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村衛生室目標責任書(編輯修改稿)

2025-11-09 22:22 本頁面

　

【文章內容簡介】考核實施辦法》，簽訂如下工作目標責任書。一、責任時間本責任書期限為一年，自201* 年9月1日至201*年8月31日止。二、職責要求（一）在鄉鎮衛生院和村委會的雙重管理下，村衛生室從事以下工作：負責傳染病疫情和突發公共衛生事件的登記、報告。協助做好孕產婦保健系統管理和兒童保健系統管理。開展健康教育，向村民宣傳衛生保健知識。按期做好健康宣傳欄，及時更新內容。做好農民健康檔案的建立與更新，配合鄉鎮衛生院做好高血壓、糖尿病、精神病等慢性傳染病的隨訪與記錄。協助做好兒童免疫規劃預防接種、老年人保健、結核病、艾滋病等傳染病防治，村級愛國衛生運動實施。積極宣傳新農合政策，規范實施新型農村合作醫療門診統籌。協助做好參合農民醫藥費用報銷補償及資金籌措工作。正確掌握并應用中醫藥適宜技術和使用國家基本藥物，做好常見病，多發病的一般診治，急重病人的初級救護，及時轉診和家庭康復指導。衛生行政部門規定的其它基本醫療衛生服務。積極參加衛生院舉辦的培訓和例會，并做好培訓記錄。對衛生院、村委會安排的其它衛生相關輔助工作，積極參加。（二）村衛生室服從衛生院的工作安排和村委會的日常管理，按照要求按時完成規定的工作任務，達到規定的工作質量標準，按時接受考核。（三）在工作目標責任期內，衛生院可以根據工作需要，與村委會協商后，對村衛生室人員在本鄉鎮內互相調劑使用。三、考核及補助發放（一）衛生院、村委會雙方按照工作要求，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。（二）村衛生室人員應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規，遵守衛生院的各項規章制度和崗位紀律，服從衛生院、村委會的領導和管理。（三）村衛生室人員如違反規章制度和崗位紀律，衛生院和村委會有權進行批評教育，按照有關規定給予相應的處理。（四）責任期內，衛生院、村委會雙方對村衛生室及其工作人員實行目標責任考核管理機制，結合《平定縣村衛生室績效考核實施辦法》，每分3月份和8月份2次考核，根據考核結果予以補助兌現。四、衛生院和村委會全權負責本區域的考核工作，要公開透明，不得弄虛作假，縣衛生局將定期、不定期進行督導和抽查。五、村衛生室工作人員考核實行末位淘汰制，對于連續2次考核不達60分的或連續2次考核在本鄉鎮范圍處于末位的，將予以解聘處理，村民滿意率不達60%連續兩次，衛生院、村委會可對其予以解聘。六、本責任書一式五份，衛生院、村委會、村衛生室、責任人各執一份，報縣衛生局農衛科備案一份。考核方：平定縣鄉（鎮）衛生院（簽章）院長（簽字）：平定縣鄉（鎮）村委會（簽章）、主任（簽字）：被考核方：平定縣鄉（鎮）村衛生室（簽章）責任人（簽字）：二0一*年月日第四篇：村衛生室目標責任書村衛生室工作目標責任書村衛生室為加強農村衛生組織一體化管理，規范村級醫療機構執業行為，防范醫療事故的發生，維護患者的生命健康權，及我鎮基本公共衛生項目管理工作，確保基本公共衛生服務項目和重大

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