建筑工程施工合作協議-資料下載頁

【導讀】自愿、互利的原則，達成以下協議，共同遵守執行。由乙方負責提供社會信息資源和資金，并配合甲方投標，中標的建筑工程項目，若因乙方原因造成違約，乙方應承擔全部違約責任。轉包和違法分包活動。后甲方據此扣除管理費、稅金、派駐項目人員工資、規費、保修金和其他約定費用。務人員監督支付。工程價款的優先受償請求，直至申請人民法院支持。甲方視其質量事故情況，并作出相應處罰。全行為和隱患，有權糾正、罰款或立即停止其工作。罰、通報批評或對企業安全許可證扣分的，甲方視其情節輕重進行處罰。乙方自行承擔指標責任及由此帶來的賠償責任等一切損失。

　　

【正文】 力大，各級領導干部要強化責任意識、擔當意識，在抓發展穩增長上傾注更多的精力、拿出更有力的舉措、保持務實苦干的作風，確保各項任務落到實處，確保實現二季度“雙過半”。 要履職盡責。崗位意味著責任。每位鄉鎮、部門的同志都要 盤點一下，你主政這幾年到底干成了哪些事，實實在在地上了多少項目，位次是進了還是退了，群眾滿意度是升了還是降了，一定要有爭先意識、位次意識。能不能把職責履行到位，有 4 條很重要。一是敢于擔當。敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質，做人要有肝膽，要有擔當精神，該自己負的責就要自己負，不能一推六二五，工作上不去的就要敢于批評，不能連句硬話都不敢說。希望大家做到：遇到矛盾不推脫，碰到困難不回避，是非面前要講原則，絕不能什么矛盾都不碰，什么責任都不擔，什么事也沾不著。二是勤奮敬業。天道酬勤，有付出才有收獲。江浙地區憑“ 四千四萬精神”（踏遍千山萬水闖市場，吃盡千辛萬苦辦企業，說盡千言萬語拉客戶，歷經千難萬險謀發展）抓發展干事業，走在了全國前列。當前在穩增長、抓項目、抓招商、抓對上爭取上，我們尤其需要發揚這種精神。三是積極主動。工作是干出來的，機遇是爭來的。每位領導干部都要增強工作主動性，對縣委、縣政府安排的任務，對從事和分管的工作，對重大機遇和需要向上爭取的事項，都要主動謀劃、主動推動、主動落實，絕不能不推不動、推而不動，更不能交代了的事情沒下文。四是用心用腦。新常態下對領導干部提出了新要求。希望大家加強學習、加強研究，當明白人、內行人，把工作抓到點子上。特別要在深入分析、具體分析、精準分析上下功夫，絕不能浮在面上、大而化之，連基本情況都不掌握、基本數據都說不上來，以己昏昏使人昭昭。 要狠抓落實。習近平總書記強調，“要聚焦、聚神、聚力抓落實，做到緊之又緊、細之又細、實之又實?！边@一點，要成為大家的座右銘。要從“緊”抓落實。對承擔的工作要緊抓不放、盯緊靠牢，不能松一陣緊一陣，冷一陣熱一陣，有頭無尾、虎頭蛇尾。要做到時間上打緊，圍繞“雙過半”和全年發展目標，上緊發條，卡死節點，一天一天、一月一月地算細賬、算透賬，高效率、快節 奏向前推進。要從“細”抓落實。發揚“工匠精神”，嚴謹細致，求好要好，不能大而化之、粗枝大葉。要從具體細節入手，工作中涉及的每個環節、每個方面，都要考慮周全、抓細抓到位。要從“實”抓落實。堅持一切工作具體化，一件實事一件實事地辦，一項工作一項工作地抓，不務虛功、只求實效。要堅持領導帶頭，從縣委常委和縣級領導班子成員做起，各級領導干部都要到發展一線去，到包保的項目、聯系的企業去，靠前指揮、靠上督導，面對面解決問題、推動工作。 要嚴督重考。對部署的任務、作出的承諾、安排的工作，要一項一項督導調度，重點工作要一 周一調度、一月一通報，發現問題限期整改。