20xx年南陽鄧州市事業單位招聘111人考試公告-資料下載頁

　　

【正文】 月16日上午：8：00—9：30 《公共基礎知識》 10：00—12：00 《基礎理論》（《專業知識》）各崗位筆試內容見《招聘簡章及考試提綱》。、能力測試面試重點測試應試者的分析理解、邏輯思維、臨場應變、語言表達、組織協調等綜合素質，成績當場公布。能力測試重點考察應試者的專業素質和實際操作能力，現場評分并公布成績。（1）報考醫護崗位的考生參加相應的專業能力測試；報考教師崗位的考生參加講課測試；報考其它崗位參加面試。（2）根據考生筆試成績由高到低的順序，按各招聘崗位名額1：2的比例確定面試、能力測試對象。如參加面試、能力測試人數與招聘崗位數的比例小于或等于1：1時，考生的面試、能力測試成績須達到70分，否則不予聘用。面試、能力測試的時間和地點另行通知。按照所報崗位名額1：1的比例,依據考試總成績排序確定參加體檢對象(參加面試考生的總成績=筆試成績60%+面試成績40%。參加醫護崗位能力測試和教師崗位講課測試考生的總成績=筆試成績40%+ 能力測試60%)。考試總成績并列的按筆試成績由高到低確定，筆試成績仍并列的依據專業知識（教育、衛生為基礎理論）成績排序確定。體檢在指定醫院進行，體檢項目和標準參照《錄用公務員體檢通用標準（試行）》執行。五、選崗報考教師崗位的體檢合格考生，根據不同學段學科崗位名額，在相應崗位中按照考試總成績由高到低依序選崗（考試總成績并列的排序方法同體檢）。六、考察考核體檢合格者進行考察考核。考察考核由用人主管部門分別組織實施，市監察局、市人社局督導，主要考核其思想政治表現、道德品質、法紀表現、獎懲及擬任崗位資格等情況。考察考核合格者確定為擬聘用人員。七、若招聘各環節中出現崗位空缺時，不遞補。八、聘用審批根據考試、體檢、考察考核結果，由用人單位及主管部門提出擬聘用人員名單，經審定后，在新聞媒體上公示，接受社會監督。公示后，無異議或雖有反映 4 但不影響聘用的人員，填寫《長治市事業單位公開招聘人員審批表》，報市人社局審批。被聘用人員接通知后須15日內到用人單位報到，否則視為放棄聘用資格。被聘用的人員，試用期三個月（工作時間從下文之日算起），期滿考核合格后辦理相關手續，享受相應事業單位人員待遇。考核不合格者，取消聘用資格。九、監督檢查命題、筆試、面試、體檢、考核、審批等環節，由市監察局、市編辦、市人社局、用人主管部門的紀檢監察部門共同監督檢查，并將舉報電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀律的行為嚴肅查處。監督電話：2021031 市紀委監察局綜合室 2192512 市編辦監督科咨詢電話：2192522市人社局事業單位人事管理科 2058512 市教育局人事科 2054260 市衛生局人事科其他單位咨詢電話見《招聘簡章》。長治市事業單位公開招聘領導組 2012年8月6日第五篇：南陽桐柏縣2013年公開招聘事業單位工作人員104人公告給人改變未來的力量桐柏縣2013年公開招聘事業單位工作人員公告(第一號)為加快事業單位人事制度改革步伐，建立充滿生機和活力的用人機制，為事業單位引進和補充急需的專業人才,提高事業單位人才隊伍的整體素質，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部[2005]6號)和《關于事業單位新進人員實行公開招聘工作的意見》(豫人[2007]55號)等有關規定，經縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下：一、招聘職位及名額本次公開招聘名額共 104 名，具體招聘單位、職位和名額詳見附件1《桐柏縣2013年公開招聘事業單位工作人員職位表》。具體相關專業分類詳見附件2《桐柏縣2013年公開招聘事業單位工作人員專業類別》。二、招聘范圍和對象高等院校畢業的桐柏籍(含父母或夫妻一方是桐柏縣的)應往屆畢業生。已到桐柏縣報到的應往屆高等院校未就業畢業生(截止時間為：2013年10月31日)。在桐柏縣的大學生村干部、“三支一扶”大學生、特崗教師和衛生“51111”工程人員。桐柏縣內符合招聘條件的在職人員(財政全供以外的事業單位人員)。三、招聘資格和條件擁護黨的基本路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，思想進步。具有崗位所需的專業或技能條件。具有全日制普通高等學校專科及以上學歷。專科學歷人員年齡在30周歲以下(1983年10月31日以后出生)。本科學歷人員年齡在32周歲以下(1981年10月31日以后出生)。研究生及以上學歷人員年齡在35周歲以下(1978年10月31日以后出生)。報考巡特警大隊工作人員的年齡要求在30周歲以下(1983年10月31日以后出生)。身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件。有下列情形之一者，不得報考：①受過黨紀、政紀處分的。給人改變未來的力量筆試采取統一組織，聘請縣外專業機構命題，評卷。筆試內容主要以公共基礎知識為主，筆試滿分為100分，筆試成績按50%計入總成績。筆試時，報考人員須攜帶準考證、身份證。筆試具體時間、地點另行通知。根據上級有關規定，服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，參加國家志愿服務西部計劃和志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生，參加“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且考核均合格的大學生村干部，筆試成績加10分。符合多個加分條件的，最多加10分。(五)面試根據筆試成績，按擬聘用職位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。如遇比例內最后一名同分，一并進入面試。進入面試人員名單在桐柏網和縣人才交流中心公布。面試采取結構化面試方式進行，主要測試應試者的語言表達能力、思維應變能力、綜合分析能力、解決實際問題能力和個性特征。面試聘請縣外專業機構命題，聘用異地考官。考官根據應試者的綜合表現現場評分，并當場公布。面試總分為100分，面試成績按50%計入總成績。面試具體時間、地點另行通知。考試總成績=筆試成績50%+面試成績50%。(六)體能測評報考公安局、法院下屬事業單位工作人員中，有要求體能測評的，進入面試人員須進行體能測評。體能測評項目和標準詳見附件3。體能測評聘請縣外專業機構進行，體能測評項目中只要有一項不達標的，即取消進入體檢的資格。具體內容、時間、地點以公告為準。參加體能測評的人員，須提供本人身份證原件、準考證和面試通知書。缺少上述證件之一者，不得參加體能測評。(七)體檢和政審面試結束后，按照公開招聘名額1:1的比例，根據考試總成績(參加體能測評不達標者除外)，按職位從高分到低分依次確定參加體檢政審人員(若遇比例內最后一名總分相同時，取筆試成績高者)。參加體檢政審人員總成績在桐柏網和縣人才交流中心公布。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1給人改變未來的力量桐柏縣2013年公開招聘事業單位工作人員專業類別桐柏縣2013年公開招聘事業單位工作人員體能測評實施方案桐柏縣2013年公開招聘事業單位工作人員報名表2013年11月14日