公共衛生服務績效考核方案[村]2(專業版)

　　

【正文】 其對考核得分750分(含750分)以上發100%的補助費，900分以上并給予一定獎勵；（考核得分750分以下)，發90%的補助費；750分以下考核結果待整改考核合格后，補發剩余補助經費依照豫衛基層【2017】23號文件、汴衛【2017】248號文件精神要求；倒數第一、二、三明確給予通報批評并給予警告。1衛生監督協管：認真做好食源性疾病信息報告、飲用水衛生安全巡查信息報告、學校衛生服務、非法行醫和非法采供血信息報告、計劃生育相關信息報告，報告率≥95%。對06歲兒童進行健康管理，及時收集出生的新生兒信息，并由衛生院兒保科和村衛生室開展新生兒訪視，并按照規范要求，在規定時間內免費提供體格檢查、生長發育和心理行為評估、健康指導及中醫藥保健等健康管理服務。（二）加強管理，規范運作。二、考核領導組組長：xxx副組長：xxx成員：xxxxxx三、考核原則與方式堅持公平、公正、公開的原則，全面考核與日常管理相結合，以考核促進日常管理規范化。領導小組成員名單如下：組長：陳文杰衛生院院長副組長：蔡達彬衛生院副院長彭軍博衛生院副院長成員：吳恙衛生院辦公室主任羅小平衛生院婦產科醫師梁俊衛生院公衛辦公室莫方碧衛生院護士長韓仁勇衛生院藥劑組組長何志強衛生院防疫科長領導小組負責考核的具體組織實施。對考核結果為不合格的不發放當年考核補助經費并給予以通報批評，限期整改。鄉村醫生考核等次及補助標準：90分以上（不含90分），；70～90分，；70分以下不予補助。具體詳見附件《石馬鎮鄉村醫生公共衛生服務考核標準》。六、實施與管理（一）加強領導，精心組織領導小組要切實加強組織領導，從實際出發，明確工作目標，組織要嚴謹、紀律要嚴格、工作要細致，確?；竟残l生服務任務的落實。凡考核結果為不合格的，不予績效考核補助經費，并通報批評、限期整改，連續兩次考核不合格的鄉村醫生將被取消聘用（續聘）資格。并結合各種衛生主題宣傳日來豐富健康教育內容和形式，讓居民牢固樹立健康意識和健康教育先行的理念，提高居民健康意識。傳染病、突發公共衛生事件報告率分別達到95%以上?；A補助經費：承擔基本公共衛生服務的基礎補助經費。連續三年考核不合格的鄉村醫生，取消享受補助資格，全年每次考核不合格的取消鄉醫注冊）。1群眾滿意度評價。做好轄區內65歲及以上老年人口數統計，制定本體檢計劃，合理有序地組織老年人健康體檢工作。王集鄉中心衛生院二O一五年十月二日王集鄉基本公共衛生服務項目績效考核領導組組 長：秦 翔成 員：孫新橋孫曉明 孫緩緩 祝業成 韓秀玲 李 磊第五篇：2018年....公共衛生服務績效考核方案2018年****鄉村醫生國家基本公共衛生服務項目績效考核實施方案根據開封市衛生和計劃生育委員會、開封市財政局關于轉發《河南省衛生和計劃生育委員會、河南省財政廳、河南省中醫管理局關于做好2017年全省國家基本公共衛生服務項目工作的通知》的通知汴衛【2017】248號文件精神，為加強鄉村醫生管理，規范鄉村醫生績效考核，強化村衛生室國家基本公共衛生服務內涵建設，首先成立我鄉基本公共衛生服務項目考核領導小組和技術指導小組，完善協調工作機制，充分發揮考核與技術指導小組作用，把15項基本公共衛生服務內容細化落實到每個單位和技術骨干，責任到人，切實做好15項項目日常管理和督導考核工作，現結合我