發展黨員工作總結20xx[推薦五篇]-資料下載頁

　　

【正文】 計劃地進行，根據《黨章》《中國共產黨發展黨員工作細則》和集團黨委的有關要求，結合公司黨總支實際，制定2020 發展黨員工作計劃 。 一、指導思想 全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，始終把政治標準放在首位，堅持慎重發展、均衡發展，不斷提高發展黨員工作的科學化水平。 二、總體計劃 申請入黨人員 入黨積極分子人數 發展對象 預備黨員 正式黨員 2021年實際人數 8 9 3 2 3 2020年計劃人數 8 8 9 3 2 三、工作要求和主要措施 各黨支部在發展黨員工作中要嚴格堅持標準，嚴格工作程序和紀律，重點做好以下幾個方面的工作： (一 )嚴把入口關，注重新發展黨員質量。各黨支部要嚴格按照黨章規定的黨員標準和《中國共產黨發展黨員工作細則》要求，突出政治標準，落實政治審查，堅持把發展新黨員質量放在首位，嚴把黨員入口關。 (二 )嚴把程序，嚴肅發展黨員工作紀律。在發展黨員工作中，各黨支部要嚴格按照發展黨員程序，堅持好中選優，認真做好入黨積極分子推薦、培養、考察、確定發展對象、 政審、履行入黨手續，預備黨員教育管理、考察轉正等環節，防止帶病入黨發展黨員，嚴禁異地發展黨員和突擊發展黨員。 四、組織領導 (一 )高度重視，落實工作責任。各黨支部要把發展黨員工作納入重要議事日程，按照誰培養誰負責、誰考察誰負責、誰審批誰負責、誰接收誰負責的原則，落實發展黨員責任追究制。 (二 )強化指導，加大培訓力度。黨總支將加強對黨支部書記和黨務工作者業務培訓與指導，組織學《黨章》《中國共產黨發展黨員工作細則》等相關文件，準確把握新時代黨的建設關于做好發展黨員工作的新要求，確保發展黨 員工作規范、嚴格有序。 (三 )明確任務，抓好計劃落實。各黨支部要結合實際，研究制定本支部 2020 發展黨員工作計劃，及時上報入黨申請人、入黨積極分子、推薦發展對象、接受預備黨員、預備黨員轉正材料。 第四篇：發展黨員 2020 工作計劃報告 發展黨員 2020 工作計劃報告 發展黨員 2020 工作計劃報告 (一 ) 為切實做好 20xx 年發展黨員工作，根據市委組織部《 XXX 市 20xx發展黨員工作計劃的通知》文件精神，結合實際，制定本計劃。 一、指導思想 堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性建設和純潔性建設這條主線，堅持解放思想、改革創新，素質優良、規模適度、結構合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，夯實黨執政的組織基礎，為推動四更科學發展、綠色崛起提供堅強的組織保證。 二、目標要求 20xx，全鎮要從進一步加強基層黨組織建設，擴大黨的工作覆蓋面，創新發展黨員工作機制，狠抓薄弱環節入手，堅持慎重發展、均衡發展，積極穩妥地對發展黨員數量和結構進行調控，認真做好發展黨員工作，使全鎮黨 員數量年均增長控制在適當速度，黨員隊伍保持適度規模，黨員質量不斷提高，黨員隊伍結構不斷優化。 20xx，根據20xx 年培養對象全鎮計劃發展黨員 26 名。 三、工作措施 （一）制定黨員發展計劃。鎮黨委結合各黨支部實際情況，嚴格按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要 求，認真調查摸底、層層上報、逐級審核的基礎上，制定 20xx 年發展黨員計劃。注重加強綜合平衡、分類指導，不搞簡單分指標、卡比例。 （二）嚴格執行發展黨員工作制度，切實提高發展黨員質量。鎮黨委將嚴格按照黨章規定的標 準和條件發展黨員，按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總體要求，堅持成熟一個、發展一個，堅決杜絕把不具備黨員條件的人吸收到黨內。認真落實《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》，切實掌握入黨動機，嚴把年齡和思想政治素質關。今年，對新發展的黨員 ,35 歲以下不低于 70%，高中以上文化程度一般不低于 80%，婦女黨員一般不低于 20%，著力提升發展黨員質量，不斷優化黨員隊伍結構。鎮黨委還將嚴格按照《關于重點整治農村（社區）發展黨員“家族化、派系化”問題的通知》要求，抓好貫徹落實。 （三）把握發展黨員 工作重點，著力優化黨員隊伍結構。