范本：黨支部對(duì)照檢查材料-資料下載頁(yè)

　　

【正文】 ”方面存在的突出問(wèn)題 （一）在形式主義方面 在工作中理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合不夠。黨支部在日常工作中，不能充分有效的把上級(jí)精神貫徹 的到農(nóng)村工作實(shí)際。在落實(shí)工作時(shí)有重形式輕效果，不充分結(jié)合村里實(shí)際和農(nóng)民群眾訴求的現(xiàn)象。在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展初期，有時(shí)迫于工作壓力考慮表面現(xiàn)象較多，對(duì)活動(dòng)認(rèn)識(shí)和實(shí)際效果考慮不夠深入。 工作中抓落實(shí)不夠，抓落實(shí)的措施不夠到位，有時(shí)存在檢查前突擊完成工作的現(xiàn)象。有時(shí)在工作任務(wù)落實(shí)中不能嚴(yán)格按照要求，存在落實(shí)工作縮水走樣，甚至有時(shí)存在敷衍了事、得過(guò)且過(guò)的僥幸心理，不能制定有力的措施來(lái)推動(dòng)工作落實(shí)，比如在初期進(jìn)行的高原夏菜面積落實(shí)工作。有時(shí)到了驗(yàn)收檢查前才突擊完成工作尤其體現(xiàn)在環(huán)境衛(wèi)生整治工作中。 管理制度建立的多，落實(shí)到位的少。在實(shí)際工作中雖制定了很多制度，但在具體執(zhí)行過(guò)程中，執(zhí)行的意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)行流于形式。比如村干部管理制度和工作日點(diǎn)名簽到制度就落實(shí)不到位，不能很好發(fā)揮制度的作用。 （二）在官僚主義方面 不注重學(xué)習(xí)，理論水平有待提高。黨支部在組織黨員學(xué)習(xí)時(shí)，由于農(nóng)村黨員家務(wù)事多，召集學(xué)習(xí)難度大，雖建立了每月黨員活動(dòng)日制度，但都是只有必須要召開會(huì)議的時(shí)候才組織學(xué)習(xí)，而且存在學(xué)習(xí)習(xí)慣不好，學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠。對(duì)黨的路線、方針、政策及文件精神學(xué)習(xí)不夠、領(lǐng)悟不深，聯(lián)系 實(shí)際討論少，形式比較單 一、方法不夠靈活，學(xué)習(xí)質(zhì)量不夠高。 有時(shí)對(duì)群眾提出的問(wèn)題重視不夠，不能及時(shí)解決。黨支部在日常工作中有時(shí)因工作頭緒多或遇到群眾提出的比較難解決的問(wèn)題存在重視不夠，不能及時(shí)解決的現(xiàn)象。比如：群眾往年普遍反映的冬天小康住宅樓的暖氣不熱的問(wèn)題，就未能及時(shí)商議解決。 與群眾溝通交流不夠。在日常工作中黨支部對(duì)群眾的生產(chǎn)生活關(guān)心不夠，走出辦公室與群眾交流的少，尤其對(duì)村里低保五保戶、貧困家庭、特困殘疾、離休老干部等群體關(guān)懷不到位，溝通不及時(shí)，不能及時(shí)傾聽群眾夙愿。 （三）在享樂主義方面 精神懈怠不思進(jìn)取，工作中存在畏難情緒。在工作中因缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，尤其是在結(jié)束了一項(xiàng)工作后有時(shí)存在“干累了，歇口氣”的想法，導(dǎo)致精神懈怠不思進(jìn)取。同時(shí)遇到推進(jìn)比較困難的工作時(shí)有畏難情緒，比如去年在進(jìn)行通村公路建設(shè)過(guò)程中就存在這樣的問(wèn)題。 容易安于現(xiàn)狀，滿足于現(xiàn)有學(xué)識(shí)和見解，缺乏新動(dòng)力。容易出現(xiàn)只會(huì)被動(dòng)完成鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的工作任務(wù)對(duì)村里具體工作和以后發(fā)展存在求穩(wěn)不求進(jìn)的思想。不能積極謀劃全村今后的發(fā)展方向。 （四）在奢靡之風(fēng)方面 對(duì)公共財(cái)物使用管理不夠。平時(shí)對(duì)黨員干部勤儉節(jié)約意識(shí)教育培養(yǎng)不夠，對(duì)公共財(cái)物使用和管理的制度不夠健全，造成了在工作中紙張等辦公耗材的浪費(fèi)，有時(shí)還存在村上的集體財(cái)產(chǎn)私用的現(xiàn)象，比如有時(shí)個(gè)別黨員干部私自使用手抬機(jī)動(dòng)泵。 二、其他方面 村班子團(tuán)結(jié)不夠。平時(shí)在工作中由于對(duì)班子成員的思想教育和管理欠缺，組織班子成員在工作中談心交流不夠，不能及時(shí)化解一些矛盾和隔閡，導(dǎo)致了班子成員的凝聚力和團(tuán)結(jié)不夠。比如有時(shí)在落實(shí)工作中有互相推諉扯皮的現(xiàn)象。 三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 （一）政治理論學(xué) 習(xí)有所放松 政治上的堅(jiān)定必須有堅(jiān)實(shí)的理論做基礎(chǔ)，堅(jiān)持組織黨員、干部學(xué)習(xí)是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和政治理論水平的重要途徑。在以往的工作中對(duì)黨員干部的學(xué)習(xí)抓得不夠緊，導(dǎo)致黨員干部思想松懈。 （二）堅(jiān)持群眾路線不夠 這些年來(lái)，在具體工作中，由于日常業(yè)務(wù)、瑣碎事務(wù)糾纏，而走到群眾家中的少，沒有及時(shí)收集群眾意見、建議，在工作遇到問(wèn)題時(shí)不能及時(shí)解決，這實(shí)質(zhì)上是把自己從事的工作沒有放在黨的事業(yè)和人民群眾利益的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，是宗旨觀念不牢固的表現(xiàn)，也是工作作風(fēng)發(fā)生問(wèn)題的重要原因。 (三 )思想作風(fēng)上有所放 松 用黨的群眾路線就教育實(shí)踐活動(dòng)的要求和新時(shí)期黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量支部成員：嚴(yán)潔自律方面沒有跟上，批評(píng)他人的人少了，自我批評(píng)也少了，支部中有的成員，有時(shí)把自己混同一般老百姓，不能時(shí)時(shí)處處對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作中個(gè)人主義和主觀主義思想有所抬頭。在實(shí)踐中不夠注重自我鍛煉不夠，缺乏適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問(wèn)題的方法和經(jīng)驗(yàn)。 (四 )機(jī)制制度還不夠完善 在已有制度中，有的已不適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，有的存在針對(duì)性操作性不強(qiáng)的問(wèn)題。有的經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的制度，又存在執(zhí)行落實(shí)不到位 的問(wèn)題。 四、今后的努力方向和改進(jìn)措施 （一）進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。 今后要不斷武裝支部成員的頭腦，要堅(jiān)持學(xué)以致用，學(xué)有所成，學(xué)有所悟，切實(shí)用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。完善個(gè)人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度。不斷加強(qiáng)世界觀改造，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)班子整體素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)駕馭全局的能力。 （二）進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)。 牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無(wú)小事”的理念是干好群眾工作的關(guān)鍵。今后要始終把保障和改善民生放在優(yōu)先位臵，在解決實(shí)際問(wèn)題 上下功夫，在為廣大村民辦實(shí)事上下功夫。堅(jiān)持把群眾反映的問(wèn)題當(dāng)家事，千方百計(jì)為群眾解難事、辦實(shí)事。解決一些黨員干部不愿做、不敢做、不會(huì)做群眾工作的問(wèn)題，著力提高群眾工作能力。深入研究新形勢(shì)下群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律，掌握運(yùn)用群眾工作的方法和手段，拓寬做好群眾工作的渠道和途徑。支部成員要不斷提高掌握實(shí)情的能力，提高科學(xué)決策、民主決策的能力，提高解決問(wèn)題、化解矛盾的能力，提高宣傳群眾、組織群眾的能力，多為群眾辦實(shí)事、做好事，贏得群眾的信任和支持。 （三）進(jìn)一步推進(jìn)工作創(chuàng)新 今后，針對(duì)工作中存在的薄弱環(huán) 節(jié)和突出問(wèn)題，有針對(duì)性地采取改進(jìn)工作、完善機(jī)制等措施，不斷提升工作水平。特別是要加強(qiáng)工作創(chuàng)新方面的努力。 （四）進(jìn)一步加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè) 堅(jiān)持民主集中制，強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，重大問(wèn)題由集體討論決定。增強(qiáng)民主意識(shí)和民主作風(fēng)，注重搞好班子自身建設(shè)，切實(shí)履行好班子的職能職責(zé)，落實(shí)好村黨支部的決策。帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，兩委成員之間要坦誠(chéng)相待，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。 （五）進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的培養(yǎng)和教育在今后要進(jìn)一步建立完善政治理論學(xué)習(xí)和專項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持定期的組織生活會(huì)制度，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn) 斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強(qiáng)黨員干部的教育管理，把黨員干部之間談心交心活動(dòng)制度化、經(jīng)常化，鼓勵(lì)黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實(shí)話、講心里話，開展積極健康的思想斗爭(zhēng)，培養(yǎng)和建設(shè)一支具有“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。 （六）加強(qiáng)制度建設(shè) 在分析梳理群眾反映、自身查擺和領(lǐng)導(dǎo)提出的問(wèn)題，切實(shí)抓好整改落實(shí)的基礎(chǔ)上，制定制度建設(shè)工作方案。首先對(duì)已有制度進(jìn)行集中梳理，經(jīng)檢驗(yàn)有效的，長(zhǎng)期堅(jiān)持下去；需要完善的，及時(shí)完善；不適用的，堅(jiān)決廢止。其次將教育實(shí)踐 活動(dòng)中的成功經(jīng)驗(yàn)和有效做法上升為制度規(guī)范。 中共宣化鎮(zhèn)樂二村支部委員會(huì)