縣委督查辦要對重點項目、重點工程每月通報進展情況，有形象進度的要進行寫實通報，沒進度的也要有分析檢查、點到具體問題。對于領導包保企業情況也要一月一調度、一月一通報，包保沒有成效的要向書記辦公會說明情況。近期，市委、市政府正在研究對各縣區新的考核辦法，縣考核辦還有分管領導也要認真研究我們今年的考核辦法，盡快征求意見，抓緊形成細則，年底嚴格按照考核辦法兌現獎懲。 同志們，面對較大的經濟下行壓力和艱巨繁重的發展任務，全縣上下要以更加昂揚的斗志、更加過硬的作風、更加扎實的 措施，全力全速推動工作落實，確保一月比一月好，一季度比一季度好，圓滿完成年初既定的各項任務目標。 在“五一”國際勞動節即將來臨之際，市委、市政府召開慶?！拔逡弧眹H勞動節暨勞動模范命名表彰大會，隆重表彰在全市經濟社會發展中涌現出來的勞動模范。在此，我代表市委、市政府，向受到表彰的勞動模范，表示熱烈的祝賀！向辛勤工作在全市各行各業、各條戰線上的廣大勞動者，致以節日的問候！ 近年來，在市委、市政府的堅強領導下，全市上下始終堅持以“均衡理念”統領全局，緊緊圍繞建設“城鄉一體均衡壽光”的總目標， 搶抓 機遇，創新實干，經濟社會始終保持了持續、快速、健康發展的良好態勢。 2020 年以來，我市綜合實力從全省縣域第 9 位進入前五強，地方財政收入從全省第 6 位躍升到第 2 位； 城鎮居民人均可支配收入、農民人均純收入分別是 08 年的 倍和 倍，民生投入由 08 年的 9 億元，增長到去年的 40 億元，四年翻了兩番多；先后榮獲“國家環保模范城市”、“中國金融生態城市”、“中國改革10 強縣市”等榮譽稱號，是江北地區唯一榮獲“中國人居環境獎”的縣級市， 在去年 XX 市組織的群眾滿意度調查中，我市首次獲得第一名，實現歷史性突破 。 這些成 績的取得，飽含著全市人民的辛勤汗水，凝聚著廣大勞動者的集體智慧。特別是各條戰線涌現出來的先進模范人物，在他們身上集中體現了敢于超越、敢于挑戰、敢于擔責、敢于領先的拼搏精神，體現了腳踏實地、吃苦耐勞、銳意改革、奮勇爭先的奉獻精神，這種精神力量是壽光精神的生動寫照和具體體現，值得全市上下認真學習借鑒，并不斷發揚光大。 時代需要勞動模范，時代需要先進人物。當前，壽光正處在爭先進位、跨越趕超的關鍵時期，特別是今年市委、市政府提出了“深化城鄉一體均衡發展、加快實現兩個率先”的奮斗目標，迫切需要全市上下以學習勞動模 范先進事跡為動力，進一步提升發展境界、樹立全新目標， 全力推動經濟社會實現更高層次、更高質量發展 。借此機會， 我提三點希望和要求： 一、弘揚“三種勞模精神”，在發展實踐中貢獻更多力量 一要弘揚“解放思想、勇于創新”的勞模精神。解放思想是壽光永恒的主題?；仡櫧鼛啄陦酃獾陌l展變化，如果沒有解放思想， 就沒有壽北開發的“二次創業” ；如果沒有解放思想，就沒有雙王城生態建設的全面啟動 ； 如果沒有解放思想，就沒有國華大電廠、魯清產業園等百億級大項目的成功落地 ； 如果沒有解放思想，就沒有 羊口新港、鐵路西移等重大設施項目的加 速推進，等等 。廣大干部要深入學習勞模敢于創新、勇于創新的精神，在更新起點、更高層次、更深程度上解放思想，放開、放手、放活，創業、創新、創造，真正把解放思想的具體實踐，轉變為推動發展的強大動力，努力讓一切生產要素在壽光集聚，讓一切聰明才智在壽光展現。 二要弘揚“高點定位、永爭一流”的勞模精神。 