分子，提高了黨組織凝聚力。明確“學習是取勝之道，學習是素質之基，學習是創新之本，學習是務實之舉。巴南區石龍鎮中心小學校2011—2012學年度工

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