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村務(wù)公開問題調(diào)研思考(編輯修改稿)

2025-09-30 22:45 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】認(rèn)為公開后就萬事大吉。尤其是有些村對干部群眾提出的意見建議以及舉報(bào)的事項(xiàng)不能正確對待，該正確答復(fù)解釋的不答復(fù)解釋，該及時整改解決的不整改解決，導(dǎo)致群眾集體上訪或越級上訪，引發(fā)事態(tài)，激發(fā)矛盾。二、存在問題的原因分析基層干部認(rèn)識不到位。部分村干部對村務(wù)公開工作的重要性認(rèn)識不到位，片面地認(rèn)為村務(wù)公開只是錢的事，認(rèn)為村集體經(jīng)濟(jì)收入少甚至零收入，工資又由上級財(cái)政解決，沒什么好公開，而部分村有集體經(jīng)濟(jì)收入的，受利益的驅(qū)動，又怕公開，怕引發(fā)矛盾而不愿公開，沒有提高到村務(wù)公開是民主管理村務(wù)和密切干群關(guān)系的一項(xiàng)有效措施的這一高度。有些地方出現(xiàn)的群眾上訪和群體性上訪正在村務(wù)沒有公開或者沒有及時公開造成的。此外，部分鎮(zhèn)鄉(xiāng)干部的認(rèn)識不到位也是一個重要的因素。因?yàn)樵谀壳按鍎?wù)公開工作的主要管理者是民政部門，作為縣的民政部門，對于幾百個村來說顯得是鞭長莫及，而主要依靠鎮(zhèn)鄉(xiāng)來管理。所以鎮(zhèn)鄉(xiāng)干部的認(rèn)識在一定程度上影響著村務(wù)公開的有效施行。基層干部素質(zhì)不到位。干部的職責(zé)是恪盡職守。而一些素質(zhì)差的村干部，不僅不認(rèn)真村務(wù)公開問題調(diào)研思考第2頁貫徹黨的方針政策，反而借機(jī)優(yōu)親厚友，辦事不公，從而隱瞞事實(shí)不予公開。一些鎮(zhèn)鄉(xiāng)出現(xiàn)的在評定農(nóng)村低保上嚴(yán)重不公的現(xiàn)象正說明這一點(diǎn)。群眾參與、監(jiān)督意識不到位。部分群眾認(rèn)為村務(wù)公開是干部們的事，與自已無關(guān)，或者對其存有困惑和疑慮，擔(dān)心是做表面文章，解決不了實(shí)際問題，從而在思想上缺乏信心，缺乏起碼的參與、監(jiān)督意識。沒有形成一種良性的互動。制度約束不到位。在管理考核村務(wù)公開工作上，多數(shù)鎮(zhèn)鄉(xiāng)都制定了制度和考核辦法，但施行卻乏力，一是沒有從思想深處認(rèn)識到村務(wù)公開的重要性，僅僅是把它作為一項(xiàng)普通工作納入考核目標(biāo)；二是管理制度空泛不具體，且平時

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