在全市作風建設年動員大會上的講話(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 與先進發達地區的差距越來越大了。近年來，與兄弟省轄市、甚至個別縣的差距越來越大了。書記講，一個地方一個單位要看看你們的標兵是誰，追兵是誰。現在看來，我們當標兵沒當好，后面的追兵趕超我們的倒是不少。無論是經濟發展、城市建設、鄉村振興，還是三大攻堅戰，我們都有短板。事實上，凡是把中央、省委要求與本地實際結合得好，干部擔當作為的地方，發展得都比較好。凡是不學習不落實不擔當的地方，就不進則退。對照新時代的要求，對照先進地區的發展，我們沒有任何驕傲的資本，沒有任何懈怠的理由，絕不能沾沾自喜、自我陶醉、自鳴得意。登高才能望遠，居安必須思危。剛剛閉幕的省委十屆六次全會暨省委工作會議，動員全省上下以新擔當展現新作為，以黨的建設高質量推動經濟發展高質量，一步一個腳印實現中原更加出彩的奮斗目標。我們的領導干部要認真思考，中原要出彩，怎么辦?推動黨的建設高質量、經濟發展高質量，一定要有強烈的憂患意識，一定要提高站位境界，站在全國、全省的高度，以新時代、新理念的標準去審視、定位和把握，在更高起點上謀劃、推動和突破各項工作。每個領導干部都要堅決破除抱殘守缺、固步自封的落后觀念，堅決摒棄因循守舊、墨守成規的路徑依賴，堅決摒棄怕擔責任、怕擔風險的錯誤思想。解放思想是黨的思想路線，也是多年發展歷史上的重要法寶。新時代如何解放思想，是需要我們認真思考的問題。解放思想就是實事求是，就是理論和實踐相結合、主觀與客觀相符合。對于來講，解放思想必須以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，對新時代的發展趨勢、發展規律、大政方針和政策措施進行研究。解放思想的目的是實事求是、真抓實干。解放思想就是最大的實事求是。我們要實事求是、尊重規律、敢為人先、真抓實干。沒有實事求是、尊重規律和真抓實干，敢為人先就是個空口號。怎么解放思想?小平同志講過，看準了的,就大膽地試,大膽地闖。首要是先看準。我們要以有利于踐行新發展理念、有利于高質量發展、有利于涵養風清氣正的政治生態、有利于維護和發展人民群眾的根本利益為原則，看準的事，就大膽地闖、大膽地試、大膽地干，抓緊干、馬上干、立即干，不等不靠、不推不拖。一代人有一代人的夢想，一代人有一代人的作為，一代人有一代人的主題，一代人有一代人的問題。千萬不能機械地套用過去的老辦法來解決今天的新問題。要把握新時代的脈搏，把準當前經濟社會發展的脈動，解放思想、實事求是，與時俱進、開拓創新。二服務群眾、服務企業、服務基層，著力解決宗旨意識淡化、脫離群眾的問題。習近平總書記講，要一切以人民為中心。對的黨員干部來講，為人民服務就是為群眾服務、為企業服務、為基層服務。在現在的工作中，一些干部“不怕群眾不滿意，就怕領導不注意”，對群眾疾苦態度漠然，對企業疾苦置若罔聞，對基層疾苦不管不問。有企業反映，某單位工作人員講“企業破產是你的事，工人下崗失業關我啥事?”。有群眾到市人社局辦理退休證時，被告知負責辦證的人員要參加合唱比賽，一周后才能辦理業務。我們的黨員干部如果不為群眾服務，要你干啥?如果不給企業服務，如何打造最佳營商環境?我們經常講，市委就是要對百姓好一點，對企業好一點，對干部嚴一點。封建社會才是當官作老爺，新時代我們的黨員干部就是人民公仆。無論你處在什么崗位，一定要弄清楚“我是誰、依靠誰、為了誰”的問題，拎著“烏紗帽”為民干事，不能捂著“烏紗帽”為己做官。群眾的眼睛是雪亮的，上級的眼睛是雪亮的，一個干部能不能干事、會不會干事、有沒有干事，大家都看在眼里、記在心里。總想著升官提拔，愛惜羽毛、愛惜牙齒、不敢作為，反而是有心栽花花不開。要把心思靜下來，把身子撲下來，深入基層、深入企業、深入群眾，面對面、實打實做好各項工作。省委書記同志在調研時指出，要把弘揚愚公移山精神的成果轉化成為人民群眾擔責擔難的具體行動。如果我們的黨員干部不能服務基層、服務群眾，怎么為人民群眾擔責擔難?我們有些干部到了基層叉著腰、背著手，派頭太大，你這是服務群眾的樣子嗎?從今以后，我們市的各級黨員干部面對群眾和企業家，嚴禁叉腰背手耍派頭!前幾天到一個貧困戶家調研，她們家有 5 口人，黨委政府采取了很多措施進行幫扶。貧困戶跟我講各種幫扶措施怎么怎么好，然而她們家客廳卻掛著一個十字架。當我問到你最感謝誰的時候，老太太脫口而出：“感謝神!”一邊享受著黨和政府給予的幫扶福利，另一邊卻感謝耶穌基督，這也是我們個別地方黨委政府和黨員干部一個時期以來服務群眾、教育群眾不夠的典型。三守土盡責、擔當作為，著力解決不敢擔當、為官不為的問題。習近平總書記強調，“干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。不能只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力”。擔當是“舍我其誰，匹夫有責”的責任意識，是“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的為民情懷，是“功成不必在我，功成必須有我”的政治品格。而現在我市一些干部不擔當、不作為，愛惜羽毛、愛惜牙齒，只想落好、不想得罪人、工作沒原則是突出問題。有企業反映，有些行政審批部門怕負責任、怕擔風險，“只求不出事、寧愿不做事”，總是以這有規定、那有條文為由借故推托，甚至互為前置，以“守規矩”之名行“不擔當”之實，造成一些問題久拖不決。一些鎮街道對本轄區范圍內的問題不敢擔當、不敢負責，矛盾層層上交，導致群眾到市甚至進省、赴京上訪。市發改委價格認證中心把價值*萬多元的*棵蘋果樹鑒定為*萬元，導致群眾糾紛長時間得不到解決。有些問題可能就是小問題，但是村里不管，鎮里也不管，市里也沒人管，最后就成了群眾越級上訪。群眾的合理合法訴求，我們必須堅決維護。但是對于不合理不合法的訴求，有多少黨員干部敢于明明白白告訴上訪群眾，你這是錯的?作為黨員干部，就是要平時工作信得過，關鍵時候沖得上，原則問題守得住，緊要關頭豁得出，困難面前撐得起，把應該擔的擔子擔起來，把應該負的責任負起來。如果層層不負責任、層層失守，我們的長遠發展又從何談起?四到基層、到一線、到現場，著力解決文山會海、作風浮飄的問題。“八項規定”精神就提出要精簡文件會議，但我市“文山會海”現象仍然存在。鎮今年*月 1日至 18 日共接到各類會議通知*次，平均每天要參加*到*個會議。有的領導干部過于依賴開會、發文件推動工作，但是開會真的有用么?有的會議開了不知多少，但問題依舊沒有解決。如果靜下心來到了基層、到了現場，實地看看，矛盾可能就解決