公共衛生服務績效考核方案[村]2(留存版)

　　

【正文】 鄉實際，制定本方案：建立科學的鄉村醫生國家基本公共衛生服務項目績效考核體系，進一步調動鄉村醫生承擔基本公共衛生的積極性，不斷提高農村居民的健康水平。五、考核結果應用考核實行百分制，根據考核標準，90分以上為優秀，小于70分為不合格。村衛生室鄉村醫生公共衛生工作績效考核以經常性和半年、年終考核為主，按照《石馬鎮鄉村醫生公共衛生服務考核方案》對轄區內村衛生室鄉村醫生進行考核。城西鄉衛生院2011年1月12日第二篇：公共衛生服務績效考核方案大足縣石馬中心衛生院鄉村醫生公共衛生服務考核方案為指導和督促鄉村醫生認真履行公共衛生服務職能，確保九項基本公共衛生服務項目有效實施。鄉衛生院于每次完成鄉村醫生考核后，將結果進行公示布，考核對象對考核結果有異議的，可衛生院提出復核申請，衛生院將按規定組織復核。三、考核對象及考核內容（一）考核對象：經縣衛生局確認的、承擔鄉鎮居民公共衛生服務的鄉村醫生。（二）我院年終綜合目標考核時，組織村衛生室進行交叉檢查，對考核不合格的鄉村醫生進行復查，并隨機抽查考核合格的鄉村醫生。五、考核辦法和程序衛生院成立鄉村醫生公共衛生服務績效考核小組，按《王集鄉衛生室績效考核主要指標及分值表》對轄區內村衛生室鄉村醫生進行考核，每季度考核一次進行。（二）考核內容：按照《國家基本公共衛生服務規范（第三版）》內容要求，依照2017年國家基本公共衛生服務項目主要目標任務，結合鄉村醫生國家基本公共衛生服務任務完成情況，參與國家基本公共衛生服務項目管理和群眾滿意度為主要內容。加強與公安、民政、殘聯等有關部門的聯系，及時發現重性精神病患者，及時為其建立健康檔案并進行規范化管理，做到發現1例、登記1例、管理1例。年終考核900分以上獎勵，年終考核750分以下扣公共衛生經費。考核組要嚴肅認真，實事求是，按照公平公正的原則，如實考核項目執行單位，如實反映其基本公共衛生服務項目工作成果，在實施過程中，有什么新情況、新問題，及時反饋區衛計委，做到評分與標準相應，扣分有理有據，切實保證績效考核質量。現場抽查考核（現場抽查考核、訪談、查閱資料、問卷調查、電話隨訪和入戶核查等方式進行）。加大對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群的篩查力度，發現新病例及時建檔與管理。（二）堅持定期和不定期督查相結合。―、考核目的通過建立和完善以服務數量、服務質量及滿意度為主要內容、以崗位責任與績效為基礎，體現多勞多得、優勞優得的考核激勵制度，促使鄉村醫生認真履行基本公共衛生和基本醫療服務職能，充分調動積極性和主動性，促進基本公共衛生服務逐步均等化，確保廣大居民獲得安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務。五、考核結果應用和經費補助（一）考核依據《石馬鎮鄉村醫生公共衛生服考核標準》進行評分，總分100分。（二）堅持公平、公正、公開的考核方式和綜合評價、合理量化的考核辦法。第一篇：公共衛生服務績效考核方案[村]2城西鄉公共衛生服務績效考核領導小組為指導和督促公共衛生服務職能，確保九項基本公共衛生服務項目有效實施。（三）堅持遵循醫療衛生發展規律，加強內部管理，完善財政補助政策，促進村衛生室全面履行職責。考核結果分為五個等次：分值90分以上（不含90分）為優秀，8190分為良好，7180分為合格，6070為基本合格，60分以下（不含60分）為不合格。二、考核原則（一）堅持績效考核與社會效益掛鉤