黨風廉政建設黨課講話稿(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 題不周全，對相關程序不熟悉、落實程序把關不嚴的問題。比如：個別單位對在建的工程隨意進行變更，從而導致建設資金大幅度追加，嚴重超出預算標準，造成不必要的巨大損失。因此，各級領導干部，必須認真學習制度、堅持制度、用好 第 10 頁 共 23 頁 制度，必須嚴格按程序辦事，認真落實 “ 三重一大 ” 集體決策制度，充分發揮集體領導的作用，特別是在涉及工程建設用錢、用權等方面，要謹行、慎獨，努力把各項工程建設成廉潔工程、樣板工程。 在賽事活動方面，各級領導干部要始終樹立廉潔比賽、廉潔辦賽、公平公正競賽的意識，既要自己做好，也有教育好各運動隊。目前，我局系統各類行業協會比較多，可以說是點多、面廣、活動多。各級一定要管理好、組織好。在企業贊助方面，特別是在贊助資金的管理、運作、使用方面，贊助了多少，是怎么用的，怎么管理的，一筆是一筆，一定要清清楚楚、明明白白，決不允許出現 “ 糊涂賬 ” ；在各類 賽事的承辦上，無論是承辦大型綜合賽事還是承辦單項賽事的部門單位，特別要加強好活動資金預算、管理和使用，要特別注意不能在資金方面出現任何的問題；要加強賽風賽紀管理和反興奮劑工作。凡有各類競賽比賽，業務部門必須把紀檢部門列入成員名單，要派人參加，把監督工作做到賽場，跟蹤監管。要堅決打擊資格虛假、以打大小等、弄虛作假行為、違反賽場紀律的問題，要堅決糾治體育行業不正之風問題，努力凈化體育環境，樹立體育局來之不易的良好形象。 三、要努力提升素質，切實做 “ 四強 ” 型干部 學習，既是提升思想境界、錘煉道 德修養的途徑，又是全面提升個人綜合能力、增強本領，實現個人事業成功的階梯。古往 第 11 頁 共 23 頁 今來，所有成功人士，無不是把學習作為人生的第一需要。因此，無論是黨員干部，還是普通的工作人員，必須樹立善學、勤學的思想意識，按照 xxx 書記的要求，通過學習真正做 “ 四強 ” 型干部。 一是切實作到 “ 政治強 ” 。 xxx 書記強調。 xxx 的黨員干部政治不強，就是最大的危險，就是最大的政治腐敗。在 xxx，各級黨員干部具有什么樣的政治思想覺悟，就是最大的政治考驗。一名不合格的黨員就是一枚 “ 定時炸彈 ” ，就是一名潛在的腐敗份子。因此，各級黨組 織必須嚴把政治紀律關口，要把黨員干部政治思想強不強、政治作風硬不硬、政治意識高不高，作為衡量一名黨員干部是否合格的重要標準。要堅決把在反分裂問題上認識含糊、態度曖昧、立場搖擺的黨員清除出黨員隊伍，堅決把不合格黨員 “ 拒之門外 ” 。各級黨員干部要必須加強黨性修養，強化理想信念，堅守對黨忠誠的首要標準，要有高度的政治敏銳性和政治鑒別力，能從政治層面進行觀察、認識和分析，透過現象看本質，不斷增強政治鑒別力和思想免疫力，始終做到在政治上清醒、思想上成熟、理念上堅定；各級黨員干部特別是少數民族黨員干部要緊緊圍繞在黨組織周 圍，既要當好履行遏制宗教極端主義滲透、堅決防止暴力恐怖案件發生、維護社會穩定責任的“ 排頭兵 ” ，又要當好善于發現、能夠發現暴力犯罪苗頭問題線索，并主動報告、敢于報告、真心報告的 “ 哨兵 ” 。