各黨組織堅持在計劃范圍內，突出做到“三個重視”，一是重視從村組干部、返鄉畢業生、復員退伍軍人、務工經商人員、致富能手、農民專業合作組織成員、農村專業技術協會會員和大學生村官為重點做好發展黨員工作。三是重視在機關黨支部中培養優秀青年干部向黨組織靠攏。把那些政策理論水平高，工作能力強，業務精通，積極要求進步的優秀青年干部作為入黨積極分子重點培養。 四、加強組織領導 鎮黨委將加強對發展黨員工作的指導，結合實際，堅持自上而下、自下而上、上下結合的辦法，實事求是地制定科學的發展規劃，有計劃、有步驟地搞好發展黨員工作。在改善入黨積極分子和新黨員隊伍的結構、分布上下功地夫。按照保證質量的工作思路，慎重地做好發展黨員工作。各黨支部要充分認識加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的重要意義，增強做好發展黨員工作的緊迫感和責任感，鎮黨委將把是否重視黨員發展工作作為衡量黨支部書記是否稱職的標準之一。 發展黨員 2020 工作計劃報告 (二 ) 為切實抓好 20XX 年發展黨員工 作，優化黨員隊伍結構，提高黨員素質，確保黨員質量，按照 XX 大《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則 (試行 )》的有關要求，結合我村工作實際，現制定20XX 年發展黨員工作計劃如下： 一、加強對發展黨員工作的領導和指導 把發展黨員工作擺上重要議事日程，納入黨建責任目標，專題研究 20XX 年的發展黨員工作，著重強調發展黨員工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，各支部要嚴把“入口”關，做到成熟一個，發展一個，不斷增強黨員隊伍的生機 和活力，增強黨在社會的影響力和凝聚力，為長娃村的“三個文明”建設提供組織保證。 二、加強對發展黨員工作的工作措施 (一 )提高認識，加強領導，增強責任意識。要從保持黨員隊伍先進性和戰斗力的高度重視發展黨員工作，切實把這項工作列入本村黨建工作的重要議事日程，落實支部書記作為第一責任人的責任。對于在發展黨員工作中存在的問題，要注意及時改進和糾正。 (二 )嚴格程序，嚴密手續，增強質量意識。增強質量意識，正確理解和掌握《黨章》規定的黨員標準，嚴格按照《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則 (試行 )》的規定，嚴格發展程序，嚴密考察手續，進一步使發展黨員工作規范化、制度化。要積極研究和探索新形勢下發展黨員工作的方法，切實把好“入口關“，保證黨員隊伍的先進性和純潔性。 (三 )加強對預備黨員的教育管理，提高新黨員綜合素質。認真制定和實施預備黨員教育培養計劃，切實加強理想信念教育和宗旨意識教育，引導其牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，保持政治上的清醒和堅定。堅持預備黨員每季度向黨支部作一次書面思想匯報，開展好深入學習科學發展觀，黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況。要采取壓擔子、交任務等辦法 ，有意識地讓新黨員承擔一些急、難、險、重任務，讓其在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強黨性修養，使其不僅在組織上入黨，而且真正在思想上、行動上入黨。 (四 )突出重點，改善結構，增強優化意識。要把 35 歲以下青年、婦女、致富能手等作為發展黨員工作的重點。根據發展黨員工作的總體要求，結合本支部實際，制定工作計劃，使本黨支部年內發展黨員 2名以上。 (五 )加強培養力度，增強源頭意識。要立足“早“字，從源頭抓起，要充分利用黨課、遠程教育培訓及黨員教育活動等形式抓好對入黨積極分子的培養教育，建立培養聯系人制度， 跟蹤了解入黨積極分子的思想、工作、學習等情況，做好思想教育工作，在實際工作中接受考驗。要繼續堅持“黨建帶團建“，進一步深化“推優“工作，使“推優“工作成為發展優秀青年入黨的主要渠道。 (六 )嚴格落實組織生活制度，增強制度意識。堅持落實黨員活動制度、學習制度等日常組織生活制度，建立強化對黨員教育管理的工作機制，提高黨員的思想政治覺悟，使黨員在企業管理、規范經營、控制風險、廉潔自律等方面起模范表率作用。 (七 )工作目標 結合我村入黨積極分子隊伍現狀和其它基礎性工作，今年我村計劃發展入 黨積極分子 3 名左右，力爭入黨 2 名。 