正文內容

某衛生院績效考核方案(編輯修改稿)

2026-05-22 22:45 本頁面

　

【文章內容簡介】到扣2分；介紹患者到其余單位檢查、治療和購買藥品、醫療器械等為由，從中牟取不正當利益的扣2分，有開大處方行為的每次扣1分。急診搶救不及時、無搶救記錄和觀察記錄，扣2分；傳染病漏報、謊報、瞞報扣4分，并依法依規進行另外處罰。 ②、查當月住院工作：住院指征不明確，不嚴格執行合作醫療制度，不認真做好合作醫療政策的宣傳扣2分；無醫囑或執行記錄、無說話記錄、無醫師簽名、無二級查房、病歷書寫合格率達不到95%，扣2分；不填寫院感監測表，住院病歷及時歸檔病人出院后3天仍然不能歸檔扣除10分，評定為甲等病歷每例獎2分出現丙級病歷扣除5分并責令重寫。 ③、不積極參與居民健康檔案的建立、老年人保健管理扣2分；不積極參與傳染病的防治和突發公共衛生事件應急處理扣2分；不積極參與慢性病管理（高血壓、糖尿病）扣2分。護理質量考核標準方法（35分）查當月護理工作情況，不嚴格執行各項規章制度（護理執行制度、護理查對制度、交接班制度、急危重癥搶救制度、院感控制制度、消毒隔離制度、患者說話制度、護理文書書寫制度等）扣4分；隨機抽查體溫單、醫囑執行記錄、住院患者護理記錄、危重患者護理記錄，一樣達不到標準扣3分；常用消毒劑使用、配制不正確、更換消毒液無登記、高壓消毒無指示卡、無登記、紫外線消毒、氧氣瓶、濕化瓶消毒不規范、無登記扣4分；一次性醫療用品及醫療廢物不能做到無害化處理扣4分；急救設備完好率達不到100%、急救藥品不齊全或過期失效扣4分；不能做到科室、輸液廳、病房內、床單、被條整齊、清潔扣1分。婦幼保健考核質量標準方法（35分）查當月婦幼保健工作情況，不嚴格執行母嬰保健法及各項公共衛生制度和各項診療操作制度、值班制度扣2分；一例孕產婦或03歲兒童未建立保健手冊扣2分；孕管、兒管登記不合格每例扣2分；各種報告信息不及時、不規范，每份扣2分；住院病歷、門診登記、處方書寫不規范、不及時，每份扣2分；有接生無登記、有住院無病歷、有體檢無登記每例扣2分。兒童未建立保健手冊扣2分；孕管、兒管登記不合格每例扣2分；各種演講信息不及時、不規范，每份扣2分；住院病歷、門診登記、處方書寫不規范、不及時，每份扣2分；有接生無登記、有住院無病歷、有體檢無登記每例扣2分；項目規定免費孕檢、兒檢發現1例未登記報賬的扣2分；孕產婦住院分娩不按規定提供補助，每例扣2分；不按規定為育齡婦女在孕前和孕早期增補葉酸，每例扣2妥；不認真宣傳或不執行新農合彌補政策的扣2分；不積極參與健康檔案建立、老年人保健管理扣2分；不積極參與慢性病管理（高血壓、糖尿病）扣2分；不積極參與傳染病的防治、新生兒疾病復查、督促新生兒首針乙肝疫苗接種及初次預防接種的指導和突發公共衛生事件應急處理的扣2分；不執行基本藥物目錄和補充藥物目錄扣2分；嚴格《出生醫學證明》發放，嚴禁胎兒性別鑒定，做不到的扣2分，責任自負。當月不能準確考核項目實行全年單項倒扣或倒補制年終通算。公共衛生服務質量考核標準方法（35分）查當月各項規章制度落實情況，各項法律、法規落實情況，如不遵守或不落實扣2分；每月適齡兒童基礎免疫接種率、加強免疫接種率達不到90%以上，扣2分；每月兒童建卡、建簿及接種登記率達不到100%，扣2分；新擴大國家免疫規劃疫苗指定范圍和人群的接種

點擊復制文檔內容

公司管理相關推薦

某衛生院績效考核方案(編輯修改稿)

某衛生院績效工資考核標準-資料下載頁

城關衛生院護理人員績效考核方案-資料下載頁

20xx年鄉鎮衛生院績效考核方案-資料下載頁

北沼衛生院績效考核總結-資料下載頁

衛生院績效考核辦法-資料下載頁

xxx衛生院公共衛生服務人員績效考核方案-資料下載頁

某衛生院績效工資考核與分配方案-資料下載頁

中心衛生院基本公共衛生服務項目績效考核方案-資料下載頁

鄉鎮衛生院和村衛生室績效考核實施方案-資料下載頁

衛生院村級基本公共衛生服務工作績效考核方案-資料下載頁

鄉衛生院績效工資考核方案-資料下載頁

松煙中心衛生院工作人員績效考核方案-資料下載頁

平川鎮衛生院基本公共衛生服務項目績效考核方案-資料下載頁

鄉鎮衛生院績效考核辦法改-資料下載頁

江西省鄉鎮衛生院績效考核制度-資料下載頁

某衛生院績效考核方案(已修改)

某衛生院績效考核方案(編輯修改稿)

某衛生院績效考核方案-wenkub.com

某衛生院績效考核方案(已改無錯字)

某衛生院績效考核方案-資料下載頁