近年來，壽光成績有目共睹，我們的確做了一些事情，的確受到了一些方方面面的褒獎，但這與壽光跨越發展的進程相比、與上級領導的要求相比、與百萬人民群眾的期盼相比，還有很大差距。壽光特殊的位置、特殊的階段決定了我們，什么時候 都不能為取得了一點點成績而自我陶醉、固步自封，必須始終堅持干大事業、求大發展。各鎮街區、各部門單位 要著眼于率先建成高水平小康社會、率先在全省基本實現現代化“兩個率先”，按照“ XX 爭第一、全省進前列、全國爭先進”的工作標準，堅持在發展中站高一步、看遠一步、想深一步、加快一步，敢于想別人不敢想的事，敢于干別人不能干的工作，努力以境界標準的大提升，引領各項事業的大發展 。 三要弘揚“埋頭苦干、狠抓落實”的勞模精神。 廣大干部群眾要大力弘揚工人階級特別能吃苦、特別能戰斗的精神，學習勞模 愛崗敬業的干勁，無論從事什么職 業，都要干一行愛一行，干一行專一行，干一行成一行。要堅持求真務實，說出去的話，一句一句去兌現；確定的任務目標，一件一件去實施；自己主辦的業務，一步一個腳印去落實。特別是對市里確定的 壽北新型工業、 雙王城生態經濟、東部新城建設、西部市場物流“四大板塊”建設以及項目推進、招商引資、城鎮化建設等重點工作，要發揚“四敢、三實、三有”敬業精神，發揚“五上”忘我精神，以大干促快上、以大干促發展。 二、確?！叭齻€走在前面”，在示范引領中展示勞模風采 一要在服務科學發展上走在前面。今天我們表彰的勞動模范大多處在經濟建 設第一線，是各行各業的排頭兵、領頭雁。廣大勞模要立足本職、勤奮工作，爭創一流、展現風采，主動投身到推動發展的大潮中去。要圍繞“轉調創”這個主題，自覺為本企業、本行業產品結構、產業結構的調整獻計出力，增強經濟發展的內生動力；要圍繞項目建設，抓投入、抓推進、抓投產，切實增強全市發展的后勁和活力；要圍繞擴大招商引資，積極宣傳壽光、推介壽光，引資金、引項目、引技術，為更多的客商到壽光投資興業穿針引線、牽線搭橋；要圍繞加快城鎮化進程，自覺投身于建設新城、管理城市、美化家園的活動中，努力讓我們的城市特色更鮮明、功能更完 善、環境更優美。 二要在愛崗敬業上走在前面。勞動模范要把創業當理想，把創大業作目標，激發創業、創造、創優的勞動熱情，提高在市場中的生存力、發展力和競爭力，努力把壽光打造成“創業者致富、創新者圓夢、創優者光榮”的發展高地。同時，廣大勞模要積極參加各種學習培訓活動，充實豐富知識，刻苦鉆研業務，掌握各種新知識、新技能，不斷提高綜合素養和業務能力，努力使自己成為知識型、創新型的勞動者。 三要在促進和諧上走在前面。各位勞模生活在基層，能夠聽到更多的基層聲音，大家要發揮好模范帶頭作用，爭當維護社會穩定的中流砥柱 ，把方方面面的積極性、創造性引導到維護穩定、促進發展上來。 要適應加強社會管理的新要求，切實增強做好群眾工作的本領，保障廣大勞動群眾的合法權益，堅持用正確的途徑表達利益訴求，以合法的形式行使民主權利，努力為促進勞動關系的和諧、經濟社會的和諧多做貢獻。 三、做到“三個高度重視”，在落實政策中營造良好氛圍 一要高度重視勞模待遇落實。 要大張旗鼓地關心、支持、幫助勞動模范，維護他們的合法權益，市政府牽頭，總工會負責，認真研究完善勞模工作新機制，妥善落實勞模的各項政策待遇。財政部門負責，落實好勞模相關待遇資金， 設立專項活動經費，扶持各級組織開展關愛勞?；顒印８麈偨謪^、各部門單位、各企業要切實幫助勞模解決生產、生活中的困難問題，有條件的單位，要探索建立勞模創新工作室，給予必要的經費支持，為勞模建功立業營造更好的環境。 