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紀檢監察組織建設工作意見與紀檢監察規范化建設工作意見匯編-資料下載頁

2025-11-14 02:48本頁面

　　

【正文】紀檢監察干部大膽履職，嚴肅查處打擊報復鎮紀檢監察干部的行為。鎮紀委、監察室主要負責人要經常與村（居）小組長溝通談心，及時了解掌握他們的思想動態。鎮黨委政府要關心愛護鎮紀檢監察干部，建立困難幫扶機制，幫助解決實際困難和問題，積極為他們的學習、工作和成長創造條件，對工作成績突出的鎮紀檢監察干部應予以提拔重用，優秀的要作為上級紀檢監察機關干部的重要來源。（五）工作保障規范化完善工作設施。鎮紀檢監察組織要按照“十有”標準完善：有掛牌，有辦公室，有電腦、有打印機、有檔案柜、有帶傳真的電話機、有照相機、有錄音筆、有會議室、有基本的公務交通保障，上述“十有”中會議室可合并使用，公務交通保障可靈活安排。村（居）紀檢小組要按照“四有”標準完善：即有辦公室、有辦公桌椅、有文件柜、有舉報電話，村紀檢小組的掛牌由縣紀委、監察局統一規范，對于舉報電話的配備，有條件的村可安裝固定電話，不具備條件的要將村紀檢小組長的手機號碼作為舉報電話。同時，完善好鎮、村各級的黨務政務村務公開工作的信息平臺，以便開展工作。加強經費保障。鎮紀檢監察組織所需辦公辦案經費列入縣級年度財政預算，每年縣級紀檢監察機關預算核定我鎮4萬元辦公辦案經費，實行單獨列支，由鎮紀委使用，保障鎮紀檢監察機關工作的順利開展。落實辦案補貼。按照廣紀發[XX]23號文件精神要求，全額保障鎮紀委書記、副書記、專職紀檢干部每人每月補貼220元，其他紀委委員每人每月補貼100元，村（居）紀檢小組長每人每月補貼200元，村（居）民小組廉情監督員每人每月補貼電話費20元。嚴格工作考核。鎮紀委將村（居）紀檢小組長誤工補貼的60%作為基本補貼，按季度發放，將誤工補貼的40%作為績效補貼，根據考核情況年終一次性發放。四、工作要求（一）落實領導責任。推進鎮紀檢監察組織規范化建設，鎮黨委書記、鎮長負主要領導責任，鎮紀委書記負直接領導責任。按照黨風廉政建設責任制的要求，把鎮紀檢監察組織規范化建設擺上重要議事日程，納入農村黨風廉政建設的總體規劃和責任制考核的重要內容。鎮紀檢監察機關要切實負起具體責任，落實領導班子成員包片掛點工作責任制，切實抓好各項任務的落實。（二）加強組織協調。鎮紀檢監察機關要增強責任意識，主動向鎮黨委、政府請示匯報，積極協調有關部門，爭取支持、配合，形成工作合力，確保鎮紀檢監察組織規范化建設工作順利推進。（三）抓好監督檢查。鎮紀檢監察機關要加強指導和督查，全面掌握情況，及時幫助解決問題，并定期向縣紀委、監察局和鎮黨委、政府報告工作進展情況。

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