鄉鎮黨建半年工作總結(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 作社+農戶”、“合作社+農戶”的模式發展牛羊養殖戶65戶和水果種植戶36戶。實行一名領導和一個單位分別聯系一個產業基地，共落實基地17個。(二)服務項目。實行一名黨員領導聯系一個重點項目、一名單位主要負責人聯系一個行業項目、一名黨員村干部聯系一個項目，對全鎮的項目聯系實現了全覆蓋。充分發揮黨員帶頭作用，切實解決了項目建設用地等問題。按照定項目、定任務、定人員、定時間、定措施的“五定”要求，加強了對項目建設的檢查督促工作，確保了項目的有序推進。(三)服務民生。在各村民組明確了民情民意聯絡員，確保隨時掌握第一手信息。結合同步駐村工作，6個村均配齊了“第一書記”。整合資源，推進了4個新農村建設示范點打造工作。建立了村調解委員會，明確了村民組調解員。對重點信訪人員和問題進行了“點對點”化解。采取“四議兩公開”和“一事一議”等方式，扎實推進了整鎮打造工作。實行黨員領導和干部聯系理事小組制度，63個村民理事小組聯系工作實現了全覆蓋。每名領導和干部至少走訪一名特殊對象，為群眾幫辦一件實事。集中力量開展民生特派工作，查擺并整改問題60多個。(四)服務群眾。按照“九個規范化”建設的要求，逐步對村級陣地建設進行了完善，整頓軟弱渙散黨組織1個。扎實開展“幫一帶一”活動，進一步拉近了干群關系。按照縣“規定動作”要求，有序開展了農民夜校活動，同時自選開展了“五個一”主題活動。在黨員中開展了“您是誰、為了誰、依靠誰、跟著誰”主題活動。啟動了遍訪村、貧困戶和特殊戶活動，切實幫助村、貧困戶、留守兒童和留守老人等解決實際問題。(五)服務基層組織。強化村黨組織政治引領功能，加大了對村委會和村務監督委員會等群眾自治組織、對工青婦等群團組織、對農民專業合作社等社會組織、對公司等經濟組織的核心領導，匯聚了發展力量。領導與干部、黨員與干部之間通過建立和落實交心談心、陽光溝通、學習互動等機制，凝聚了發展共識。(一)強化了思想建設。按照“思考高一位、落實正好位”的要求，切實解決了班子成員和干部隊伍思想“總開關”問題。即鎮黨委書記必須站在縣委和政府的角度思考問題、站在一鎮“班長”的角度抓好落實，鎮長必須站在鎮黨委書記的角度思考問題、站在一鎮“副班長”的角度抓好落實，鎮黨政副職必須站在鎮黨政主要領導的角度思考問題、站在副職的角度抓好落實，村支兩委、鎮直屬及上掛單位主要負責人必須站在鎮黨委和政府的角度思考問題、站在自己崗位的角度抓好落實。(二)強化了班子建設。突出“分工成塊、便于對接”的原則，對班子成員的分工作了優化調整。按照“統攬而不包攬、放權而不放任”的要求，切實培養班子成員的“三獨能力”，即獨立學習的能力、獨立思考的能力、獨立行動的能力，最終形成獨擋一面的能力。堅持“帶好頭、統好籌”，加強了班子成員的帶頭力、定心力、主導力、統籌力和行動力建設。按照“分工相對、合作絕對”的原則，加強了班子成員之間的補位和協作，形成了溝通和協作常態。同時，鎮黨委及班子成員針對群教活動查擺出來的問題清單進行了逐一整改。(三)強化了書記建設。落實“抓書記、書記抓”的要求，從首先必須“強書記、優書記”的角度，一方面下派了兩名副科干部兼任兩個村的黨組織書記，下派了4名年輕黨員干部到村任黨組織副書記，配齊了6個村的產業“第一書記”和“項目書記”。另一方面加強了對黨組織書記、副書記、產業“第一書記”和“項目書記”的培訓，提升了政治引領和服務經濟的綜合素質和能力。(四)強化了干部隊伍建設。一是突出“三條用人導向”，優化配備了鎮直單位主要負責人。即一條是優中選優、優中選適、優中選活、優中選效，一條是選擇正確的人辦正確的事，一條是把最重要的工作交給最有能力和最可靠的人去辦。二是突出向上多方爭取干部培訓機會。目前，班子成員全部參加了上級或到外培訓，三分之一的干部參加了上級或到外培訓。三是突出“守土有責”，切實履行黨賦予“站好崗、放好哨、守好門、管好人、辦好事”的職責使命。四是突出“三嚴三實”，嚴格責任分解和責任落實，切實解決“不嚴不實”的問題。