發展年輕優秀同志，初中以上文化程度，發展的黨員中，提高女黨員的比例。 入黨積極分子隊伍培養目標。村黨組織要根據今年計劃發展黨員的目標，結合本地實際，按照比例培養入黨積極分子。 發展黨員 2020 工作計劃報告 (三 ) 做好發展黨員工作，是建設高素質黨員隊伍，推進社區經濟社會全面發展的迫切需要。為切實加強對這項工作的宏觀指導，使發展黨員工作有領導、有規劃、有重點地進行，根據黨章有關規定及上級黨組織的要求，結合鎮黨員隊伍實際，特制定 20xx 年 黨員發展計劃。 一、指導思想 黨員發展的指導思想是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，嚴格遵循發展黨員工作“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，發展壯大黨員隊伍，不斷優化黨員隊伍結構為目的，把保證新黨員質量放在首位，適當控制數量，注重改善機構，重點發展農村基層黨員，不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎，不斷增強黨的吸引力、凝聚力和戰斗力 。禁止突擊發展黨員，同時又反對關門主義的方針，把鄉鎮黨員發展工作提高到一個新水平。 二、工作目標 三年計劃發展黨 員 5 名左右。每年實際發展數與計劃數相比較，上下浮動幅度控制在 10 以內。 分布目標 發展企業員工 2 名左右。加大力度做好新成立黨組織非工企業的發展黨員工作。 發展農民黨員 3 名左右。防止出現村居黨支部三年以上不發展黨員，做到基本消除村民小組無黨員的現象，確保村居黨支部的領導核心作用的發揮。 發展各類專業技術人員黨員 1 名左右。 積極探索在新的社會階層人員中發展黨員工作的新路子和新方法，實現在非公有制經濟組織中發展黨員工作的新突破。 發展婦女黨員 2 名 左右 。 結構目標 年齡結構。在農村發展 35 歲以下的黨員不低于發展總數的 70。在企業單位發展 35歲以下的黨員不低于發展總數的 90。 文化結構。在農村發展專科以上文化的黨員不低于發展黨員總數的 30。在企業單位發展專科以上文化的黨員不低于發展總數的 80。 性別結構。發展女黨員不低于發展總數的 25。其中，企業、農村、教學科研一線的女黨員不低于發展女黨員總數的 45。 三、工作措施 抓好源頭，打牢基礎。認真抓好入黨積極分子的培養和教育工作。一是要建立一支數量充足、結構合理、質量較高的入黨積極分子隊伍。二是要抓入黨積極分子培養教育工作，有針對性地抓好積極分子的培養教育工作，改變坐等積極分子上門的工作方式，增強工作的主動性、積極性和創造性，引導社會各方面的優秀分子向黨組織靠攏。注重在回鄉青年、學生和復退軍人，企業和外出務工人員新的社會階層中的廣大人員中發現和培養入黨積極分子。三是要抓好入黨積極分子的培訓，每年不少于 2 期，通過培訓，使積極分子對黨的性質、宗旨、奮斗目標、黨員條件、 黨員的權利與義務等有較全面的認識和了解，真正解決思想認識問題，為發展工作創造條件。 嚴格把關，確保質量。發展黨員工作要以黨章和發展黨員工作細則為依據，認真遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針。堅持有計劃發展原則，入黨自愿原則和個別吸收原則，建立健全發展黨員預審、政審、公示和責任追究等制度 。使發展黨員工作置于黨內外群眾的監督之下，確保發展質量。 加強領導，確保規劃落實。發展黨員工作是黨的建設特別是黨員隊伍建設的基礎性工作，各支部特別是黨組織的一把手要把發展黨員工作列入重 要議事日程，放在同發展經濟同等重要的位置，狠抓落實，實事求是地制定好具體的實施計劃，對計劃實行情況要定期檢查，發現問題及時采取措施解決，防止工作與計劃脫節。二是要落實工作責任，實行目標管理，做到責任到人，措施到位，加強督查，狠抓落實。三是要經常研究入黨積極分子隊伍建設中的新情況，新問題，有針對性的加強對入黨積極分子的管理、培養和教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍。四是要通過各種形式，積極宣傳黨的政治主張，啟發、引導黨外群眾正確認識我們黨，激發他們的政治熱情，把他們吸引到黨組織的周圍。對于思想上要求進步，向黨組織 靠攏的積極分子，黨組織要熱情關懷，及時找他們談話，提出要求和希望，使在生產第一線和青年中發展黨員工作能夠正常開展起來。同時，各級黨組織要充分重視抓好