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玉溪農業職業技術學院學生管理協議書(編輯修改稿)

2025-10-29 05:44 本頁面

　

【文章內容簡介】、法規和學院有關管理制度范圍內活動，接受學院的領導和管理。第十三條學院提倡并支持學生及學生團體開展有益于身心健康的學術、科技、藝術、文娛、體育等活動。學生進行課外活動，不得影響學院正常的教育教學秩序和生活秩序。學生課外活動的具體管理，執行學院學生校園生活與課外活動管理規定》。第十四條學生舉行大型集會、游行、示威等活動，應當按法律程序和有關規定獲得批準。對未獲批準的，學校應當依法勸阻或者制止。第十五條學院鼓勵、支持和指導學生參加社會實踐、社會服務和開展勤工助學活動，并根據實際情況給予必要幫助。學生參加勤工助學活動，應當遵守國家有關法律、用人單位的管理制度，以及學院有關勤工助學的具體規定。第十六條學生使用計算機網絡，應當遵守國家有關法律和我校關于網絡使用的規定，不得登錄非法網站、傳播有害信息。第十七條住宿學生應當遵守學院關于學生宿舍管理的有關規定。第五章獎勵與處分第十八條學院對在德、智、體、美等方面全面發展或者在思想品德、學業成績、科技創造、鍛煉身體及社會服務等方面表現突出的學生，給予表彰和獎勵。第十九條學院對學生的表彰和獎勵，采取授予“三好學生”稱號或者其他榮譽稱號、頒發獎學金等多種形式，給予相應的精神鼓勵、物質獎勵或學分獎勵。對學生獎勵的具體辦法，按學院相關規定執行。第二十條對有違法、違規、違紀行為的學生，學院應當給予批評教育或紀律處分。學院給予學生紀律處分的具體種類與程序，按照學院學生違紀處分辦法的有關規定執行。學生對處分決定有異議的，可以按照學院學生校內申訴管理規定》向學院學生申訴處理委員會提出書面申訴。第六章附則第二十一條對接受成人高職學歷教育學生的管理參照本規定實施。第二十二條本規定經院長辦公會討論通過。第二十三條。學院其他有關文件規定與本規定不一致的，以本規定為準。第二十四條本規定由學院院長辦公會負責解釋。第三篇：青島職業技術學院學生頂崗實習協議書青島職業技術學院學生頂崗實習協議書（樣本）甲方：（企業）乙方：（學生）法定代表人（負責人）：專業班級：地址：身份證號碼：企業指導教師：實習期間住址：聯系電話：聯系電話：學院指導教師：指導教師聯系電話：為通過實訓提高學生的實踐動手能力，促進學生更好地就業創業，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，達成如下協議：一、協議有效期限協議時間為年月日至年月日。二、實習內容：實習內容：實習地點：實習工作時間（包括休息休假）：三、實習報酬：每月提供人民幣元（稅后）實習報酬。四、實習勞動保護：五、勞動保險：甲方為乙方繳納元保額的責任保險、工傷保險和其它保險。六、甲、乙雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務:甲方安排的各項實訓活動，應嚴格遵守《勞動法》等法律法規有關規定。甲方為乙方提供專業知識學習及崗位實訓、技能培訓，并配備專業人員進行指導。甲方為乙方提供一定的生活補貼或實訓報酬。甲方為乙方實訓期間的食宿提供便利條件。甲方對乙方進行安全、生產操作規程、勞動紀律等各項規章制度的教育和培訓，負責指導、監督乙方按照操作規程執行。甲方為乙方提供基本勞動條件保護，保障乙方實訓時的人身安全。甲方在乙方進入企業實訓期間，為其繳納意外傷害等相關保險。甲方可以根據崗位需要和乙方的表現，與乙方協商、調配實訓崗位。實訓結束后，甲方須向乙方出具實訓鑒定報告，在《大學生工作經歷證書》上填寫鑒定意見，并簽字蓋章。（二）乙方的權利和義務乙方應嚴格遵守甲方的相關規章制度。乙方的身體素質應符合甲方的崗位工作要求。乙方應在允許范圍內，學習與實訓崗位相關的專業技術知識，參與崗位實訓。乙方應嚴格保守甲方技術秘密及商業秘密，保護及尊重公司的知識產權、商標等企業無形資產及榮譽。乙方發生與實訓工作無關的行為及后果，由乙方個人承擔責任。協議期間，乙方應了解甲方各項規章制度，并承諾自覺嚴格遵守，不得違反，否則甲方有權進行處理。七、安全責任乙方在企業實訓期間如發生工傷事故，所產生的費用由甲方負責聯系保險公司先行償付，不足部分由甲方補齊。因乙方故意造成事故、非因工事故，由乙方個人承擔責任。八、違約責任有以下事項之一者

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