蘭西縣司法局20xx年工作總結及20xx年工作思路(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 辦“法治下鄉巡回演出”文藝晚會18場。通過全力打造普法網站、微博、微信、戶外頻媒等多位一體宣傳載體，讓群眾足不出戶，一打開電視就能享受優質、高效、便捷的法律服務。二、注重管控抓落實，規范管理保穩定。一是全力提高社區矯正指揮監管水平。按照省司法廳規范化建設的要求，完成社區矯正指揮監管中心建設，運用信息化管理平臺，實現社區服刑人員動態全監控。目前縣在矯社區服刑人員x人，全部實現信息化管理，全年在重大時間節點上做到了社區服刑人員零脫漏管、零事故和無重大惡性違法犯罪；二是嚴格規范社區矯正執法活動。認真開展審前社會調查評估，及時出具調查評估報告，針對審前社會調查、執法案件辦理、日常工作中存在的問題，及時發放《督辦通知單》，并將督辦結果計入年終考核。全年我局共辦理了x件審前社會調查，接收新入矯社區服刑人員x名。由業務科室嚴把社區矯正入口關，對入矯人員資料進行及時全面的審查，每季度對司法所進行執法規范化檢查，保證執法質量。今年，我局在執法過程中，累計表揚x人次，辦理警告處罰案件x人次，提請撤銷緩刑x人，提請撤銷假釋x人，提請治安管理處罰x人，提請收監執行x人；審查提請特赦參加過抗日戰爭、解放戰爭等四類服刑罪犯x人；三是積極創新工作機制。率全市之先創建“社區矯正學堂”。在甌北、橋下、東城、南城、北城等5所社區學校設立集中教育點，成立法律、人文、心理等講師團，以集中、定期、分批輪訓的方式，對全縣社區服刑人員開展教育。我局專門為此成立了一支15人的三級心理心理咨詢師隊伍開展心理矯治工作。此外，以政府購買服務的模式，在鶴盛鎮和碧蓮鎮建立“社區矯正人員服務基地”，設置種植和養殖的勞動項目，推進社區服務工作創新；四是切實做好特殊人群幫扶工作。深化監地銜接，今年我局協助監獄做好罪犯死亡善后案件x件，協助監獄完成病犯保外就醫案件x件，受到省司法廳趙光君廳長和陳鐘副廳長批示肯定。積極開展政府幫教活動，今年10月，由呂偉雄副縣長帶隊開展了對金華監獄和省第五監獄x名籍服刑人員的探望幫教活動。同時，對歸正人員給與更多關懷，為歸正人員開展了“第一碗飯”活動，今年，我局為困難歸正人員共支出歸正基金5000元。截至目前，我縣在冊歸正人員x人，安置率為x%，幫教率為x%，重新違法犯罪x人。三、注重五進抓管理，法律服務有秩序。一是深入推進法律服務五進。成立16個法律顧問服務團隊，為81個社區開展“組團式”法律服務。積極推進學校法律顧問制度建設，推動政府法律顧問有效覆蓋。截止到11月底，政府部門已聘請法律顧問26家，聘請率100%，其中有償20家。全縣21家鎮，已聘請法律顧問20個，聘請率95%，全縣農村法律顧問走訪村居4200余人次，電話聯系6545人次，共接受咨詢5000余人次，發放便民聯系卡（名片）3650份，幫助修訂村規民約、審查合同、代擬法律文書185件，開展專題法治宣傳活動120余場次，；二是大力加強律師隊伍建設。率全市之先提高實習律師補助，每月由縣財政補助500元，增強實習律師保障。組織全縣律師學習中央四中、五中會議精神、“違規違紀案例”等內容，引導律師積極參與市律協組織的優秀論文征集活動，堅持抓隊伍職業道德和執業紀律教育評查活動，深化行業管理，打造我縣律師隊伍的良好形象；三是有效提高法律援助工作水平。進一步豐富“12348”法律專線內涵，定期開展婚姻家庭、勞動爭議、房產糾紛、人身損害等專題法律咨詢。擴大法律援助范圍，提高法律援助辦案補助。有效落實法律援助質量標準化管理評估工作，完善案件質量承辦規程，實行訴前風險告知制度，落實業績考核和獎懲激勵機制。截止12月16日，中心已辦理法律援助案件864件，其中民事562件、刑事301件，行政案件1件，咨詢1663人次。四是著力打造精品法律服務中心。有效整合司法行政資源，將縣法律援助、社會矛盾調處和行政審批三個中心的工作有機結合，營造了前店后廠的運行模式，確定法律服務中心為“第一窗口”，矛盾調處中心為主要后廠分流處理陣地。切實提供“一站式服務”，群眾在調解不成的情況下，在調解現場即可進行法律咨詢又可申請法律援助，全面提高了工作效率，降低維權成本，引導群眾理性表達訴求以維護社會穩定。今年，中心完成公開承諾、掛牌上崗、統一著裝等工作，通過服務平臺、便民服務手冊、楠溪江普法網站等，組織工作人員亮身份、亮承諾、亮業績，創崗位奉獻先鋒、創群眾滿意窗口、創優質服務品牌。五是提高公證服務質量水平。協調有關部門，穩妥推進公證處體制改革后續工作。改善服務環境，實行周末上班制度，落實開展公證提質增效創滿意質量建設年活動，加大對公證處的管理督查，圍繞全縣中心工作積極服務“三改一拆”、“五水共治”等專項活動。進一步提升公證服務水平。