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法庭創建文明單位匯報(編輯修改稿)

2025-09-30 23:38 本頁面

　

【文章內容簡介】度，堅持用制度規范干部職工行為。并結合法庭工作實際，明確了庭長、審判員、法官助理、書記員、內勤人員的職責分工。同時，在工作上堅持“一周一計劃，一月一交流，一季一督查”的工作機制，即：庭長每周對上周工作進行回顧查找，對下周工作重點進行計劃；每月由庭長主持各股室對本月工作進行總結，全體干警對下月工作進行規劃；每個季度，庭長對照崗位職責分工，對全庭工作進行查漏，督促補缺。（二）堅持以隊伍建設為抓手，使文明創建有基礎在干部隊伍建設中，我們以“人民法官為人民”、政法干警核心價值觀、“三問三解”、“五進”活動等為主要載體，從提政治素養、司法觀念、審判技能、道德品行、理論功底、文化底蘊、自律精神等方面入手，以學習宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》和《未成年人思想道德建設的若干意見》為主線，深入開展七項教育。一是開展理想信念教育，每年清明節期間，組織全體干部職工開展烈士陵園掃墓活動，開展網上祭先烈活動。二是開展形勢教育，使干部職工端正思想態度，增強工作責任感和緊迫感。三是開展核心價值體系教育，讓干部職工廣泛思考怎樣做人、做什么樣的人、要做什么事，樹立正確的人生觀。四是開展“八榮八恥”為

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