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4流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定-資料下載頁

2025-08-28 18:06本頁面

　　

【正文】六章監(jiān)督與處罰，由黨委組織部門和政府人事行政部門會同有關(guān)部門進行處理：擅自管理流動人員人事檔案的單位或個人；擅自涂改檔案內(nèi)容或偽造檔案材料的；擅自向外公布、泄露檔案材料的；在流動人員人事檔案的收集、整理、保管、利用、轉(zhuǎn)遞等管理工作中，出現(xiàn)違反本規(guī)定行為，造成嚴重后果的。對前款所列情形負有責(zé)任的單位或直接責(zé)任者，要視情節(jié)的輕重，給予批評教育或黨紀、政紀處分；觸犯法律的，要依法追究責(zé)任。第七章附則，應(yīng)本著 “ 服務(wù)為主，適當(dāng)收費 ” 的原則，按照有關(guān)規(guī)定收取服務(wù)費，但不得以贏利為目的。、自治區(qū)、直轄市可根據(jù)本規(guī)定制定實施辦法或工作第 6 頁共 6 頁細則，并報人事部備案。。。中共中央組織部、人事部《關(guān)于加強流動人員人事檔案管理工作的通知》（人調(diào)發(fā) [1988]5號）和《關(guān)于進一步加強流動人員認識檔案管理的補充通知》（人調(diào)發(fā) [1989]11 號）同時廢止。

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