黨支部黨課上講話_黨支部黨課上講話大全五篇(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 就要到場；搞接待的同志只要有接待任務，隨叫隨到；從事機要工作的同志不管幾點，只要有機要件需要收發都要趕到辦公室；保密的同志責任大，保密檢查不論是否是工作日、不論是否在8小時之內，工作干不完不休息。我了解到辦公室有些同志近幾年沒有休全過公休假，有的沒有休全過節假日。三是奉獻多、回報少。有人解釋辦公室的“辦”字，中間是個“力”，意思是要下力氣。“力”兩邊有兩個點，一個代表汗水，一個代表淚水，有幸福的淚水，也有成功喜悅的淚水。也就是說在辦公室工作，既要付出辛勞，又要付出辛酸。辦公室工作多在幕后，“有職位無權力，有成果無形象，有本事無脾氣”。網上和微信圈里有許多說辦公室工作的段子，雖然都是戲談，卻從側面反映出辦公室工作的辛苦和奉獻。春節前政研室的同志把我近兩年的講話做了個匯編，我大體看了下，兩年的時間講話匯編有70多萬字，這還僅是講話，如果算上文件、信息、匯報、調研文章等，平均每天要寫五六千字的材料。雖然奉獻多，但辦公室工作回報少，“既給不了額外的票子，也給不了特殊的帽子”，用一句詩來形容“俏也不爭春，只把春來報”。四是年輕的多、年長的少。辦公室十幾個人大都是年輕面孔，70后、80后挑大梁，還有90后的，大家有朝氣、有活力，勁頭足、干勁大，這種活力和干勁是干好辦公室工作的前提和保障。雖然辦公室工作很辛苦、很忙碌，但辦公室特別鍛煉人、磨礪人、提高人，有了這段人生經歷，到什么單位、干什么工作都不會打憷。在辦公室工作收獲的是知識、是思想、是能力，這些收獲可以受用一生。辦公室的同志不是領導，但要站在領導角度想問題；不做決策，但要拿出決策的建議。這種特殊的工作性質和要求，促使大家不停地學習、不停的調研、不停地創新、不停地思索，日積月累，素質和能力自然就提高了，看問題的視野也開闊了。還有很重要的一條，就是辦公室離決策中心很近，能最直接、最清晰、最快速地聽到、學到、領會到領導的思想脈絡、工作方法、領導藝術。我想大家有在辦公室工作的經歷，會是一筆寶貴的財富、美好的記憶。辦公室是參謀和助手、形象和窗口、橋梁和紐帶、基礎和保障。辦公室的黨員干部要著重把握好四個方面。要把忠誠作為立身之本。絕對忠誠是黨委辦公室的生命線，是做好黨辦工作的根本點。黨委辦公室工作做得怎么樣，歸根到底要先看這一條。要把絕對忠誠作為做好區委辦公室工作的首要政治原則，作為辦公室隊伍的首要政治本色，作為辦公室黨員干部的首要政治品質，任何時候都不能含糊。要始終同黨中央和省委、市委、區委保持高度一致，增強黨性立場和政治意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，經得起大風大浪考驗，決不能在政治方向上走岔了、走歪了，更不能走錯了。這不僅是政治要求，而且是政治紀律。區委提倡的堅決響應，區委決定的堅決照辦，區委禁止的堅決杜絕。辦公室的黨員干部離決策層近，經手的文件、掌握的信息比較多，尤其要把守紀律、講規矩擺在重要位置，要做到不該問的不問，不該說的不說、不該看的不看，要不信謠不傳謠，自覺抵制錯誤言行，堅決維護區委的良好形象。堅持絕對忠誠，必須堅定理想信念。只有對馬克思主義信仰堅定了，對中國特色社會主義信念堅定了，對黨忠誠才能有牢靠的基礎，才能做到“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”。堅持絕對忠誠，就是要做到熱愛黨、擁護黨、永遠跟黨走。要把擔當作為核心責任。有多大的擔當才能干多大的事業，盡多大的責任才會有多大的成就。擔當精神體現著黨性和覺悟、胸襟和勇氣，也決定著職責的履行、作用的發揮、貢獻的大小。辦公室的工作牽動全局。這就要求辦公室干部要具備強烈的事業心、嚴肅認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，擔當起該擔當的責任。擔當就要圍繞中心、服務大局。從全市、全區看，就是“打造四個中心、建設現代泉城”，強力推進項目建設、招商引資、棚改舊改（征地拆遷）三項重點工作，打好治堵、治霾、脫貧三大攻堅戰，加快全區轉型發展，建設富裕文明和諧幸福新天橋。區委辦公室工作必須緊緊圍繞大局、時時聚焦大局、處處服務大局，找準位置，發揮作用，使各項工作和服務緊貼區委需要、適應區委要求。擔當必須具備適應職責要求的知識素養，具備解決難題的能力。這就需要辦公室的同志把學習作為政治責任和工作需要，作為生活常態和精神追求，真正做到學習工作化，工作學習化。辦公室的干部大都是年輕干部，《人民日報》曾發過一篇文章，講到年輕干部“八缺八不缺”，不缺學歷缺閱歷，不缺思想缺感情，不缺干勁缺韌勁，不缺知識缺文化，不缺想法缺辦法，不缺能力缺魅力，不缺活力缺定力，不缺情感缺情懷。這是當今年輕干部身上集中存在的問題，大家可以對號入座，看看自己缺哪些，缺什么補什么。大家的學歷都比較高，都是大學以上，有的還是研究生，但是高學歷不代表能力強，書本上的知識也不一定適用于工作崗位。