(五)強化了一線隊伍建設。完善了63個村民理事小組建設，推進了群眾自我決策、自我管理、自我改進、自我完善、自我監督等進程，用群眾的辦法破解了基礎設施建設和低保評議等難題。啟動了63個村民組組長優化調整調研工作，讓組長真正成為黨在一線的“前哨”，隨時主動掌握和報告第一手信息。重點抓了“五個方面的生態打造”：一是抓思想作風建設，打造良好的政治生態。把政治紀律放在第一位，班子成員帶頭，講規矩、守規矩，與中央、省、市、縣保持了高度一致，傳遞了“好聲音”、聚集了“正能量”、形成“能量場”。認真落實了請示報告和交心談心等系列制度。對個別干部“管不住嘴”行為等進行了提醒談話并切實得到了整改。二是抓學風建設，打造良好的學習生態。鎮黨政主要領導帶頭，全鎮動員，嚴格執行學習和調研等制度，堅持做好自學、集中學習和互動學習等，逐漸讓學習成為了一種內心、讓學習成為了一種習慣、讓學習成為了一種需求。重點開展了學習、遵守、貫徹、維護黨章和憲法活動。三是抓生活作風建設，打造良好的生活生態。領導帶頭，一是對健康負責，管住“嘴”，不亂吃，讓健康成為人生的基礎股。二是對家庭負責，管住“心”，不亂跑，讓家庭成為人生的溫暖港灣。比如每半年至少回家去幫助父母或在農村的親人干一天活、與父母或在農村的親人聊一次天，記住“鄉土情結”。三是對交友負責，管住“生活圈”和“朋友圈”，不亂交友，讓朋友成為人生的良師。目前，領導、黨員和干部都沒有出現違反生活作風的行為。四是抓工作作風建設，打造良好的工作生態。秉承“責任在我們，我們在行動”的擔當，堅持“守土有心、守土有責、守土有方、守土有序、守土有效”，建立和落實了月計劃月督查、考勤、會議、“三會一課”、教育培訓、公文運行、獎優罰差等20多項制度。其中，考勤制度方面，嚴格執行周一至周日晚上輪流值班制度，倡導全鎮領導和干部實行“5+2”和“白+黑”工作制度。獎優罰差制度方面，對表現優秀、成績突出的予以加分獎勵，對表現差、成績差的予以減分懲處。比如對平時被通報表揚的、年終被縣里評為第一、二、三名的、工作創新得到領導認可的年終予以加分獎勵，對平時被通報批評的、年終被縣里評為倒數一、二、三、四、五名的年終予以減分懲處。五是抓黨風政風建設，打造良好的廉潔生態。把廉潔作為人生的最后一道防線，給黨員、干部、群眾、老板上了四個方面的廉潔課，認真開展了“三項行動”(陽光行動、春風行動、圓夢行動)，堅決執行中央“八項規定”、省委“十嚴禁”和“十不準”等，筑牢了“拒腐防變墻”。今年以來，沒有黨員和干部出現新的違規違紀違法行為。(一)作決策，凸顯政治引領功能。探索和建立了“黨建六共建”工作新格局，即黨建共建、黨群共建、黨經共建、黨社共建、黨生共建、黨軍共建。建立了各級“一把手”治黨責任考核機制、黨風廉政建設主體責任和監督責任機制、班子成員和各級“一把手”上黨課制度。探索和建立了以“雙量化雙幫助雙檢驗雙管理”為主的工作長效。逐步完善了一套鎮村制度、一套村規民約和一套理事章程。鎮黨委主要領導親自安排、調度和解決黨建重難點問題18次。初步制定了《柏村鎮XX綜合目標考核辦法》。出臺和落實了《中共柏村鎮委員會工作制度》，系統推進了黨委集體領導、決策、議事、會議、學習、公開、活動和督查等工作制度化運行。(二)用干部，凸顯政治保障功能。按照“一個蘿卜一個坑”或者“一個蘿卜多個坑”的要求，注重“一盤棋”對干部隊伍作了適時統籌，努力解決人盡其才和才盡其用的問題。堅持以“盤活存量、變成增量”為原則，著力加強了對干部隊伍的思想建設、觀念建設、信心建設、能力建設和作風建設的個案統籌，逐步破解“干部少事情多”的問題。圍繞重難點工作和緊急任務，隨時在第一時間對干部隊伍作了應急統籌，最大限度地確保急難險重任務的圓滿完成。(三)抓落實，凸顯政治落實功能。組建常年巡視督查工作組，建立常年巡視督查制度，由兩名鎮領導常年帶隊對全鎮6個村的重難點工作進行了巡查、督促、調度。組建責任倒查工作組，建立責任倒查制度，由鎮紀委書記牽頭，對9名干部進行了責任倒查。