各級少數民 第 12 頁 共 23 頁 族黨員干部要堅定不移地始終站在維護民族團結大義、維護國家社會穩定的前沿，旗幟鮮明地反對 “ 三股勢力 ” ，要能夠主動發聲亮劍、真心發聲亮劍、充分發揮正能量。各級少數民族黨員干部要始終管好自己、教育好親人、真正表里如 一、心無雜念地堅決與 “ 三股勢力 ” 劃清界限，始終帶頭與民族分裂主義及其活動作堅決而徹底的斗爭。 最近，局系統廣大黨員干部特別是各級領導干部和教練員、運動員，能及時主動 “ 發聲亮劍 ” 、及時吹響反恐、防恐、打恐的 “ 集結號 ” ，并轟轟烈烈組織開展了倡議和簽名活動，這充分體現了廣大干部職工政治上強的要求，為全局乃到全疆各族干部群眾作了表率，樹立了學習榜樣，局系統廣大黨員干部要好好向他們學習。 二是切實作到 “ 作風強 ” 。習近平總書記強調。 “ 工作作風上的問題絕對不是小事，改進作風是我們作為共產黨人應該做到的基本要求 ” 。因此，各級體育領導工作者要不斷通過對世界觀、人生觀和價值觀理論知識的學習，進一步強化黨 性觀念，改進工作作風。各級黨員干部要始終爭當政治堅強、反對 “ 四風 ” 的模范，時刻保持謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風，把每一項工作都做細、做實、做出成效；要時刻保持勤勉努力、艱苦樸素的生活作風，不驕奢淫逸、不鋪張浪費；要時刻保持敢于擔當、團結拼搏、敢想敢干的體育行業作風，不畏艱難、頑強拚搏、銳意進取； 第 13 頁 共 23 頁 各級領導干部要發揚求真務實、密切聯系群眾的工作作風，始終與干部群眾和運動員打成一片，當好作風建設的帶頭人，始終堅持以隊為家，強班子、帶隊伍、抓訓練、促管理，以扎實的作風促進各項工作有效開展。 當前，我們有些 干部特別是個別領導干部，勤奮敬業意識欠缺、工作精神萎靡不振、敢于擔當的事業心責任心差，當一天和尚撞一天鐘、靜不下、坐不住、熱衷迎來送往。有些領導干部只求組織照顧，不要組織紀律，隨心所欲、不善學習、不愛思考，分析問題、解決問題能力不高，這些現象都必須引起大家高度重視。 三是切實做到 “ 能力強 ” 。古人道。 “ 學而不思則罔，思而不學則殆 ” 。各級領導干部要始終堅持勤學習、善思考，要在學中干、在干中學，不斷強化和提高各種能力。當前，全局系統體育工作者，要始終站在新時期體育工作的前沿，緊跟時代體育工作步伐，要面向 未來，努力提高分析體育工作新情況、研究訓練工作新方法、解決體育工作新問題的能力；要努力提高帶隊伍、出成績、科學訓練，引導廣大群眾科學健身，增強身體素質的能力；要努力提高在各類比賽參賽活動中會組織、會管理的能力；工作中要努力提高能寫會說、善總結、會表達、會提煉的能力；同時，各級廣大黨員干部還要努力提高會應對新聞媒體、會應對觀眾群眾、會講會說會宣傳、能激發人、會調動人的能力。真正 第 14 頁 共 23 頁 通過提升各方面的能力，促進 xxx 體育工作 “ 提速增效 ” 。 四是切實作到 “ 心力強 ” 。俗話說的好： “ 寶劍鋒從磨礪出、梅花香自苦寒來 ” 。廣大黨員干部只有不斷強化堅忍不拔的革命意志和頑強拼搏的精神，始終作到能經的起 “ 抗壓 ” 、能經的起“ 摔打 ” 、能經的起 “ 忍耐 ” ，才能砥礪出超常的 “ 心力 ” 。一要經的起 “ 抗壓 ” 。做到在復雜的局面下，心不慌、能夠沉得住、過得硬。在面對艱難險阻任務時，敢擔