村干部培訓動員致辭3篇(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 ，就存在調地、拆遷、補償等問題，這些事項都非常的繁瑣，需要大家有處理問題的責任心、突破阻力的決心和解決問題的恒心。因此，希望大家對困難估計得更加充分一些，準備工作做得更細致一些，辦法措施想得更周全具體一些。在面對困難和問題的時候，還要勇于面對，敢于挑戰，不斷創新工作思路，轉變思維方式，準確尋找工作的突破口，切實辦成事、辦好事。 三要充分認識農村工作面臨的新形勢和新任務，切實增強當好村干部的信心和決心。當前，中原經濟區建設、 XX 縣區省直管，給我們帶來了機遇和挑戰。從國家到 地方，對做好三農工作、新型農村社區建設都高度關注，非常重視。國家連續出臺了一系列強農惠農政策，上級部門也相繼出臺了糧食直補、農村生態文 第 8 頁 共 17 頁 明建設、危房改造和環境整治等一系列補助政策，可以說，村莊建設和農村工作正面臨著非常好的形勢和環境。能否抓住機遇、加快發展，是對我們能力的一個考驗。我相信，只要我們能夠緊緊抓住這一有利時機，創新思路、加壓苦干，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，一定會大有可為、大有作為，成就一番新事業，創出一片新天地。 第二，希望通過這次培訓，能夠使大家進一步提高素質、提高能力，增強班子 的凝聚力和戰斗力 村支部書記、村主任是村莊的當家人和掌舵者，一個村莊的發展與村干部的能力和素質密切相關。應當說，通過近幾年我們不斷加強村級干部隊伍建設，村干部的整體素質和水平有了較大提高，但與當前農村工作面臨的新形勢、新任務仍有一些不相適應的地方。一是思想觀念不適應，思想解放不夠，缺乏改革創新意識和市場意識，發展思路不明，工作打不開局面。二是領導管理水平不適應，工作還停留在一種低層次、低要求、低水平上，工作方法仍然用土辦法、老經驗，處理問題不講程序，辦事不講策略等 。三是工作作風不適應，宗旨觀念比較 淡薄，奉獻意識和敬業精神不夠，作風不夠民主等。這些不適應，實質上就是干部素質問題 。解決這些問題，最根本的辦法還是要靠學習、靠教育、靠培訓。 一要學經濟，切實提高帶領群眾致富的能力。俗話說村看村， 第 9 頁 共 17 頁 戶看戶，群眾看的是干部。因此，鎮村干部要多學習科技文化知識和市場經濟知識，切實掌握致富的真本領，努力成為群眾致富的領頭雁，帶領大家共同致富。只有這樣，鎮村干部在群眾中才能有說服力和威信。 二要學政策，準確把握農村發展的脈搏。今后農村的發展趨勢，要靠黨的路線方針政策的引導，我們如果把握不好，就會迷失 方向，失去前進的動力。可以預見，近兩年國家還將出臺更多的惠農、助農、促農的政策，必須依靠大家去學習、去領會、去貫徹。另外，對土地、社會保障等政策也要熟練把握，用政策依據說服群眾，便于村莊日常工作的順利開展。 三要學法律，嚴格依法管好村莊事務。我們有些干部的民主法治觀念比較淡薄，認為農村工作就得靠硬辦法。有的習慣使用行政手段、強迫命令，不依法辦事，甚至違法行政，使工作陷于被動，影響村莊穩定。特別是近年來，隨著群眾法律意識的增強，對村干部依法辦事的監督層次將更加全面具體。所以，我們村干部一定要學法懂法 ，依法辦事，辦成事而不出事，做村里知法、懂法的明白人和帶頭人。 四要學方法，不斷提高做好農村工作的能力。方法是一門藝術，好的方法做起來就會事半功倍。因此，我們要努力適應新形勢、新任務的要求，多學習、多實踐、多積累、多探索，要經常想一想，別人為什么把那件事辦成了，自己為什么沒辦好。慢慢 第 10 頁 共 17 頁 就會有所醒悟，有所收獲，有所提高。 第三，希望通過這次培訓，能夠給大家提供一個相互認識交流的機會，加強溝通、增進感情，互相交流、共同提高 今天，我們把大家集中在一起搞培訓，除了加強學習外，也算是一次 各村兩委干部的見面會。希望在培訓班的學習和今后的工作中，能夠多溝通、多交流。大家有什么問題，可以直接向鎮黨委、政府反映，也歡迎大家對鎮上的工作多提意見、建議。同時，各個村之間也可以利用這次機會，多加強聯系溝通。特別是目前各個村都在研究梳理村里的發展思路，完善村莊的各項規章制度，在這些方面，大家可以多交流，老干部要多傳授傳授經驗，新干部可以多談談自己的想法，相互交流，取長補短，共同把村莊的工作做好。 同志們，對于這次培訓，鎮黨委、政府高度重視，做了細致安排和充分準備。希望大家珍惜這次學習機會，端正學 習態度，自覺遵守學習紀律，真正做到學有所思、學有所獲。借此機會，我對參加培訓班的同志們提幾點希望