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8主題實踐活動的實施意見-資料下載頁

2025-09-19 11:28本頁面

　　

【正文】早發現帶有苗頭性、傾向性的問題，及時采取有效措施妥善解決。全面推行“一線工作法”。廣泛運用工作成果倒逼機制，加大領導干部到基層抓工作落實力度，不斷完善領導干部工作聯系點、示范點建設和結對幫扶等制度，拓寬領導干部聯系群眾、服務基層的方法和渠道。（三）認真召開專題民主生活會。深入查找分析問題。各級領導班子和領導干部要按照“三個一”的要求，廣泛征求黨員群眾意見，結合自身思想狀況和工作實際，深入查找領導干部宗旨意識淡薄、工作作風不實、精神狀態不佳、科學發展能力不強的主客觀原因特別是主觀原因，切實找準差距和不足，有針對性地研究提出改進措施和辦法。查找問題要通過領導干部自查、班子成員交心談心互查、上級組織和群眾干部幫查等方式進行。提高專題民主生活會質量。班子成員特別是主要領導要開展深入的交心談心活動，切實開展好批評與自我批評，增強黨內生活的原則性和實效性。各級黨委（黨組）要加強對民主生活會的指導，扎實召開好以貫徹落實“三個一”為主題的專題民主生活會，專題民主生活會可與年度民主生活會合并召開，適當擴大列席人員范圍。制定好整改落實方案。各級領導班子和領導干部要對照征求意見情況和民主生活會內容，認真制定整改落實方案和措施。整改落實方案要細化分解，明確目標要求和責任，重在解決問題上下功夫，兌現承諾上見實效。（四）不斷加大黨風廉政建設力度。加強自我約束。領導干部要模范遵守國家法律和黨內法規，自覺克服庸俗的權力觀念，做到自重、自省、自警、自勵，切實增強黨性意識、宗旨意識和責任意識，做勤政廉政的表率。強化黨內監督。各級黨委（黨組）和紀檢人事部門要強化對黨員領導干部的教育、監督和管理，堅決制止和有效解決領導干部在社會交往、休閑娛樂、生活作風方面出現的不良現象，規范領導干部從政行為，自覺維護中央權威和黨員領導干部在人民群眾中的良好形象。健全完善述職述廉制度。要把“三個一”要求作為考核和測評領導班子和領導干部的重要內容，充分發揮述職述廉制度的監督管理作用，促使領導干部牢固樹立廉潔從政、勤政為民意識。（五）不斷加大治庸治懶力度。開展民意調查工作。加大民意測驗力度，對失掉公信力的、不符合“三個一”要求的領導班子和領導干部做到及時發現、及時調整、及時整治。開展機關政風行風評議工作。圍繞建設服務型政府、服務型機關要求，適時開展機關政風行風評議，要注重拓展評議對象，改進評議方法，突出評議針對性，強化評議結果的運用。嚴格執行黨政領導干部問責制。做好不稱職、不勝任干部的調整工作，切實解決領導干部不作為、亂作為、缺乏激情和謀事能力低下的問題。對侵占群眾利益、損害黨的形象，工作作風漂浮、工作推諉拖拉和只顧自身利益、影響發展大局的領導干部要進行問責。四、切實加強對繼續深入開展“三個一”主題實踐活動的組織領導（一）強化領導責任、精心組織實施。各級黨委（黨組）要把深入開展“三個一”主題實踐活動作為領導班子思想政治建設的一項重要內容，列入重要議事日程，作出專門部署，精心組織，狠抓落實。班子主要負責人要親自抓，切實履行抓班子帶隊伍的職責，班子其他成員要積極配合，充分發揮參謀助手作用。各級紀檢、組織人事、宣傳等部門要在黨委的統一領導下，充分發揮職能作用，把深入開展“三個一”主題實踐活動與干部教育培訓和監督管理結合起來，與加強領導班子建設、干部隊伍建設、基層黨組織建設和黨員隊伍建設結合起來，與黨委政府中心工作結合起來，形成工作合力，確保活動取得實效。（二）注重氛圍營造、加強示范引導。各級黨委（黨組）要充分運用專題會議、中心組學習、學習資料傳閱等方式，提高領導干部思想認識，在各級領導干部中迅速掀起深入開展“三個一”主題實踐活動的熱潮。要充分運用報刊、廣播、電視、網絡等媒體，大力宣傳深入開展“三個一”主題實踐活動的重要意義、基本要求，大力宣傳推廣活動中的好做法、好經驗，營造良好的社會輿論氛圍。要利用七一、國慶等重大節日，表彰先進，樹立典型，加強示范引導，切實把活動不斷引向深入。（三）加強督查指導、強化考核評價。各級黨委要把深入開展“三個一”主題實踐活動納入工作督查和巡視的重點，適時對活動的開展情況進行專題督查、普遍檢查、重點抽查，針對存在的問題和不足，提出加強和改進的具體要求，力戒形式主義，防止走過場。要將深入開展“三個一”主題實踐活動的情況納入領導班子和領導干部的日常考核和綜合考核評價工作中，特別要注重在應對重大事件、完成重大任務以及涉及個人利益時的跟蹤考核，考核結果要作為評價班子、干部調整和使用的重要依據。第18頁共18頁

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