黨支部書記年度述職述廉述德報告-資料下載頁

　　

【正文】 法、當后盾。協調與其他班子成員關系，做到既能聽得進各種不同意見，又能善于化解各種矛盾，開展批評與自我批評，消除誤解，分清是非，互相支持，互相諒解，努力創造團結和諧的領導班子。當工作出現問題時，我勇于做補臺人。既不袖手旁觀，更不拆臺扯皮，具有大局觀念和全局意識，不計較個人得失。例如：在職工年終評先評優，年輕同志競聘上崗有情緒時；在職工對工作崗位分工不滿意時；喪戶對殯儀服務工作有意見等，我都能挺身而出，做好補臺人。從不認為是行政上的事，可以撒手不管，而是及時了解情況，耐心細致做好思想工作，理順教職工、家長的情緒，積極主動妥善處理好出現的問題。同時，在所長出差或不在時，我更是從全所大局出發，主動挑起全局責任，大膽管理。（四）、關心職工的生活，營造我所良好的文化氛圍。殯葬職工作為特殊行業的工作人員，工作和生活條件比較艱苦，工作也十分辛苦，社會上理解的少，誤解的多，作支部書記，關心職工的工作、生活，是我義不容辭的責任，對于職工反映的值班住宿、吃飯、洗澡到職工辦公環境的改善，我都不敢疏忽，牢記在心，力求迅速、較好的加以解決。同時，切實加強了對工會、共青團的領導，充分發揮了黨、政、工、團齊抓共管的優勢，調動了職工們參與民主治理的積極性，積極開展豐富多彩的文體活動。在“三八”婦女節組織單位女職工外出考察；“五一”勞動節開展文體活動；“七一”建黨紀念日，積極參加局機關舉辦的“創文明行業，促荊楚和諧”的演講比賽和“黨章知識競賽”并取得了優異成績；“八一”建軍節慰問單位軍隊復轉軍人和軍屬等；“九九”重陽節，組織單位離退休干部職工參觀市容市貌，極大地豐富了干部職工業余文化生活，增強了凝聚力。三、強化廉潔自律意識，恪守勤政廉政處事。幾年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，在日常工作和生活中，對自己從嚴要求，時時保持清醒頭腦，不斷強化自律意識，能夠遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，用“四大紀律八項要求”嚴格要求自己，自覺遵守中央和各級黨委有關領導干部廉潔自律的規定，要求自己做到：上級規定不準做的我堅絕不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，嚴格按我所制定的廉政措施秉公辦事，在考慮問題、處理事情當中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到，做個稱職的 支部書記。幾年來，我盡了自己能力的努力工作，取得了一些工作成績，但也清醒地認識到自己存在的差距，表現在一是政治理論素質和業務水平不高，理論學習不夠系統深入，業務知識學習不夠，在新形勢下如何創新殯葬管理和殯儀服務工作內容等研究不夠；二是在工作管理上，有時考慮到殯葬職工待遇不高，確實也比較辛苦，對職工的一些小問題，主要以教育為主，對違反政令者處罰力度不夠，助長了個別職工對管理制度的漠視；三是存在有用公車現象。今后，我要發揚優點，克服不足，從學習和實踐好“三個代表”重要思想入手，立足整改，努力使自己在思想上、政治上、作風上、紀律上有明顯的改進和提高，強化理論學習，提高自身素質，改進工作作風和工作方法，提高工作能力，盡心盡職履行好工作職責，振奮精神，開拓創新，為實現我中心更快更好的發展作出應有的貢獻！以上是我的述職報告，不妥之處，敬請指正！二〇〇八年十二月二十二日第五篇：黨支部書記述職述廉報告黨支部書記述職述廉報告各位代表:根據會議安排，下面，我就近一年來的工作及工作作風、學風廉政建設等方面的情況進行述職，請各位代表審議。一年來，我緊密配合總經理工作，和班子一道，在同志們的幫助和支持下，嚴格按黨員干部的標準來要求自己，認真履職盡責，按照新時代黨的建設總要求，探索黨建及思想政治工作新途徑，較好的完成了自己所分管的工作任務。一、加強思想政治建設，提高駕馭工作的能力一年來，我能夠結合實際工作，不斷加強自身的思想政治建設，一是做到重學習，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，努力提高運用理論解決實際問題的能力，不斷開創工作新局面。二是做到講政治，提高自身的政治理論水平，能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，堅決執行公司的各項重要決策，在實踐中，堅持依靠職工，相信職工，關愛職工，把員工擁不擁護，贊不贊成，高不高興作為自己行動與工作的出發點和落腳點。