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4勞動保障監察半年總結(編輯修改稿)

2025-08-27 04:13 本頁面

　

【文章內容簡介】目標，不斷加強對各用人監管力度，以維護勞動者合法權益為宗旨，以規范勞動力秩序、查處各類違反勞動法案件為突破口，充分發揮勞動保障監察的職能作用，較好地維護了我區勞動關系的和諧穩定。一、完成的主要工作（一）法律法規宣傳。上半年共舉辦或協辦宣傳三場，發放民工維權手冊 1600 份；通過走訪用人單位或書面審查，發放《企業用工指導手冊》 5890 冊；利用窗口接待、電話回答咨詢，解答勞動者或用人單位問題近 2500 余條；宣傳提高了用人單位和職工對勞動法律法規的認知程度，增強了廣大職工合法維權意識和用人單位依法用工的自覺性，為法律法規的貫徹奠定了扎實基礎。第 6 頁共 12 頁（二）日常巡查、舉報投訴案件處理、勞動保障書面審查。一是日常巡查。截止 6 月初，對各類用人單位的日常巡查次數達633 次，審查用人單位規章制度 367 條，糾正用人單位違法條文171 條，補簽勞動 1259 份，指導近百家新成立的用人單位建立了工資支付制度及工時制度；通過巡查，督促 642 家新成立單位辦理了勞動保障登記。二是案件處理。截止 6 月初，我大隊共接受日常投訴 325 件，立案 307 件，目前已結案件 295 件，法定期限內結案率 100%，為勞動者追討工資 46 萬元，涉及勞動者 427人；清退押金萬元，涉及勞動者近 200 人。上半年，通過信訪及 “12345” 轉來的舉報投訴案件 63 件，在規定時效內結案的達 46 件，結案率 73%，所有回復均得到當事人的滿意回復，體現了快立案、快協調、快解決的處理原則，及時消除了不安定因素。三是書面審查。截止 6 月底，已全面完成年度書面審查任務，參審單位近 5039 家，名列 **市之首，同時創下大隊歷年書審數量新高。通過書審，有近 40 家規范用工的用人單位被列入勞動保障創建的培育名單，有 28 家嚴重違反勞動法律法規的用人單位被依法立案，有 57 家多年未參加書審的單位被責令，依法參審。（三）開展專項檢查活動。一是開展清理整頓人力資源市場專項行動。與區公安分局等部門共同組成工作小組，對我區場所和用人單位的招用工行為進行了一次全面清查，打擊了非法職介、第 7 頁共 12 頁違法職介和通過招用工騙取錢財等違法活動。通過專項行動，共檢查職介場所和用人單位 164 家，取締 “ 黑職介 ”6 家，銷毀虛假和非法 23 件，促進了人力資源市場秩序的改善和招用工行為的規范，為勞動者特別是農民工營造了一個有序的。二是開展貫徹《保險法》專項檢查工作。從 xx 年 4 月至 6 月，我們組織開展了針對《社會保險法》貫徹的專項檢查工作。在專項檢查中采用單位，各街道中隊普查和勞動保障監察大隊督察、抽查的方式進行，為社會保險費擴面征繳打下了堅實基礎。三是開展建筑領域及勞動密集型企業的農民工工資清欠專項檢查。針對年初前，農民工返鄉過節，建筑企業勞資糾紛多發的的特點，我們將勞動保障監察工作前移，主動到建筑施工現場排查勞資隱患，宣傳勞動法律法規，實施專人跟蹤監管，較好地將勞資矛盾消滅在了萌芽狀態。今年春節期間，確保了轄區內所有建筑工地民工安然返鄉，未發生一起群體討薪事件，有力保證了我區

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