20xx年財政工作總結和20xx年工作思路-資料下載頁

　　

【正文】 效應，縣財政撥付365萬元資金獎勵20**年創建成功的6個國家級生態鄉鎮、1個省級生態村、80個市級生態村。三、細化管理，推動理財水平不斷提升一是加強行政事業單位資產管理。全年辦理產權交割16宗。強化基金管理。同時，開展了公務用車專項治理工作，重新核定了縣直機關和事業單位車輛編制數，加強了公務用車配備使用的管理。二是加強非稅收入征收管理。不斷完善非稅收入征收管理制度，建立了非稅收入執收成本核定機制，開展了非稅收入執收工作績效考核。（不含基金），增長41%。三是加強鄉鎮財政財務管理。全面清理村級“三資”，建立并在全縣推廣應用村級“三資”交易平臺。完善農村公益事業“一事一議”財政獎補制度，全年審批獎補項目137個。大力開展標準化財政所創建活動，全縣有六家財政所通過省廳考核驗收合格，北山和榔梨兩家財政所獲創建工作先進單位。四是加強財政投資評審工作。全年累計完成1105個財政性基本建設項目預（結）算的評審，，%。在全省率先推進工程造價咨詢機構建庫管理，基本解決了因預算編制質量差、評審員耗費精力大的現狀。五是加強財政監督檢查。積極參與了全縣重點項目、會計監督檢查和全縣農村義務教育資金管理、農村環境治理資金等重大專項檢查。按時匯總上報縣直各單位、鎮（街道）報送的“四項費用”公示表，將四項費用管理納入對各單位年底績效考核的范疇。六是加強會計基礎管理。全年舉辦會計人員繼續教育培訓班30期，培訓人數達4500人。組織5779人參加會計從業資格無紙化考試，是全省會計從業資格考試報名人數最多縣。七是加強工資統發管理。全年審核工資支付2167筆，退回錯誤工資支付98筆。及時準確辦理各單位申報的工資異動。積極參與開展“吃空餉”專項治理工作。八是加強財政信息化建設。構建了包括指標管理、部門預算、國庫集中支付、財政收入橫向聯網、公務卡管理、非稅收入管理、資產管理、投資評審、轉移支付、統發工資等多個系統的財政信息化“大平臺”。四、深化改革，激發財政運行機制活力一是預算管理不斷創新。完善公用經費定額標準體系，深化部門預算改革，建立了部門正常運行經費保障機制。全面推進預決算公開試點工作，縣安監局等七家單位公開部門預算和“三公”經費預算。開展了重點項目績效評價，選擇了縣農業局的農產品產地安全狀況普查項目等六個財政重點項目進行預算績效評價。進一步完善政府性基金預算，將政府投資預算納入財政管理。二是國庫支付改革不斷完善。全年157個國庫集中支付單位（專戶），金額70億元。重點加強了財政資金支出管理，在審批單位支付申請時退回各單位各類不完善、不真實、不合規的票據256筆，金額3925萬元。三是政府采購成效顯著。創新政府采購監管方式，細化政府采購預算編制，不斷擴大政府采購規模和范圍，政府采購覆蓋面達99%以上。全年審批下達2635批次采購計劃，備案合同2580個，（含經開區），%。四是政務服務效能全面提升。嚴格執行政務服務操作流程，做到“一門受理，限時辦結”，政務服務實現全年“零投訴”。窗口全年對外發布政務信息189條，辦理聯合報建業務收費審核業務160筆、地價款征收業務376筆、土地出讓金征收業務172筆、土地收益金征收業務182筆。五是“雙控管理”縱深推進?！半p控管理”項目單位較去年同期增加8個，將長沙縣和潤砂石經營管理有限公司等4家投資公司和長沙縣食品藥品監督管理局等4個項目指揮部納入“雙控管理”，加強了政府投資項目資金的監管。六是債務管理進一步加強。首次對政府性債務規模實行總量控制，政府性債務規模申報實行“一上一下”的程序。將債務規模申報與部門預算編制同步進行，開展債務單位的三方對賬工作。同時，編制了地方政府性債務統計報表。七是相關科室職能發揮更加充分。