縮短辦證期限，減免公證費用，積極服務“三改一拆”“五水共治”等中心工作，目前，舊房拆遷中所涉及的繼承權公證共辦理了31件，保全證據類公證69件。同時，不斷加強隊伍建設，完善質量管控體系。截止目前，共辦理各類公證9805件，其中國內公證6930件，涉外公證2833件，涉港、澳、臺公證42件。四、注重排查抓化解，夯實調處促和諧。一是完善調解組織機構。認真貫徹落實司法部《關于加強行業性、專業性人民調解組織建設的意見》。及時調整充實鎮（街道）、村居等各級人民調解委員會。同時，加強專業調委會建設，今年10月，我縣新成立了環保和物業調委會。目前，全縣共有各類人民調解組織1118個，其中鎮(街道)調委會18個，社區調委會81個，村(居)調委會932個，企業、事業單位調委會64個，行業性專業調解組織26個；二是完善調解激勵機制。積極落實省、市、縣三級調解計件獎勵，激發調解員工作積極性，并且根據上級工作部署在全縣范圍內開展第三批專職人民調解員等級評定工作，評選出具備條件的34名人民調解員被授予相應等級資格，有效促進調解員隊伍的專業化、職業化發展；三是開展矛盾糾紛排查調處。引導各人民調解組織認真履職，積極做好社會矛盾糾紛專項排查、調處預防工作。在全縣范圍內開展“春節、兩會”、“五水共治”、“三改一拆”等專項矛盾排查化解活動。截止11月底，全縣共排查矛盾糾紛4386件，調處4360件，調處成功4360件，調處率達100%，%。四是切實發揮縣調解中心職能。為更好地服務群眾、貼近群眾，今年，縣調解中心通過加強與其他部門的協作，“前移”人民調解工作窗口，提高調解中心公眾知曉率。在組織協調辦理大案要案，為政府排憂解難方面，發揮了重要功能。今年5月，調解中心成功化解了x公司由于資金周轉困難引發的勞資糾紛，該公司共拖欠工人工資31萬多元，涉及農民工212人。通過這些大案要案的辦理，中心為政府處理突發事件提供了一個成功的范例。2015年縣調解中心被評為XX市勞動模范集體，成為唯一的勞動模范集體事業單位。五、注重建設抓隊伍，固本強基促發展。一是深化開展路線教育實踐活動。以三嚴三實教育實踐活動為契機，及時學習黨的十八屆三中、四中、五中全會精神。通過治庸提能力，治懶增效率，治散正風氣、治亂樹形象、正風肅紀抓督查等系列措施，進一步改進司法行政工作作風，提升司法行政隊伍新形象；二是大力推進干部隊伍建設。按照“公平、公正”，“競爭、擇優”的原則，向社會公開招錄司法行政編制人員和社區矯正協理員，并協調各鎮（街道）黨委政府落實專職人民調解員。今年以來我局共招錄3名公務員，七名協理員。全縣各司法所共有司法助理員43人，矯正協理員47名，專職調解員41人。堅持從嚴抓班子，從嚴帶隊伍。完善工作制度，積極開展干部培訓、崗位練兵、知識更新等培訓活動。10月19日至23日，在縣委黨校舉辦了為期5天的司法行政干部和社區矯正協理員培訓班，不斷提升隊伍的專業化水平；三是扎實推進作風紀律和機關效能建設。全面貫徹落實中央改進工作作風“八項規定”實施細則XX縣委實施意見規定。開展作風效能建設常態化機制建設，研究制定《縣司法局工作人員日常行為規范積分制管理辦法》，教育和引導干部職工做到舉止端莊、行為規范、紀律嚴明。至11月底，局正風肅紀工作組累計開展明查暗訪活動28次，檢查對象涵蓋各科室、司法所、公證處、法援中心等，對檢查中發現的問題做到發現一起處理一起，決不姑息；四是積極推進司法所規范化建設。開展“提星升級”活動，嚴格按照星級司法所規范化建設要求，落實辦公場地，配齊軟硬件設施。目前我縣星級規范化司法所已實現全覆蓋，其中3個五星級司法所正在驗收，四星級司法所5個，其中2個正在驗收，三星級司法所6個，其中1個正在驗收。提高所務管理水平，完善司法所工作職責、崗位責任、工作例會及檔案管理等規章制度。加強司法行政干部隊伍建設，積極開展業務培訓、崗位練兵、知識更新等活動。二、存在的問題2015年，我縣司法行政工作圍繞中心，服務大局，各項工作穩步推進。但仍存在一些問題和困難，主要表現為：一是司法所規范化建設受場地制約。目前，個別司法所的辦公場地還是租用，存在不穩定性，制約了司法所規范化建設工作。二是司法局隊伍較年輕，流動性大。近兩年來，我局人員流動較大，造成一段時間內人員缺編，限制了我局工作成效的進一步提升。三是司法局日常工作保障較為薄弱，存在缺少囚車，工作服裝未統一配備，信息化建設落后等問題（主要是視頻系統）。四是縣律師隊伍較為薄弱，現有執業律師51名，律師在承擔法律援助、農村法律顧問、信訪接待等社會公益法律服務工作上，任務重，壓力大。三、2016年工作思路一、全面推進社區矯正工作。一是深化落實社區矯正“兩個八小時”管理規定，進一步規范執法行為。推進山區社區服務基地建設，完善基地運行管理機制，探索沿江社區服務基地建設路子；發揮社區矯正學堂功能，完善社區學習教育模式，強化社區服刑人員的守法意識，提高社區服刑人員的文化知識，促進回歸