基層黨建工作匯報材料-資料下載頁

　　

【正文】 成效明顯。結合街道經濟社會快速發展的實際需求，先后在大莊子社區和南關大街社區創新成立了以“黨建中心”為統領的“區域黨建示范群”。兩個“黨建中心”：以大莊子社區黨建中心為統領的3個農村管區的14個基層黨組織，著重在服務“城中村”改造、壯大村集體經濟、引領群眾發展致富、公共安全防范和方便群眾就醫中打造特色化品牌；以南關大街社區黨建中心為統領的2個城市管區的8個基層黨組織，著重在圍繞市場黨建、“兩新組織”建設、促進服務業發展和服務民本民生中打造特色化品牌，打造了服務黨群促發展、綜治維穩促和諧、保障社會促民生、繁榮文化促文明的大黨建綜合管理服務平臺。通過筑巢引鳳引發的磁場效應，溫州商會黨支部和浙江商會黨支部先后轉遷到了街道轄區中來。二是圓滿完成村“兩委”換屆工作。今年的村“兩委”換屆工作是《中華人民共和國村民委員會組織法》和《山東省村民委員會選舉辦法》修訂后的首次換屆選舉，為確保整個換屆工作依法有序、和諧穩定，南關街道按照“六個精細化”（組織發動精細化、調查摸底精細化、方案制定精細化、選民登記精細化、人員分工精細化、選票管理程序精細化）的要求和選票的印制管理“三個不固定”（選票顏色不固定、選票編號不固定、蓋章位置不固定）的措施，緊扣會議研討、預案制定、先行試點、分析總結、壓茬進行的環節，同時在選舉現場進行立體化全程錄像，保證了所有環節公開公正透明，營造了風清氣正換屆環境，出現了許多懂經濟、會管理的社會能人積極參與競爭的局面。換屆結束后，無發生一例上訪事件，實現了一次性選舉成功率100%，婦女進村（居）民委員會100%的目標，群眾滿意度測評為100%。三是推行村居黨建基礎工作臺帳化管理。南關街道為精準掌握各基層黨組織和黨員的基本情況，真正準確、科學發揮基層組織和黨員的先鋒模范作用，科學決策基層黨建工作機制，創新實施了黨建基礎工作臺賬化管理辦法。黨建基礎工作臺帳以制度為準繩，設計了20類表格及要目，將基層組織領導班子、隊伍情況、陣地建設、黨員發展、干部報酬、包村聯戶、“兩新組織”等情況逐項建立臺帳，做到底數清、情況明；建立了“臺帳更新制度”，達到更新化、精準化管理目標；同時建立了臺帳信息庫，達到“靈活、便捷”的信息化管理。通過一本臺帳反映村居全部基礎工作，規范村級事務管理，強化村居工作措施，促使各村居做到村史明晰、家底清楚、檔案規范、工作理順，全面促進了基層黨員干部服務群眾的自覺性和主動性。四是扎實做好遠程教育工作。按照事前通知、事中抽查、事后通報的遠程教育月考核制度，落實每月5日、15日、25日以及非集中學習日的黨員干部學習活動，確保參學率和學習效果。與專業公司簽訂遠教站點維護協議，由專人抓好站點設備更新和運行保障，全面實行終端接收站點管理員持證上崗制度，建設高素質管理員隊伍，抓好課件評價和需求信息反饋工作，提高遠程教育學用實效。五是規范黨建檔案整理工作。按照材料齊全、分類明確、整理規范的具體要求，街道為各村居統一印制建檔目錄、資料封皮、盒簽，配發資料盒、抽桿夾，并要求22個村居配備專用電腦和檔案櫥柜，推行計算機管理和目標管理。要求各村居按照統一要求，認真對黨建檔案資料進行分類、排序、核對、裝訂、裝盒、入柜，切實做好資料的收集整理和查缺補漏工作，使每份黨建檔案達到“資料齊全完整，程序規范完備，外觀整齊美觀”。六是加強干部教育培訓工作。先后對街道機關干部和村居“兩委”成員集中進行創先爭優深化教育16次，于6月份在濰州劇場組織轄區1000多名黨員集中進行黨課學習2次，切實把黨員干部的思想統一到了創先爭優的實踐層面上來，確保科學發展增動力、人民群眾得實惠、基層黨建上水平的實際效果。三、豐富內容，實現黨建工作新突破。一是狠抓“三有一化”建設。強力推進村居“三有一化”建設，尤其是在村“兩委”換屆后，街道重點抓好村居工作人員配備，加強辦公和活動場所建設，落實了辦公經費。目前，火車站社區、西市場社區、西南關社區、南關大街社區、東市場社區、五道廟、人民商城社區服務辦公用房全部達到了300平方米以上，高家樓社區、花家社區、馬家黃土埠子村也都進行了大規模的場所擴建和整修，大大提高了村居辦事效率。二是強力推進創先爭優和和干部綜合素質提升年活動開展。深化拓展活動內容。南關街道堅持以科學發展為主題，以創先爭優為動力，以干部綜合素質提升年為載體，加快轉變經濟發展方式，重點在現代服務業、招商引資產業、城市建設管理、重點區域開發、民本民生方面當先鋒、作貢獻，深入推進黨群共建創先爭優，構建黨群組織齊爭共創的局面。同時在認清目標、明確任務中提高干部素質,在對比先進、查找差距中增強干部能力,打造了一支思想政治素質好、科學發展能力強、執行落實效率高、廉潔勤政形象好的最具競爭力的干部隊伍。積極改進活動方式。按照“一季一主題，一季一承諾，一季一點評，一季一先鋒”的要求，制定創先爭優階段化目標任務，著力解決發展中的突出問題。