二要高度重視維護職工權益。 要健全企事業單位廠務公開民主管理制度，使勞動群眾的知情權、參與權、表達權、監督權得到更充分、更有效的保障。要實施更加積極的就業政策，改善就業環境，創造更多崗位，提高就業質量。要切實完善社會保障體系，健全就業幫扶、生活救助、法律援助等幫扶制度，重點解決 困難群眾的生產生活問題 ，不斷提高群眾生活水平。要發展和諧勞動關系，實行工資集體協商，完善勞動保護機制，增加勞動者特別是一線勞動者報酬，讓廣大勞動群眾實現體面勞動、尊嚴生活。 三要高度重視勞模宣傳培養。宣傳部門負責，在報社、電視臺等新聞媒體設立專欄，發揮輿論導向作用，大力宣傳勞動模范先進事跡，引導全社會尊重勞模、學習勞模、爭當勞模，努力形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風。同時，要善于培養、挖掘、樹立先進典型，鼓勵各類人才脫穎而出，真正讓那些兢兢業業、埋頭干事的同志得到應有的尊重和褒獎，盡快在全市上下形成學習先進、趕超先進的良好氛圍。 按照今天的會議要求，我將《關于“ 縣第七個民生建設年”實施方案》制定情況匯報如下： 3 月 1 日 ,自治區黨委常委（擴大）會議部署啟動第七個民生建設年活動。 3 月 21 日 ，自治區黨委下發了《關于開展第七個民生建設年活動的通知》，縣委、政府高度重視，深入貫徹落實文件要求，強化領導，精心組織，認真開展第七個民生建設年活動?，F階段主要開展了以下幾個方面的工作： 一是成立了領導小組。為確保 縣第七個民生建設年有序推進，成立了由我任組長，分管領導任副組長， 發改、住建、教育等相關部門、單位主要領導為成員的領導小組。并充分發揮領導小組職能作用，召集成員單位召開協調會，安排部署有關工作，扎實推進民生工程的實施。 二是制訂了實施方案。由發改委牽頭，教育、民政等相關部門成員單位配合，制定了《 縣第七個民生建設年實施方案》（征求意見稿）。為吸取多方面的智慧，把實施方案制定成一個科學有效、操作性強的方案，現已將意見稿發至各單位征求意見和建議。 三是開展了資金測算工作。由發改委牽頭，對 縣第七個民生建設年投入的項目資金進行測算 ,此項工作正在進行 中。 為認真貫徹落實第二次中央新疆工作座談會和習近平總書記系列重要講話精神，自治區黨委八屆十次全委 (擴大 )會、州黨委工作會議和縣委十二屆六次全委（擴大）會議精神，切實保障和改善民生，不斷提高全縣各族群眾生活質量和獲得感，方案的制定注重了以下幾個方面的工作。 一是堅持與脫貧攻堅相結合。與往年開展民生建設年相比，第七個民生建設年在住房、就業、醫療、社會保障等持續發力的基礎上，突出了脫貧攻堅工作。通過扶貧開發、異地搬遷等措施，補齊短板，精準施策，為實現縣委十二屆六次全委（擴大）會議和縣扶貧工作會議 提出的目標任務奠定了堅實的基礎。 二是堅持與“訪匯聚”活動相結合。今年是州、縣機關干部深入基層開展“訪惠聚”活動的第三年。方案的制定始終把爭取和凝聚人心放在首位。目前，確立的 23 類 76 項重點民生工程，包含了民生建設領域的各個方面，每一項都是群眾所盼、百姓所期，并且與群眾生產生活密切相關，真實使民生工程成為凝聚人心民力的“連心橋”。 三是堅持與“民族團結進步年”相結合。 2020 年被自治區確定為“民族團結進步年”。通過住房保障、就業再就業、群眾生活質量改善、基本醫療公共衛生服務提升等重點民生工程 的實施，使各族群眾，病有所醫、住有