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黨支部教育年度工作計劃與黨支部整改方案匯編(編輯修改稿)

2025-11-22 02:07 本頁面

　

【文章內容簡介】衛生等日常管理責任，縣教育局負責業務指導并監管。完善和落實幼兒園年檢制度，加強對無證民辦幼兒園的清查和資格重新認定工作，對未達到基本標準的民辦幼兒園加強指導，限期整改，整改合格的給予認定。對衛生條件差、存在嚴重安全隱患等問題的無證園所，由縣政府組織縣教育、衛生、工商、公安、綜治等部門聯合執法予以關停。突破體制機制障礙，加大引進優質學前教育資源的力度。鼓勵優質幼兒園以辦分園的形式進行集團式辦園，擴大優質教育資源的覆蓋面。(二)優化教師隊伍，提升學前教育師資素質。根據省編制標準，合理核定幼兒教師編制。按編制、人事管理有關規定，選調或公開招聘幼兒教師，配齊配足公辦幼兒園教職工。采取定編定人、定編不定人等方式，建立幼兒教師補充機制，滿足正常保教工作需要。執行幼兒教師準入制度，嚴把教師入口關。除公開招聘具備條件的畢業生充實到幼兒教師隊伍外，中小學富余教師(年齡不超過45周歲)可轉崗到幼兒園工作。具有幼教專業畢業證，在中小學任職的教師，根據需要，可優先考慮安排到幼兒園。轉崗教師的身份和待遇依法予以保障。建立幼兒園園長和教師培訓機制。將幼兒園園長和教師培訓納入中小學教師繼續教育體系，整體規劃實施。到XX年底，完成幼兒園園長和教師第一輪培訓任務，實現幼兒教師專業合格率達到80%以上，保育人員持證上崗率達90%以上的目標。按照省定標準，落實幼兒教師工資、職稱評定、社會保障福利待遇等政策。縣教育局對轄區內非公辦教師可以實行統一管理的模式，做到統一聘任、統一簽訂勞動合同、統一調配，保障合格的非公辦幼兒教師的待遇和合法權益。(三)加大財政投入，加強學前教育資金保障實行學前教育經費預算單列，新增教育經費向學前教育傾斜，設置學前教育專項經費。從XX年起，縣級財政性學前教育經費占同級財政性教育經費的比例達到2%以上教育費附加和地方教育附加中用于學前教育的比率不低于5%。按照省定生均公用經費標準，統籌安排，劃撥不足部分，保障公辦園的正常運轉。縣級財政每年設立200萬元專項資金，用于支持公辦園發展，對辦園規范、質量合格的普惠性民辦幼兒園給予以獎代補。按照省學前教育三年行動計劃，根據省資金分擔比例，及時安排縣級配套資金，完成公辦園所的建設任務。建立學前教育資助制度，資助家庭經濟困難兒童、孤兒和殘疾兒童接受普惠性學前教育。(四)加強工作管理，全面提

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