全面推行創先爭優項目化管理，推進活動持續發展。2011年全街道39個基層黨組織共承諾事項565件，完成565件，黨員共承諾事項14601件，完成14597件，著力解決百姓關注的熱點、難點問題279件。南關街道通過村居月考核和重點項目調度會形成了領導點評的長效機制，街道領導班子成員親自到一線和聯系點進行點評，點成效，評不足，并親自查看驗收問題整改落實情況，大大激發了工作活力。加大先進典型選樹力度。大力選樹先進典型，做到縱向爭當先進、爭創一流，橫向比學趕超、進位爭先。結合開展慶祝建黨90周年系列活動，2011年南關街道共評選表彰先進基層黨組織20個、優秀黨務工作者10名、優秀共產黨員28名和各條戰線先鋒個人43名，在全街道形成了崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。三是提升人民群眾的幸福感和滿意度。在8個城市設區創新開通了“12343”便民服務熱線，只需按一鍵，即時獲得日用品購買、家政保潔、法律咨詢等上門服務和全方位的信息咨詢服務，起到了“社區“110”的作用。劃撥專項資金20多萬元，為老舊居民樓地下室窗戶制作安裝防護雨搭4689個，解決了雨雪天倒灌入室的難題。通過整合社區有形資源，先后投資近200多萬元，提升標準化社區服務中心12處，文化活動中心、兒童俱樂部、老年會所、四點半學校9處。綜合整治重點、難點部位7處，老舊和開放式居民小區與單位宿舍32個，整修道路3200多米，清理垃圾1200多方，清理化糞池和污水井711個，有效提升了群眾的幸福感和滿意度。四是深入開展包村聯戶活動。在包村聯戶活動中，南關街道僅用5天時間，完成了21個區直部門和街道449名干部與22各村居21784戶的對接工作，實現了全域全員“雙百包村”。在包村聯戶過程中，包聯干部對包靠對象進行詳細摸底，建立臺賬，合理編組，把老黨員、老干部、低保戶、6465下鄉戶、生活困難群體和有上訪苗頭的人提供給政策理解能力強、問題解決措施多的干部和單位主要領導進行重點包聯，村居和管區工作人員一起陪同走訪，妥善解決群眾各類訴求57件，密切了干群關系、推動了和諧發展。包村干部找準工作定位，根據自己的職務、崗位、特長力所能及地幫助村民辦一些看的見、摸得著的實事好事，讓村民看到實實在在的效果。包村聯戶工作開展中共集中辦理實事好事129件。如：籌資60多萬元，整修倉南街、姚崔路、花前路、小康路、綜合整治老舊和開放式居民小區與單位宿舍32個，有效提升了社區服務群眾的質量和水平。為高桂英老人申請辦理了廉租住房、為花光武辦理了退職補助解決了他們的后顧之憂。五是積極開展“建組織擴覆蓋活動”活動。結合創先爭優活動，在鞏固已建黨組織的基礎上，積極開展“建組織擴覆蓋活動”活動，在全面調查摸底的基礎上，對符合條件的濰坊寧建投資發展有限公司和濰坊瑞嘉置業有限公司2家企業及時組建了黨支部，并向無黨員無群團組織的“兩新”組織全部選派了黨建指導員，實現了“超80爭100”的目標。四、存在問題及今后工作打算一年來，南關街道黨建工作雖然取得了一定成績，但與上級的要求、與群眾的愿望還有一定差距，主要是：基層黨建工作開展不平衡，黨建創新不夠，黨建科學化水平有待進一步提高；個別基層黨組織凝聚力、戰斗力需進一步增強；個別黨員干部團結意識、大局意識和事業心、責任心還不是很強，服務發展、服務群眾的能力需進一步提高等。這些問題盡管存在于個別單位和個別人身上，但也削弱了黨的戰斗力、影響了黨的形象，我們必須高度重視、認真解決。下步，我們將著重從以下四個方面入手：一是深化創先爭優活動提升黨建活力。緊緊圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強組織建設”總體要求通過強基礎提升功能、樹典 8型引領示范、搭平臺豐富載體使創先爭優活動在服務群眾、凝聚人心、促進和諧、維護穩定中見實效。二是深化學習教育培訓提升干部素質能力。拓展教育載體開展以“爭創學習型黨組織、爭當知識型黨員”為主題素質提升工程依托上級集訓、專題教育、黨員遠程教育網和干部學習新干線采用集中學習和分散自學方法積極營造“終身學習、全員學習、團體學習、家庭學習”濃厚氛圍提升街道黨員文化軟實力三是深化基層基礎建設提升隊伍活力。嚴格落實黨建責任制，抓好新黨員發展工作，認真抓好黨內“雙評”、領導干部述職述廉、“三會一課”制度等活動，進一步鞏固基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，激發黨員隊伍生機活力。四是深化作風效能建設提升服務水平。以“服務大局、建設隊伍”為中心，把深化作風效能建設作為街道服務品牌創建重要載體，各基層黨組織要積極探索和改進工作作風方式方法提高服務效率逐步實現“四個零”：業務受理“零推諉”、服務方式“零距離”、服務事項“零積壓”、服務結果“零投訴”，努力提高人民群眾的幸福感和滿意度。2011年12月31日