化工廠職業病危害防治責任制度-資料下載頁

　　

【正文】 保部負責建立并維護。 職業健康監護檔案需長期保存，包括：勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等；勞動者職業史、既往史和職業病危害接觸史；歷次職業健康檢查結果及處理情況；職業病診療資料（包括：職業病診斷證明書、職業病診斷申請表、工傷認定書、用人單位和勞動者提供的診斷用資料、勞動能力鑒定結論通知書等）；需要存入職業健康監護檔案的其他有關資料。 各部門不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對個人、胎兒、嬰兒有危害的作業。 其他職業健康檔案保存5年，包括：職業健康體檢總結報告、健康體檢，綜合分析報告、職業健康體檢復查人員名單及復查結果、職業病觀察對象和職業禁忌癥處理意見、職業病危害申報表、作業場所檢測報告等。 所有職業健康監護檔案由安全環保部做日常專人保管，避免丟失、損壞。職業病危害事故處置與報告制度1 目的為了規范職業病危害事故的調查處理，及時有效地控制職業病危害事故，減輕職業病危害事故造成的損害，根據《中華人民共和國職業病防治法》制定本制度。2 適用范圍本制度適用于內蒙古伊東集團東興化工有限責任公司發生職業病危害事故的處置措施及事故報告的管理工作。3 規范性文件引用《中華人民共和國職業病防治法》 中華人民共和國主席令第52號。《職業病危害事故調查處理辦法》 中華人民共和國衛生部令第25號。4 按一次職業病危害事故所造成的危害嚴重程度，職業病危害事故分為三類： 一般事故：發生急性職業病10人以下的。 重大事故：發生急性職業病10人以上50人以下或者死亡5人以下的，或者發生職業性炭疽5人以下的。 特大事故：發生急性職業病50人以上或者死亡5人以上或者發生職業性炭疽5人以上的。 放射事故的分類及調查處理按照衛生部制定的《放射事故管理規定》執行。5 事故處置 在可能發生急性職業損害的生產作業場所，設置通信報警裝置、應急撤離通道、沖洗設備。 生產分廠對可能發生急性職業危害的生產作業場所配置滿足需要的現場救援設施。 發生職業危害事故時，現場人員要立即向調度室或安全環保部匯報。 發生事故后，停止導致職業病危害事故的作業，控制事故現場，防止事態擴大，把事故危害降到最低限度。 疏通應急撤離通道，撤離作業人員、組織搶險。 保護事故現場，保留導致職業病危害事故的材料、設備和工具等。 對遭受或者遭受急性職業病危害的勞動者，及時組織救治，進行健康檢查和醫學觀察。 配合上級行政部門、安全監察部門，按照要求如實提供事故發生情況、有關材料和樣品。 嚴格按照“四不放過”的原則對職業危害事故進行調查并形成事故分析報告。 對發生職業危害事故的單位，公司要根據安全目標管理責任制職業危害防治責任制規定，對有關責任人進行責任追究，處理結果進行通報。 安全環保部要建立職業危害事故臺賬，事故調查的報告有關資料要存檔保存。6 事故匯報 生產現場發生職業病危害事故后，事故現場有關人員，應當立即向調度室或安全環保部匯報，調度室或安全環保部接報后應及時向分管副總或總經理匯報。 事故報告內容包括發生事故的單位、時間、地點、類別、傷害程度以及事故簡要經過，初步原因或直接原因的判斷等。 事故報告要真實準確，不得弄虛作假。對于隱瞞不報、謊報、故意延遲不報和故意破壞事故現場的，一經查清，除責成補報外，將追究有關人員的責任。 凡工作范圍內的人身傷害，無論是否構成工傷級別，均應立即報告安全環保部。超過期限的按照故意遲報、瞞報處理。職業病危害應急救援與管理制度1 目的為了增強公司職業病應急救援管理，防止突發性重大職業病危害事故發生，并能在職業病危害事故發生后有效控制和處理，根據《中華人民共和國職業病防治法》，結合公司實際，制定本制度。2 適用范圍本制度適用于內蒙古伊東集團東興化工有限責任公司發生重大職業病危害時應急救援與管理工作。3 規范性文件引用《中華人民共和國安全生產法》 中華人民共和國第70號主席令。《中華人民共和國職業病防治法》 中華人民共和國主席令第52號。《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》 AQ/T90024 術語和定義 職業病危害指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害。職業病危害因素包括：職業活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素，以及在作業過程中產生的其他職業有害因素。5 職業病危害事故級別：a 一般職業病危害事故。b 重大職業病危害事故。6 職業病危害應急救援指揮機構及職責分工 公司職業病危害事故應急救援指揮部辦公室設在安全環保部。發生重大職業病危害事故時由總指揮全權負責應急救援工作。 職責分工a 組織制定公司職業病危害事故應急救援預案。 b 組建職業病危害事故應急救援隊伍,并組織演練。 c 檢查督促做好重大職業病危害事故的預防措施和職業病危害事故應急救援的物資、器械、防護用品等各項準備工作。 指揮部職責a 發生職業病危害事故時,由指揮部發布職業病應急救援命令、信號。b 組織指揮職業病危害事故應急救援隊伍，實施救援行動。c 及時向上級部門匯報職業病危害事故處理情況，并周圍通報危害事故情況。d 組織職業病危害事故調查及善后處理，總結應急救援工作的經驗教訓。 指揮部人員分工。總指揮負責組織指揮全公司的職業病危害事故應急救援工作,副總指揮協調總指揮負責應急救援的具體指揮工作。生產組長協助總指揮、副總指揮做好職業病危害事故報警、情況通報及職業病危害事故處置工作。主任負責現場醫療救護指揮及受傷人員分類搶救和護送轉院工作。安全環境及職業衛生管理組織各負責人負責指揮滅火、警戒、治安、保衛、疏散、道路交通管制工作,負責職業病危害事故現場通訊聯絡和對外聯系，必要時代表指揮部發布有關信息，負責車輛調配及搶救物資的運輸、供應工作負責搶險物資及防護用品的日常儲備和應急供應。 應急救援隊伍的組成和分工 公司負責人、分廠以及全體員工，都有職業病危害事故應急救援的責任和義務。應急救援隊伍是職業病危害事故應急救援的骨干力量，其任務是當公司職業病危害事故發生時，對被救援者實施全方位的救援。 治安隊由保安室人員組成，負責現場治安，交通指揮、設立警戒、指導員工疏散。 消防隊由公司消防隊和義務消防員組成，負責滅火、疏散可燃物料。 搶險搶修隊由各分廠制定員工組成，負責搶險搶修、現場清理工作。 醫療救護隊由公司急救中心和現場員工組成，負責現場搶救受傷的人員。 物資供應、運輸隊由公司負責人調配，保證救援物資和其他急運物資的運輸供應。7 發生職業危害事故應急處置的管理 最早發現職業病危害事故的部門及人員應立即向安全環保部報告，并采取一切措施切斷職業病危害事故源。 安全環保部接到報警后，應迅速通知有關部門快速查明發生職業病危害事故的地點、范圍，并啟動應急救援預案，同時發出警報通知指揮部成員及醫療救護隊伍和各專業隊伍迅速趕往職業病危害事故現場。 指揮部成員到達職業病危害事故現場后，根據職業病危害事故狀態及危害程度作出相應的應急決定，并命令各應急救援隊立即開展救援。如職業病危害事故擴大時，應請求支援。