縣國稅局創建文明單位的工作情況匯報(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 開誠布公，積極批評與自我批評；會后虛心自查，改進工作，糾正偏差，使領導班子整體的凝聚力不斷增強。（三）堅持務實作風，增強領導班子科學發展能力。為確保全局各項工作目標任務的圓滿完成，我局領導班子堅持深入基層調研，認真落實上級局領導重點稅源聯系制度和服務制度，積極深入企業掌握第一手資料，在為企業排憂解難的同時，不斷理清工作思路，創新工作方法，保障了各項稅收工作的順利開展，促進了經濟發展成果及時充分地轉化為稅收。（四）加強廉政建設，增強領導班子的防腐拒變能力。我們堅持以“從嚴治標，著力治本”為原則，以行風建設為重點，不斷加強廉政教育，強化“兩權”監督，狠抓黨風廉政建設，為全面完成各項稅收任務提供了有力的保障。班子成員在工作中以身作則，廉潔奉公，在干部隊伍中起到了良好的示范和帶動效應。一是認真落實黨風廉政目標責任制度。每年年初班子成員帶頭簽訂了黨風廉政目標責任書，分解了目標任務，明確了責任分工。二是加強黨風廉政教育，不斷加強宗旨意識、思想道德、法制紀律和案件警示教育，正確引導干部職工牢固樹立“聚財為國、執法為民”宗旨意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷增強依法征稅、依法行政和廉潔自律意識；深入開展“廉潔興稅”教育活動，大力推進廉政文化建設，進一步增強了全體干部廉潔從稅意識和拒腐防變能力；三是加強內部監督。認真落實重大事項報告、收入申報、禮品登記等廉潔自律制度，不斷加大自我監督和制約。二、實施科學精細化管理，進一步發揮稅收服務經濟職能作用（一）始終堅持“依法治稅”。在組織收入工作中，我們堅定不移地貫徹執行組織收入原則和紀律，切實做到了依法征稅和應收盡收。（二）抓好重點稅源管理。認真貫徹落實重點稅源局長聯系和定點企業服務制度，不斷強化重點稅源控管，牢牢把握組織收入主動性。（三）加強征管薄弱環節管理。進一步深化數據分析，加大納稅評估和稅務稽查工作，不斷強化稅源管理薄弱環節管理；深入開展“四類企業一個重點”稅收專項整治工作，規范了重點行業企業稅收管理秩序，增強以票控稅能力和效果，提升了稅收征管質量和效率，保障了稅收收入的應收盡收。今年以來，我局累計組織收入22274萬元，其中市本級完成2178萬元，湖濱區級完成2274萬元，為三門峽市經濟社會發展和社會穩定做出了積極貢獻。三、豐富載體，拓寬領域，突出特色，創建工作扎實有效開展今年，是我局連續第三年創建省級文明單位，本著“重在建設、貴在深化”的創建原則，不斷豐富活動載體，拓寬活動領域，突出活動特色，進一步推動了省級文明單位創建活動的深入開展。（一）加強思想政治教育。深入開展了學習實踐科學發展觀活動，為履行國稅職能和全面完成各項稅收任務提供了堅強的思想政治保證；按季召開思想政治分析會，查擺問題，剖析思想，理順了情緒，鼓舞了工作熱情和干勁；按照省、市局部署，深入開展“爭先創優”活動，進一步激發了干部學習稅收業務知識的熱情，干部職工綜合素質得到了明顯提高。從1月份開始，到3月份我們組織全局干部黨員進行“用領導方式轉變加快發展方式轉變”主題教育；不斷加大圖書閱覽室、榮譽室和公民文明學校建設力度，購置了圖書，增添了設備，立足抓好基礎理論教育，業務知識教育和法制教育，從提高干部職工的文明素質入手，積極打造“政治過硬、業務熟練、作風優良”的稅務干部隊伍。今年以來，我們共組織各類學習教育活動 8次，參加市局統一組織活動5次。（二）精神文明創建活動成效顯著。在創建工作中，我們緊緊圍繞稅收中心工作，嚴格對照省級文明單位創建標準，成立專門組織，擬定具體方案，制定可行計劃，研究有效措施，狠抓創建工作的落實，力求創建工作在“高”字上定目標，在“實”字上做文章，在“新”字上求突破。在創建工作中，我們結合實際引導廣大青年稅務干部在立足本職，干好本職的前提下，投身于文明創建工作實踐中去，不斷把創建活動引向深入；同時，我們還把文明創建工作融入各種活動中，通過開展文明科室、文明家庭、文明職工等活動形式，不斷提高大家參與創建工作的熱情。截止目前，我局檔案管理達到“省標一級”；環境衛生被評為“省級衛生先進單位”；連續三年被市國稅局表彰為 “目標管理優勝單位”，“先進集體”；黨支部在創先爭優活動中被評為省級“先進黨支部”；辦稅服務廳被評為全省“群眾滿意的基層站所”、行政審批中心連續9年被市政府表彰為“先進窗口”。（三）稅務文化建設碩果累累。根據市局會議精神和本局工作設想以及個人申請情況，成立了書畫、攝影、體育、棋牌、文藝等協會，并積極參與“河南省國稅系統書畫大賽”、市局文學社“ 金三角”文化巡回展、“”書畫比賽、“我是國稅人”攝影等活動，拓展了視野，提升了文化層次；積極參加省、市國稅系統組織“羽毛球賽”、“籃球賽”、三門峽市“”等各類體育賽事，獲得了“河南省羽毛球比賽一等獎、優秀組織獎，區籃球比賽第四名，省攝影比賽二等獎、書畫比賽三等獎、區乒乓球比賽雙人二等獎、個人一等獎”等榮譽。