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履行“一崗雙責”制度的情況匯報(編輯修改稿)

2025-11-30 15:26 本頁面

　

【文章內容簡介】好紀檢監(jiān)察工作。按照省、市紀委的要求，配備好紀委領導班子，及時更新一部工作用車。堅持懲防并舉的方針，全力支持紀檢機關查辦案件，全區(qū)新立案件70 件 70 人，結案率 100%，給予黨政紀處分 68 人，其他處理 2 人，辦案中為國家和集體挽回經濟損失 37 萬多元。科學制定反腐倡廉量化考評指標，加大責任追究力度， XX年共對 21 名領導實施責任追究，其中紀律處分 3 人，推動責任制落實，規(guī)范從政行為。繼續(xù)健全完善源頭治理防范機制建設，堅持落實政府采購、會計委派等“四項制度”，切實加強土地、工程建設、國有資產轉讓等招投標管理，全年公開招投標工程建設項目 17 個，公開拍賣土地使用權 5 宗，發(fā)生產權交易 12宗，組織采購貨物 68次，實現資金增值 8000多萬元，節(jié)約采購資金約 90萬元。開展治理商業(yè)賄賂工作，全區(qū)共有 230 人次主動上繳非法所得款物共計 30 多萬元，整個治理工作進展有序。（二）強化干部工作，認真做好區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作。一是注重嚴明紀律。我多次在各類會議上強調，要嚴格按照《干部選拔任用工作條例》和中紀委、中組部通知要求，不折不扣地執(zhí)行換屆期間的各項組織紀律，嚴禁跑官、要官，防止和杜絕不正之風。為了防止跑風漏氣等不良現象，要求班子成員增強保密觀念，嚴守干部人事機密，在醞釀討論時，任何人不得外傳，任何人不得打招呼、遞條子，自覺遵守，主動抵制，共同營造風清氣正的換屆環(huán)境。二是注重正確導向。著眼于促進發(fā)展、推動工作，在用人導向上，注重從重點項目建設一線、從等山區(qū)艱苦貧困地區(qū)、從計生創(chuàng)國優(yōu)等各種急難險重一線工作實踐中，鍛煉干部，培養(yǎng)干部，使用干部。在選拔程序上進一步落實黨員和群眾的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督提名權，擴大提名、考察和選舉中的民主，讓那些政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾信任的優(yōu)秀干部選拔進領導班子，讓那些為民、務

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