行政政法、綜合等業務科室在經費保障、資金監管、項目爭取、依法行政等方面做了大量的工作。同時，建立了合理的財政投入機制，控制行政成本，為全面壓縮和削減一般性公務開支作出了較大的貢獻。五、多措并舉，展現機關建設新風貌一是重點加強干部作風建設。將中央、省、市縣關于改進作風的相關文件匯編成冊，發放到每個干部職工手中。通過召開作風建設大會、利用短信平臺、局機關電子顯示屏宣傳作風建設相關規定。安裝門禁系統，強化上班紀律。嚴格執行“厲行節約”的相關規定，嚴控公務接待和外出用餐，全年“四項費用”同比上年下降50%。二是改變公務用車管理模式。局機關公務用車實行派車制，節假日及非上班期間局機關公務車輛一律集中停放在局機關院內，做到“要用車的有車用，不該用的沒有用”，既保障了工作的正常運轉，又節約了機關運行成本，同時杜絕了公車私用，促進了黨風廉政建設。三是全面清理辦公用房。按照全縣清理辦公用房的安排部署，迅速開展了辦公用房清理整頓工作。執行過程中，做到了“政策落實到位，清理整改及時”，節儉辦事，未添置新的辦公桌椅。四是鞏固文明單位創建成果。繼續保持了省級文明單位榮譽。按照省市對省級文明單位的要求，繼續做好文明創建工作，堅持“以創建促工作，以創建促形象”，認真開展第二期道德講堂、兩型機關建設、學雷鋒志愿者服務等文明創建活動。局機關住宅區成立業主委員會。五是扎實開展黨建黨務工作。黨總（支）部以“改進工作作風”為載體，扎實開展“黨建知識網上競賽”、“廉政教育”、“扶貧幫困”、“結對認親、排憂解難”等活動。聯合工會積極開展勞動競賽、扶貧幫困、乒乓球賽和村官文藝展演等文體活動。人教科、共青團、婦委會、群工站、關協等群團組織開展的老干、計生、義務獻血、學雷鋒、三關愛、志愿者服務、兩幫兩促、結對扶貧、關心下一代等活動非常扎實。今年，我縣財政工作雖然取得了一定的成績，但當前和今后也還存在一些不可忽視和亟待解決的問題：一是財政收入持續高增長難度加大。從中長期均衡看，涵養壯大財源的任務較重，財政支持經濟發展的機制和手段有待進一步完善；二是財政資源配置需進一步優化。面對日益增長的民生需求與財政資金供給之間的矛盾，提高財政資源配置效率、切實滿足民生需求的能力需進一步提升；三是政府性債務管理亟待加強。財政風險日益凸現，償債壓力越來越大，政府性債務管理水平需進一步提升。對于上述問題，我們將以科學發展觀為指導，通過健全財政管理體制機制，在今后的工作中不斷加以改進和完善。第五篇：“十五”財政工作總結和財政工作思路.“十五”財政工作總結和財政工作思路一、“十五”時期財政工作回顧“十五”時期，在市委、市政府的正確領導下，我市各級財政部門和廣大財政干部以“兩個率先”總攬財政工作全局，深入貫徹科學發展觀，始終堅持服務發展第一要務，認真履行財政職能，繼續深化和推進財政改革，健全公共財政體制，支持和促進全市經濟和社會協調發展，較為出色地完成了財政各項工作任務，為“十五”時期財政工作劃上了一個圓滿的句號。（一）財政收入持續高速增長，財政實力明顯增強。“十五”期間，在全市經濟快速發展的基礎上，財政收入持續高速增長。2005年，財政總收入突破20億元，比上年增長29。，比上年增長31。其中，鎮（區）財政總收入突破10億元，比上年增長29，比上年增長30。至2005年，全市18個鎮（區）中，13個財政總收入達到3000萬元以上，其中4個鎮（區）財政收入超億元?！笆濉逼陂g，財政總收入累計達65億元，年均增長32；一般預算收入29億元，年均增長28。財政總收入占GDP比重由“九五”。全市人均財政總收入2714元，比“九五”末增加2098元；財政收入在全省縣（市）排名中，由“九五”末的第19位，躍居目前第9位。連續4年榮獲省政府授予的“財政收入上臺階先進單位”稱號。