所以要堅持不斷學習，尤其當前知識更新越來越快，對沖本領折舊，需要大家做一塊不斷充電的高效蓄電池，不斷提高自己的專業能力水平。能力水平上來了，這是自己的財富；有了能力和水平，才能勝任工作，才能為全區經濟社會發展做更大貢獻。大家正處在干事業的好年齡，處在能力水平提高的好階段，要不辜負組織的信任，不辜負大好時光，迅速把能力水平提高上去，更好地擔當作為，適應崗位的新要求、適應組織的新要求。剛才傳達了XX書記在市委辦公廳秘書一處黨支部黨課上的講話，XX對年輕黨員干部提出明確要求和殷切希望，主要是“過三關”，即信念關、方法關、作風關。尤其XX對年輕干部智慧、能力和作風的提高非常關注，語重心長、言傳身授，要求年輕干部在工作方法上要既看上又看下、既看總又看細、既看點又看面、既看動又看靜、既看表又看里、既看正又看反，在作風方面尤其強調要憑專業說話。提高智慧、能力和作風，最根本的是要加強學習。大家要對XX黨課上的講話深刻領會、加深理解，尤其要適應不斷變化的形勢任務需要，提高專業能力和素養，更好地干好本職，不斷成長進步。要把奉獻作為自覺追求。甘于奉獻是共產黨人的崇高品格，黨委辦公室的同志更要做到。共產黨人講奉獻，就要有一顆為黨為人民矢志奮斗的心，辦公室講奉獻，就要講這樣的大奉獻。沒有這種精神境界，是難以高質量地完成工作任務，即便表面上做到了，心中也可能是不舒暢的，總覺得吃虧了、不劃算了。長此以往，思想就會發生異變，行動就會產生差池。要把自律作為基本操守。大家工作在區委中樞，如果出了問題，不僅是個人的問題，而且會給區委的聲譽和形象帶來影響，必須繃緊廉潔自律這根弦。一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。希望同志們“吾日三省吾身”，做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。古人所推崇的修身齊家、治國平天下，修身是第一位的。二、關于區委辦公室黨支部如何開展好“XX”學習教育這次“XX”學習教育有三個突出特點：一是面向全體黨員，要求必須覆蓋到每一名黨員和基層的黨支部；二是強調黨員意識，要做到在黨言黨，愛黨護黨，時刻保持共產黨員鮮明的先進性和辨識度；三是堅持問題導向，強調帶著問題學、針對問題改。區委辦公室作為核心部門和中樞機構，黨支部的學習教育標準要是全區各級黨組織中最高的，效果要是最明顯的。一是學黨章黨規。為什么要學黨章黨規?黨章是黨的工作準則和行為規范，是指導黨組織和黨員的綱領和指南。黨規是規范黨組織和黨員的各方面具體規定。黨章就是黨內的憲法，是原則、是綱領、是靈魂，黨規就是黨內的一部部單行法律，規定的比較細、比較全，旨在解決具體問題。在座的都是黨員，有的黨齡比較長，有的是領導干部。大家入黨前肯定都學過黨章黨規，但是入黨后，不一定所有人都認認真真的讀過黨章黨規，日常工作中也可能存在沒有嚴格按照黨章黨規規定開展的情況。黨辦黨辦，首先是姓黨，然后辦的事是黨的事，當然要按照黨章黨規辦事。黨辦由于其特殊地位和職能，學習黨章黨規的要求要比其他單位部門更高。黨辦的干部如果不按黨章黨規行事，出的問題可能要比其他部門更大、更嚴重，影響更壞。現在的黨章是2012年黨的十八大時修改的，分為總綱和十一章內容。黨規主要是指中國共產黨《廉政自律準則》《紀律處分條例》和《中國共產黨地方委員會工作條例》等。作為黨辦人，要根據自身工作實際，了解重點要學習哪些，哪些是和工作密切相關的。要在通讀全文、全面學習的基礎上，重點學習一下黨章第二章黨的組織制度、第三章黨的中央組織、第四章黨的地方組織、第五章黨的基層組織，還要結合著《地方委員會工作條例》來學。大家在黨辦工作，要知道黨的組織架構、運行規則、職能任務，知道了這些，才能知道自己的工作職能有哪些，工作該怎么做。習總書記要求黨員重溫毛澤東同志的《黨委會的工作方法》。雖然這是毛澤東同志在1949年所著，但其中蘊含的科學的工作方法和領導藝術對當前工作仍然有重要的指導作用，黨員特別是領導干部要深刻領會《方法》中的政治紀律和政治規矩，真正把握《方法》一文的基本思想，提高領導能力和水平。要學習黨章第七章黨的紀律，結合學習《廉政自律準則》《紀律處分條例》，知道哪些事不能干，干了要承擔什么后果，堅持高線、不越紅線、守住底線。除了要原原本本學原文以外，還要對照自身來，在學習時看自己這一條做的怎么樣，需要怎么做才能符合規定，這也是學習教育堅持問題導向的要求。中央辦公廳印發的《學習教育方案》指出要著力解決五個方面的問題，辦公室的同志們要對照這五個問題，檢視自己，先列出自身的問題清單，然后帶著問題學、針對問題改。要把認真查找和著力解決問題貫穿于日常的組織生活中，無論是“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員，還是整改落實、立規執紀，都要聚焦問題、對準問題，把發現問題、解決問題作為出發點和落腳點。二是學系列講話。習近平總書記系列重要講話集中反映了時代和實踐發展對黨和國家事業的新要求，進一步豐富和發展了黨的科學理論，具有重大的政治意義、理論意義、實