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6鄉鎮215215年上半年基層組織建設工作自查總結-資料下載頁

2025-09-06 20:26本頁面

　　

【正文】村級重大事項決策程序流程示意圖》、《村級民主管理流程示意圖》、《村級財務管理程序流程示意圖》、《村干部工資發放與審批流程示意圖》、《村級印章管理示意圖》予以執行，為民主管理提供科學依據。七、大力發展集體經濟，增加集體積累鎮黨委集中力量解決了農村集體經濟薄弱的問題，一是配齊配強了村領導班子，按照 “ 因地制宜、對癥下藥、標本兼治、整建并舉 ” 的原則，村委會換屆選舉配齊配強了村干部；二是機關干部下村任職，下派名干部任村（場）副書記，協助村（場）書記做好基層組織建設，加快農村經濟建設步伐；三是加大了對村級債權債務的清理，全鎮以上村（場）的債務已全部清繳完畢；四是加大了對村（場）集體經濟田、果園、承包地的清理，對損害集體利益的經濟合同全部廢止，重新丈量承包土地面積；五是建立健全集體經濟和財務管理制度，全面推行 “ 三公開 ” 制度，全鎮各村（場） “ 三公開 ” 率達。八、全面推行農民黨員設崗定責工作，充分發揮農民黨員的先鋒模范作用。根據縣委組織部《關于在農民黨員中開展設崗定責工作的通知》和《實施意見》，托依堡鎮黨委及時召開專題研究會議，成立了農民黨員設崗定責工作領導小組，制定下發了《托依堡鎮農第 8 頁共 8 頁民黨員設崗定責實施意見和操作方案》；并組派人員對各村進行了調查摸底，為切實開展好農民黨員設崗定責工作掌握了第一手資料。各村黨支部按照鎮黨委的安排，都從各自的實際和發展需要出發，遵循 “ 需要、合理、易行、高效 ” 的原則，參照實施意見中 “ 崗位及職責的設置 ” 要求，積極召開了動員大會，鼓動廣大黨員結合自身的特長申報了崗位，經黨支部擇優選配，黨員大會投票后確定人選，上報鎮黨委備案。目前我鎮上崗無職黨員名。九、存在的不足。 ⒈ 政治理論學習和科技知識培訓力度還不夠大，個別村兩委班子對學習抓的不夠緊。 ⒉“” 工作機制落實的還不夠全面； ⒊ 發展壯大農村集體經濟的思路和方法還比較欠缺，有待于進一步探索。 ⒋ 對入黨、入團積極分子及村級后備干部的教育、培訓和管理力度還需進一步加強。

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