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衛生強縣創建工作計劃2篇-資料下載頁

2026-07-25 11:06本頁面

　　

【正文】作上新臺階，改善就醫環境。深入貫徹落實衛生系統“三好一滿意”等活動安排，在改善服務態度、規范病房管理、提高服務質量、簡化就醫流程、改善就醫環境上制定切合實際的措施，并抓好落實。強化醫療安全意識，完善各項制度和防范措施，加強工作考核，狠抓醫療質量管理，減少醫患糾紛。針對基本藥物制度實施后不可避免地帶來的收入下降問題，加快縣級醫院結構調整，增強技術實力。在加強基礎學科建設的同時，加強特色學科建設，分析結合本單位的現實條件與發展可能，努力尋找新的經濟增長點。，發揮中醫藥特色和優勢。堅持“中西醫并重”衛生工作方針，結合我市養生養老經濟發展的要求，加大中醫藥科研和人才培養力度，推進中醫藥事業發展，充分發揮中醫藥在疾病防控、應急處置以及醫療救治和治未病等方面的重要作用。深入實施培養名醫、創建名科、建設名院和中醫藥進農村、進社區、進家庭的“三名三進”工程。加強基層醫療衛生服務機構中醫藥服務能力建設，力爭有60%的基層醫療衛生服務機構能開展中醫藥服務，90%的社區衛生服務中心（鄉鎮衛生院）和50%的社區衛生服務站（村衛生室）能掌握并應用5種以上中醫藥適宜技術。，減輕群眾就醫負擔。進一步完善新農合制度，將籌資標準提高到人均380元，縣級門診藥品費用和鄉級門診醫療費用報銷比例分別提高到15%和25%，縣級、鄉級和縣域外住院費用報銷比例比去年分別提高10個百分點，報銷封頂線提高到10萬元，進一步提高保障水平。調整政策，提高重大疾病醫療保障水平。加強對定點醫療機構管理，推行以總額預付為主，結合按人頭付費、按病種付費等的復合支付方式改革。積極探索醫療費用控制機制，確保住院醫療費用零增長。，提高服務水平。繼續實施縣級醫療衛生單位對口支援鄉鎮衛生院行動，把衛生技術人員支農與職稱晉升掛鉤，使之形成長效機制，將衛生支農工作落到實處。鞏固和完善省內和省際三級醫院與縣級醫院長期對口協作關系。通過技術支持、人員培訓等方式，促進基層醫療衛生事業持續發展。（四）抓作風，改行風，構建和諧衛生發展環境。深入開展黨性黨風黨紀教育，提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。完善一把手“一崗雙責”制和黨風廉政建設工作責任制。深化崗位廉政風險防控機制建設，著力構建防腐拒變的長效機制。深入開展醫藥購銷領域商業賄賂治理工作，加強對醫療服務行為和質量的監管，堅決糾正醫藥購銷和醫療服務不正之風。完善醫療糾紛調處機制，促進和諧醫患關系構建。加強維穩工作，提高依紀依法處理信訪和辦案的能力和水平，維護黨紀政紀的嚴肅性。深入開展“創先爭優”、“三好一滿意”活動，進一步加強干部職工職業道德、職業紀律、法制觀念和榮辱觀教育；全面推行院務公開，完善醫療機構信息公開制度，增強醫療服務和藥品收費透明度；探索建立糾風的長效機制，落實醫德醫風考評制度，努力達到“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意”的目標，積極為群眾提供價廉、優質、高效、便捷的醫療衛生保健服務，提高群眾滿意度。認真實施“六五”普法規劃，以提高全縣衛生系統全體人員法律意識和法律素質為中心，深入開展法制宣傳教育，大力推進行業依法治理，堅持法制教育與法制實踐、道德教育、法治文化建設相結合，進一步加強全縣衛生系統廣大干部職工的法制觀念和法律意識，推動我縣衛生事業全面、協調、可持續發展，為衛生改革與發展營造良好的法制基礎和法治環境。－ 15 －

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