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三嚴三實專題教育發(fā)言稿(編輯修改稿)

2025-10-08 20:28 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】以上“裸官”，呈現(xiàn)出了鮮明的紀(jì)律導(dǎo)向。不按程序用權(quán)、不按程序辦事，很有可能就要出問題，甚至是大問題。我們財政工作涉及經(jīng)濟社會發(fā)展各個領(lǐng)域，資金密集度高，廉政風(fēng)險點多，必須依紀(jì)依法按照程序辦事。結(jié)合實際，不論是局黨組還是我黨組書記，無任是在任人用人方面，還是在審批項目、撥付資金方面，應(yīng)該說都嚴格按照程序辦事，我始終牢記手中的權(quán)力姓“公”不姓“私”，牢記權(quán)力是一把“雙刃劍”，自覺接受紀(jì)律和法律的約束，做到有權(quán)不“任性”。但對照遵循組織程序和用權(quán)辦事的要求檢查自己，還存在不足的地方：一是有的時候落實群眾路線不夠到位，尤其是與中層以下干部交流的少；二是有些工作征求分管領(lǐng)導(dǎo)的意見不夠。針對不足，下步主要從以下幾個方面下功夫，一是自覺落實黨的群眾路線，廣泛充分征求意見，集思廣益。二是認真貫徹新預(yù)算法，建立全面規(guī)范、公開透明的現(xiàn)代預(yù)算制度。三是加大專項資金管理改革力度，加強地方政府性債務(wù)管理，強化收支管理，嚴肅財經(jīng)紀(jì)律。四是依法履行財政執(zhí)法職責(zé)，建立健全財政行政執(zhí)法責(zé)任制、權(quán)力清單制和財政重大事項決策制，嚴格財政行政執(zhí)法責(zé)任和權(quán)限，強化對財政違法行為的監(jiān)督檢查，完善糾錯問責(zé)機制。二、服從組織不容討價還價。十八屆中央紀(jì)委五次全會上，總書記重申遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要性。“必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定”。這一重要講話直指時弊、振聾發(fā)聵、令人警醒。與黨的其他紀(jì)律相比較，如果說政治紀(jì)律重在講“忠誠”，廉政紀(jì)律重在講“廉潔”，那么組織紀(jì)律則重在講“服從”。個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級組織服從上級組織、全黨服從中央這“四個服從”，是對黨內(nèi)生活秩序的總概括，是正確處理黨內(nèi)各種關(guān)系的基本準(zhǔn)則。其中，最重要的是全黨服從中央。各級黨組織和所有黨員必須在思想上政治上行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護中央權(quán)威，確保有令必行、有禁必止，杜絕“上有政策、下有對策”。鄧小平晚年時，女兒曾問他長征是怎么過來的，回答只有三個字：“跟著走！”幾近山窮水盡時，一路槍林彈雨中，堅定不移跟黨走，步調(diào)一致不遲疑，革命隊伍就這樣迎來柳暗花明，走向一個又一個勝利。但在現(xiàn)實生活中，有些領(lǐng)導(dǎo)干部，拿功勞當(dāng)資本，自恃能力強貢獻大，端架子開條件，精于算計；一些領(lǐng)導(dǎo)干部，拿資歷要待遇，組織沒提拔有意見，崗位不滿意有牢騷，待遇不合意有怨言，鬧情緒撂挑子，搞軟對抗；還有的領(lǐng)導(dǎo)干部，把分管領(lǐng)域當(dāng)私人領(lǐng)地，針插不進水潑不進，搞起獨立王國，凡此種種，只有對組織的過分要求，似乎組織欠他的，而忘了對組織的義務(wù)和服從，忘了對紀(jì)律和制度的敬畏，忘了對組織和人民的感恩，忘了對社會的奉獻和作為。中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站去年曾組織過一次調(diào)查，受訪網(wǎng)友中，認為身邊的黨員干部組織渙散、紀(jì)律松弛現(xiàn)象嚴重的，%。這從一個側(cè)面敲響警鐘：黨內(nèi)無組織無紀(jì)律的問題還較普遍，絕不能任其繼續(xù)下去，否則后果十分嚴重。今天，重提政治紀(jì)律，重講政治規(guī)矩，我們需要繼續(xù)拿出當(dāng)年“跟著走”的精神，在黨中央的帶領(lǐng)下，齊心協(xié)力走好新長征路上的每一步。局黨組及班子成員在執(zhí)行組織的決策安排這點上是毫不含糊的，近幾年來，在市委、市政府和省財政廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局財政事業(yè)年年上臺階，為市委、市政府實現(xiàn)“雙核”戰(zhàn)略新征程發(fā)揮著越來越重要的作用，成績的取得也得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)的充分認可，但存在不足是有些工作滿足于完成上級交辦的任務(wù)，滿足于不出問題，滿足于原原本本貫徹落實市委、市政府決策部署，結(jié)合財政工作實際創(chuàng)新還有差距。下步，要在踐行“三嚴三實”，推動全市財政改革發(fā)展上下功夫，堅持求真務(wù)實、真抓實干，踐行“三嚴三實”要求，健全完善科學(xué)的財政考核評價機制，積極制定和落實政策措施，幫助企業(yè)發(fā)展，全力服務(wù)決戰(zhàn)工業(yè)一萬億；進一步深化財政體制改革和部門預(yù)算、國庫集中收付等財政改革，增強財政活力，推動財政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。三、必須堅決守住“兩不”底線。黨的十八大后，反腐敗斗爭呈現(xiàn)出許多新的特點，在案件通報時首次公開辦案遇到的阻礙和干擾，對當(dāng)事人的違紀(jì)行為有客觀具體的描述，這么做既反映出反腐敗的膠著狀態(tài)，也是為了對其他腐敗分子形成震懾作用。在任何時期，任何狀況下，不欺騙、不對抗組織都是黨員干部“最后的底線”，如果連這條底線都拋在腦后，妄圖上演最后掙扎，必將得不償失。例如原江西省副省長姚木根在填報個人有關(guān)事項報告時少填了10多套房產(chǎn)，向組織說假話，其背后隱藏的是腐敗問題。再如最近中紀(jì)委網(wǎng)站刊文反映的湖北省委巡視組對武漢市蔡甸區(qū)進行巡視期間，發(fā)現(xiàn)前任區(qū)委書記、現(xiàn)任市發(fā)改委主任吳清涉嫌嚴重違紀(jì)。在巡視組與其約談時，吳清藐視巡視、態(tài)度惡劣，竟然拍桌子說狠話，出口傷人、對抗組織。這起鬧劇的上演折射出一些領(lǐng)導(dǎo)干部目無法紀(jì)，我行我素，歷來就不把組織上的監(jiān)督當(dāng)回事兒，從而漸漸的從量變走向了質(zhì)變，以至于面對組織無法擺正個人的位置，更不能及時認清自己所處的形勢和所犯的錯誤。須知組織培養(yǎng)一個干部需要耗費大量的心血和精力，因此也必定倍加珍惜和愛護每名同志，黨員干部只有相信組織、依靠組織，正確對待教育、提醒，才能防患于未然，保護自身安全。第三篇：三嚴三實發(fā)言稿發(fā)電部“

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