同時，依托協會組織開展“系統籃球比賽”、“稅企籃球聯誼賽”，參加“群眾廣場”文藝匯演、“迎新春2011財稅聯歡晚會”；組織本局“迎新春”撲克、拔河比賽等活動，豐富了職工文化生活，提高了職工身體素質，增強了人員凝聚力和團隊精神，為我市國稅系統爭光添彩。文化活動的開展，提高了干部職工的健康素質，活躍了職工的文化生活，加強了同志之間的團結，樹立團隊和集體主義精神，促進了精神文明建設向縱深發展。（四）扎實有效地開展各種扶貧幫困活動。一是在開展結對幫扶、新農村建設和“清潔家園行動”中，我們積極與會興鎮槐樹洼村溝通協商，開展“結對幫扶”活動，為該村投資文化墻改造，豐富文化陣地內容，確保年底達到文化大院標準，積極協助槐樹洼村解決供水設施工程款等工作。因為工作突出，我局曾在2009年被市文明委授予“結對幫扶農村精神文明建設先進單位”榮譽稱號；二是積極響應區文明委的號召，與橋西社區搭建特困戶救助平臺，落實扶貧幫困工作，對6戶特困家庭進行幫扶和慰問，贈送米面油等慰問品，價值3200余元，解決了特困家庭的燃眉之急，受到了社區高度贊揚；三是組織黨員開展“關愛黨員救助基金”捐款活動，募集善款4100元，通過捐款活動，進一步增強了黨員的榮譽感和責任心；四是組織青年志愿者到社會福利院看望孤寡老弱幼殘人員，贈送服裝、食品、童鞋等。這些活動的開展，使我局的精神文明創建工作得到了提高，把精神文明創建活動再一次推向高潮。（五）提高服務水平，樹立行業良好形象。一是嚴格執行各項稅收優惠政策，及時足額為企業辦理各項稅收優惠審批手續，為三門峽市地方經濟發展和社會穩定做出了積極貢獻；二是牢固樹立“人人是窗口、個個是形象”的服務理念，認真落實納稅服務直通車、辦稅公開等各種納稅服務制度，積極拓展服務內容，創新服務形式，提高服務質量，增進服務效率。以今年4月份的稅法宣傳月活動為載體，從我局實際情況和稅法宣傳的效果出發，抓住各種有利時機，利用青年志愿者——稅法服務小分隊方便快捷的特點，深入鄉鎮、集市對邊、遠納稅戶進行稅法宣傳，開展 “12366短信平臺”、“稅宣彩屏”點亮湖濱廣場、局長“送服務” 溝通“零距離”、“局長服務日”、“”等各種形式多樣、突出“精、細”的宣傳活動，全面營造了形式新穎、富有特色、成效突出的稅宣氛圍，受到了社會各界的普遍關注，達到宣傳預期效果，普及了稅收法律知識，收到了較好宣傳效果。通過一系列稅收宣傳活動的有效開展，共發放各類宣傳資料2000余份，接受各類咨詢130次，極大地增強了納稅人的誠信納稅意識，提高了稅法遵從度，營造了良好的依法治稅環境，有力地推動了稅收事業的健康發展。另外，在積極開展宣傳活動的同時，我們及時總結，刊發各類宣傳稿件40余篇，為今后的稅收宣傳活動奠定了堅實的基礎。三是積極參加政風行風評議，注重發揮各項監督效能，廣泛征求社會各界的意見和建議，努力提高納稅人和社會各界對國稅工作的滿意度，不斷提高國稅部門形象，在行風評議活動中取得了較好的名次。四、健全制度，規范管理，確保各項工作目標落實到位（一）建立健全各項規章制度，按章辦事落實到位。為使創建活動向規范和縱深發展，我們大力提倡“制度面前人人平等”，并提出了“讓制度成為習慣，讓習慣服從制度”管理思路，組織制訂了《考勤及請銷假制度》等50余項行政管理、稅收業務制度，并裝訂成冊，人手一本。（二）加強“兩權”監督，依法治稅思想深入人心。在依法治稅方面，我們堅持做到三個到位：即思想認識到位，組織領導到位,“兩權”監督到位，突出源頭防治，重視過程監督，加強事后懲戒。抓好廉政教育，不斷增強干部職工 的廉政勤政意識；抓好過程監督，變“事后監查”為“事中監督”，充實監察力量，健全管理機制；實行廉政跟蹤監督制，每月監察室走訪納稅人，征求納稅人意見建議，及時整改。我局始終堅持“教育是前提、機制是保障、查處是關鍵”的原則，在局黨組的帶動下，從部門負責人到同志，都能自覺地遵守各項廉政制度規定，自覺抵制“說情風”、“人情稅”現象，做到了廉潔自愛、以身作則，在稅收執法工作中樹立了清正廉潔的良好形象，受到了社會各界的好評。（三）認真推行稅收執法責任制。在推行稅收執法責任制過程中，通過制定《執法責任制考核系統操作規范》、《稅收征管崗位執法責任制考核辦法》、《稅收執法過錯責任追究辦法》等制度，進一步明確了稅收執法的權與責，強化了依法治稅意識，規范了執法行為，提高征管質量和服務效率，為納稅人營造了一個良好的納稅環境，促進了廉政建設。去年以來，我局稅收執法實現零過錯，受到了上級部門的充分肯定。各項規章制度的逐步建立和完善，進一步提高了全體干部職工的依法行政、依章辦事意識，促進了全局各部門、各崗位之間的精誠協作和緊密配合，推動了各項稅收工作的順利開展。五、科學規劃，常抓不懈，工作辦公和生活環境不斷優化為確保今年再創建省級文明單位取得成功，局黨組下定決心，投入了