申請青年文明號班組(留存版)

　　

【正文】 活動，研制焊接設備機械手、試組裝升降平臺、等離子火焰兩用切割機除塵辦法、電焊機節能器、制作焊劑回收機、清渣機等課題，這些革新有效的運用到實際生產工作中，解決了許多難題，節約成本，提高了生產效率。以規章制度措施、安全教育措施、安全防護措施三個方面開展。深入推進班組建設，以“四大體系”為基礎支撐，全面形成責任、目標、標準、考核、成長，班組管理一體化流程；開展智能化、可視化技術在鐵塔生產加工中的應用研究；持續推進“四化促三高”工程，以精益化管理，增強企業核心競爭力。經過長期加強訓練，班組所有人員的體能和技能都有了很大的進步，每一個人都做到了不怕苦不怕累的精神。二、創建“學習型”、“技術型”、“奉獻型”青年文明號在長期的青年文明號創建實踐中，我們始終把建設“學習型”、“技術型”、“奉獻型”青年文明號、培育“學習型”、“技術型”、青年職工作為創建活動的重要內容，全面增強他們的政治理論和業務技術素質，提高創新能力。總的來說，電氣二班還是一支年輕的隊伍，還需要磨練，相信他們會充分發揮了共青團員的先進性，用智慧、勤勞、奮發的精神為機組的安全、經濟運行作出突出的貢獻。秋波收費站第五篇：車間班組爭創青年文明號決心書21世紀的國際競爭，與其說是國家間的競爭，不如說是各國企業之間的競爭。另一方面，幫助他們解決成長成才過程中遇到的具體困難和問題，引導青年正確認識時尚，發展健康時尚，在工作和生活中，講團結，講奉獻，講作為，不斷創新，共同進步。班組成員都奉行艱苦樸素，勤儉節約的生活習慣。一、團結一致，精心操作見成果：2006年03月15日1機首次并網，04月12日1機組168小時試運行結束，進入商業運行。三個重點：把安全學習，遵守警消人員各項規章制度，預防安全事故的發生，完善體制，落實責任，立足防范，加強消防技能大練兵，以適應實戰的需要為標準，全面提升自防自救能力。五、班組建設加強班組建設提高管理人員的綜合能力及素質，加強5S現場管理并加大督導力度。一、科技創新一直以來，鋼管塔班組堅持將創新與實際工作相結合，以“青檀鐵塔”創新工作室為平臺，加強產、學、研的聯合，保證人才資源及產品聯合研發實施計劃，積極引導和鼓勵員工進行技術革新和工藝改造。制定相關安全生產制度，以周安全例會、班前會、班后會及與職工簽訂了安全生產責任書等特有形式有效地預防、保證了安全，每個工位與設備風險隱患點都有明顯標識，每位員工配備安全風險辨識卡，每月不定期進行現場提問，每季度進行一次問卷考試，有效的預防了安全事故發生。六、加大技術創新力度，申辦技術研發中心自2011年以來，鋼管塔班組共參與系統內1000余項輸電線路鐵塔、鐵附件加工工作，現已逐漸成長為電網建設和主業公司發展不可或缺的重要支撐力量經過班組全體員工不懈努力，現已成為魯南地區唯一一家具有220kV及以下鋼管塔、鐵件等生產能力的專業化輸電線路鐵塔制造企業。樹立團隊意識，“眾人拾柴火焰高”，體現了一個團隊心往一處想，勁往一處使，工作才有干勁，才能出業績。一是堅持理論引導，我們以提素質為目標，狠抓班組成員的理論基礎，將公司發的和自己收集到專業技術資料發到每個班組成員手中，結合實際以各種形式進行學習，對新到班組的員工進行班組安全教育。附：班組成員名單：電氣二班二零零七年四月 3第四篇：申請“青年文明號”的報告申請“青年文明號”的報告湖南省直工委湖南省交通廳：“青年文明號”是一個青年集體的榮譽，是以青年為主體，以倡導職業文明為核心，以行業規范為標準，以科學管理為手段，以崗位建設、崗位創優為重點，以