20xx年村黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)申報材料-資料下載頁

　　

【正文】 組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”目標和具體措施，進行公示。各支部、各站所和各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)將個人的創(chuàng)先爭優(yōu)目標及工作措施，進行公示。2公示方式：以公示欄等適當?shù)姆绞竭M行公示，接受群眾監(jiān)督。創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾制度公開承諾內(nèi)容主要是：各支部制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案和工作目標，黨員提出參加活動的具體打算等。承諾方式主要通過召開干部會、黨員會、群眾會等方式以及在公示欄、活動專欄等作出承諾，接受群眾監(jiān)督。各單位黨支部和黨員要按照承諾的內(nèi)容逐項落實，在領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議時進行述職報告，接受評議。創(chuàng)先爭優(yōu)活動問責制度鎮(zhèn)黨委書記是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一責任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是第二責任人，各黨支部書記是直接責任人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。各黨支部要分別成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，充分發(fā)揮黨組織作用，做到創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推動本單位各項工作同安排部署、同推進落實，努力實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)與各單位發(fā)展兩不誤、兩促進。鎮(zhèn)黨委對不履行開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)職責的責任人，將嚴肅處理。創(chuàng)先爭優(yōu)工作目標責任制度一、明確創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目標為增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的針對性和實效性,明確創(chuàng)爭活動的具體目標。支部要爭創(chuàng)先進基層黨組織的目標。先進基層黨組織必須做到“五個好”標準：領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。共產(chǎn)黨員要爭當優(yōu)秀黨員的目標。優(yōu)秀黨員必須做到：優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”標準：帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭維護穩(wěn)定、帶頭弘揚正氣。二、明確各支部、黨員干部的具體工作目標組織各單位要立足各自職責和業(yè)務(wù)特點,制定工作創(chuàng)先爭優(yōu)目標,分別與鎮(zhèn)黨委簽訂工作創(chuàng)先爭優(yōu)目標責任書。各單位對各項創(chuàng)先爭優(yōu)目標進一步細化,落實到科室、量化到個人,明確分管領(lǐng)導(dǎo)和具體責任人,層層簽訂創(chuàng)先爭優(yōu)目標責任狀,構(gòu)建起了人人負責、層層落實、一級抓一級、環(huán)環(huán)緊扣的創(chuàng)先爭優(yōu)新格局。創(chuàng)先爭優(yōu)活動“周抽查、旬報告、月通報”制度鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室根據(jù)年初制定的創(chuàng)先爭優(yōu)工作目標，每月定期采取抽查的方式，對各黨支部活動開展情況進行抽查，在周一干部例會上對各指導(dǎo)組進行安排部署，督辦階段工作落實。堅持每旬召開一次創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作會議，聽取各指導(dǎo)組各周工作落實情況匯報，并對階段性重點工作進行調(diào)度部署，促進工作整體推進。每月底對活動實施過程中的進展情況和階段性成果；活動取得的成功經(jīng)驗或值得推廣、借鑒的工作方法；活動落實中遇到的困難、出現(xiàn)的矛盾和存在的問題；活動開展過程中態(tài)度消極、敷衍塞責或出現(xiàn)嚴重失誤的反面事例等方面，進行考評，評出等次，并在全鎮(zhèn)通報。創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評制度點評的對象。開展對黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行點評。點評的內(nèi)容。實事求是地肯定各黨支部和黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得的成績、指出存在的問題和今后努力的方向。點評的程序。按照責任到人的原則，“點評”主要分四個步驟：一是召開專題會議，適時召開點評工作會議，可邀請民主人士、群眾代表。二是總結(jié)匯報工作，各黨支部和黨員圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)有關(guān)要求，全面總結(jié)匯報開展活動的做法和成效，分析存在的問題和不足，提出改進的辦法和措施，并向創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室提供書面匯報材料。三是提出點評意見，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在聽取創(chuàng)建工作匯報后，實事求是地提出意見建議。四是進行整改落實，對領(lǐng)導(dǎo)提出的點評意見，各黨支部和黨員要認真研究討論，查找問題不足，落實整改措施，加大整改力度，務(wù)求活動取得實效。并將整改落實情況以書面形式回復(fù)相關(guān)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和街道創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。，也可根據(jù)活動進展情況和工作需要不定期開展；也可靈活點評方式，采取書面點評總結(jié)匯報等形式，確保工作落實。創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議制度各黨支部要及時通過各種宣傳形式公布開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)情況。各黨支部通過召開座談會、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛收集群眾意見建議，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。每年年底，結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動述職，組織進行評議。凡群眾測評滿意度未達到80%的黨支部和黨員，要進行整改。評議結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報，并作為評選表彰先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的重要依據(jù)。創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)束后，各支部要對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的做法、經(jīng)驗、效果以及需要引起注意的問題進行全面系統(tǒng)的總結(jié)，并向黨員干部和群眾通報創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況。創(chuàng)先爭優(yōu)活動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分工情況，分別確定12個黨支部作為聯(lián)系點，切實加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要與分管站所組成工作指導(dǎo)組聯(lián)系指導(dǎo)12個黨支部，要切實加強與聯(lián)系點的溝通與聯(lián)系，經(jīng)常深入聯(lián)系點調(diào)查研究、督促檢查、具體指導(dǎo)。切實幫助聯(lián)系點理清工作思路，創(chuàng)新活動載體，解決實際問題，確?；顒尤〉脤嵭?。各聯(lián)系點黨支部要及時向聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)組匯報開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況和問題，并定期向鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)組到聯(lián)系點開展工作情況。做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動資料、圖片的收集、匯總和歸檔工作。各指導(dǎo)組要切實履行職責，發(fā)揮好上傳下達、下情上傳的橋梁作用，從信息、資料和參謀作用方面確保聯(lián)系點工作落到實處。創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)席會議制度由鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責召集、主持，根據(jù)需要適時召開。會議的主要任務(wù)是：研究創(chuàng)先爭優(yōu)有關(guān)工作，部署和協(xié)調(diào)階段性工作；聽取各支部和各指導(dǎo)檢查組工作匯報；討論修改重要文件等。參會人員主要是鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員，各工作組組長、各黨支部書記或副書記等。