組建合法審查、專家咨詢、公眾參與和風險評估等工作組，建立合法審查、專家咨詢、公眾參與和風險評估等工作制度，由鎮政法委書記牽頭，對重點信訪件等敏感復雜問題進行了合法審查、專家咨詢、公眾參與和風險評估等。建立“點對點”工作落實機制，由分管或聯系領導牽頭，推進了重難點工作的“點對點”落實。主要實行“村企共建”，探索并走出了“公司+黨組織”的村級集體經濟發展之路，在通木、后壩、龍臺和明星村發展了4個養羊村級集體經濟，共引羊上圈近400只。養羊村級集體經濟是如何運行的呢?一是羊從哪里來?公司與村支兩委搞“村企共建”，羊由公司無償提供。二是錢從哪里來?駐村工作隊幫一點、鎮級出一點、村支兩委籌一點。鎮級財政預算用于發展村級集體資金達30萬元。三是人從哪里來?請群眾幫助養羊、靠公司技術員、靠鎮村畜牧干部。四是利怎么保障?在市場低迷的情況下，公司按保護價回收。五是錢怎么用?辦村級集體經濟所得的利潤，一部分用于增加民選干部工資、一部分用于村支兩委干部發獎金、一部分用于民生，最終讓村支兩委有資本引領群眾致富，讓民選干部有尊嚴、能安心地工作。另外，公司與村黨組織的關系，可簡單概括為“三無兩有一保利”關系，即公司向村黨組織無償提供種羊、無償提供防疫、無償提供技術，有償提供成本價的獸藥、有償提供成本價的精料，在市場低迷的情況下公司按照保護價保障村黨組織的養羊利益不受損。(一)自選動作落實情況。主要開展了“五個一”主題活動，即一名黨員就是一面旗幟、一名干部就是一個標桿、一個企業就是一個引領、一個組織就是一個堡壘、一名群眾就是一個形象。主題活動包括“五個一”宣講和“五個一”創建活動。宣講和創建工作實行領導帶頭、干部直接參與，確保鎮、村、組三級實現全覆蓋，黨員、干部、群眾三個群體實現全覆蓋。目前，鎮級已作了2次宣講、村級和組級作了20多次宣講。制定了“五個一”主題活動文件。(二)規定動作落實情況。組建了1個村級農民夜校、6個村級農民夜校、63個村級農民夜校、1個企業農民夜校，共上夜課120多次。其中，建豐公司上湖羊養殖培訓夜課3次。夜課工作由鎮村主要領導帶頭，鎮黨政副職和鎮村干部直接落實。培訓主要解決“腦袋瓜子富起來”問題，搞好思想道德培訓。解決“肚皮裝的墨水多起來”問題，搞好技術能力培訓。解決“腰包鼓起來”問題，搞好產業發展培訓。解決“自家事自家人辦起來”問題，搞好民生事務培訓。解決“嘴腳手管起來”問題，搞好法律法規培訓。解決“精氣神樹起來”問題，搞好文體娛樂活動。解決“生命財產保起來”問題，搞好安全知識和技能培訓。第三篇：鄉鎮黨建半年工作總結文 章來源蓮山 課件 w w k om 8 鄉鎮黨建半年工作總結xx鎮2012年的中心工作，除了有項目的村組以項目建設為中心外，全鎮的中心工作就是文化建設。為了配合完成這一中心工作，按照鎮黨委的要求，我完成了以下幾個方面的工作：撰寫腳本，并協調完成了專題片《xx》的錄制和在縣臺播出，受到州、縣組織部門以及新農隊領導和縣、鎮領導的關注和好評；應xx鎮多只農民業余文藝隊的邀請，根據鎮黨委和新農隊關于借“好日子”文藝隊省臺鬧花燈之勢，加速抓好文化建設年和基層黨建年的布局，唱響“古道新曲”讓更多的人了解古今xx的巨大變化，撰寫出（并經鎮四班子領導審定實施排練）花燈歌舞劇《xx》第一幕“龍飛鳳舞新xx”、第二幕“古道文化龍抬頭”、第三幕“古道新篇呈三色”、第四幕“古道新篇新法寶”、第五幕“古道新篇先鋒曲”。編寫、協調幫助好日子農民業余文藝隊匯報演出《xx五靈葡萄甜》，并錄制成光盤上報宣傳部、組織部、文化局以及其他相關部門和有關領導。被中國共產黨新聞網七一社區審核通過發布網文6篇：xx黨建：因勢利導抓鄉風，聘請人才譜“新曲”黨建：立足傳統集散地優勢，抓實市場橋梁建設《xxx》鼓勵與導向——“好日子”文藝隊再接再厲排練《龍飛鳳舞新xx》黨建抓表率，59戶無償讓地修通田間生產和諧路《合力黨建抓群工，根本利益堅決辦》網址：充分利用現代信息技術，開設新農村建設指導員日記博客（），記錄新農村建設中的所見所想所感。根據鎮黨委要求，完成了在xx鎮新農村建設信息網開設《xx》欄目。完成xx鎮、教育局、喬甸鎮、