同時，廉潔自律，嚴格約束自己。三是做到強作風，我能夠按照“八個堅持、八個反對”的要求，堅持理論聯系實際，密切聯系群眾，開展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁。工作中，堅持原則，與班子同志相處，做到既講團結，講工作，又講原則，講正氣。二、求真務實，腳踏實地的完成好本職工作一年來，我緊緊圍繞公司建設目標和XX目標要求，緊扣生產經營中心，認真研究公司的思想政治工作目標和思路，確立和實施了“XX”的工作思路，圍繞上述目標和指導思想主要開展了以下幾個方面的工作:(一)突出“開拓創新”做強黨建。以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，創新觀念，堅持黨建與生產相結合，在開展“六亮”“活力黨員”“月度能手”“崗位建新功，黨員見行動”“迎七一”“黨員民主評議”等活動的同時。豐富“自選”動作，建立“3+X”主題黨日活動，繼續落實黨員集體過政治生日制度,創新“互聯網+黨建”學習方式，出臺領導班子公開承諾和共產黨員“十個出來”，逐步健全黨建工作導向、目標管理、自我約束、典型選樹、正負激勵等機制，以黨建文化引領推進公司全面深化改革和轉型發展，提升黨建工作效能。(二)找準“深度融合”做優黨建。黨支部始終堅持黨的建設與經營工作同向，修訂《公司政治工作實施細則》，把黨建納入公司規章制度，指導開展政治工作。開展黨員“用心用行承諾”活動，督促黨員干部緊扣崗位職責，切實履職履責。鼓勵黨員深入各項目事業部，推動項目事業部發展。開展“統一活動日”“固定學習日”黨員干部志愿服務等活動，緊扣經營中心，將黨建工作落實在看得見、摸得著、做得到的實事中，避免“圍繞黨建抓黨建”的自我循環問題、黨建與經營工作“兩張皮”的現象，推動黨建工作與生產經營同步健康發展。(三)狠抓“責任落實”做細黨建。黨支部狠抓責任落實絲毫不含糊，將“一崗雙責”“各負其責”，管理審計、“面對面”約談，民主評議、述職考核形成常態，齊心協力落實黨建工作責任制，班子成員向全體職工進行公開承諾，身體力行帶領職工干事創業。將黨建工作融入績效管理工作大局，從組織領導、思想建設、組織建設、制度建設等方面明確黨建工作考評，強化黨建工作、提升黨員戰斗力，促進組織績效和個人績效雙提升，落實班子、支委、黨小組長、群團建設。在抓黨員發展上，把政治標準放在首位，不遺余力地把骨干和優秀人才吸收到黨員隊伍中。同時狠抓黨風廉政建設責任制落實，通過開展定期或不定期的“面對面”式廉潔約談、人人簽訂黨風廉政責任書、定期開展民主評議黨員和黨員干部述職述廉考核會，形成了發布任務、推進落實、檢查考核、問題整改的閉環工作機制，逐漸構建起以黨建為引領、統籌推進各項工作的新機制。(四)堅持“問題導向”做強黨建。黨支部立足于解決職工實際問題，推進公司企業文化建設，強化思想引領，揚正聲、樹正氣、聚正能，把廣大職工緊緊地凝聚在一起，為加快推進各項工作提供堅強思想保證。策劃組織多種形式的形勢任務教育，發揮好宣傳輿論導向作用。開展好“三必探”“三必訪”“四必賀”“一歡送”“送清涼”“為員工辦實事”等活動，構建上下交心、黨員誠心、奉獻愛心的“陽光下的組織文化”。推行員工自助就餐模式，提高員工綜合素養及文化認同。創建了職工書屋、成立活動興趣小組，豐富職工文化活動，讓職工群眾享有更多的幸福感和獲得感。三、注重強化作風及廉政建設一年來，在實際工作中，能夠按照“八個堅持”“八個反對”的要求履行自己的職責，一是正確處理國家、集體與個人三者關系，維護大局，堅持黨性，嚴于律已，廉潔奉公，不謀私利:二是注重思想學習，結合實際工作，對照黨員干部監督兩個條例，開展批評與自我批評，不斷改造自己在思想作風、工作作風等方面存在的問題:三是密切聯系群眾，能傾聽群眾的呼聲，解決群眾關心的熱點問題。回顧一年多的任職情況，在同志們的支持和幫助下，自己在主管的工作上，取得了一些成績，也存在一些差距和不足:一是部分工作開展不平衡，抓得不夠深入。二是深入基層調研時間安排較少，事務性工作較多，存在工作安排不科學現象。三是公司主業方面的知識了解還不深，除了精通自己的業務，還要熟悉其他相關業務知識，以便更好地開展工作。今后，我將加強各方面的業務學習，不斷提高自己的思想認識水平、政策水平和業務素質，為領導當好參謀，為同志們搞好服務，為基層群眾多辦好事、實事。