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城投公司三嚴三實專題教育實施方案(專業版)

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【正文】要把抓好專題教育作為履行黨建主體責任的重要任務，納入黨建工作述職評議考核的重要內容。深刻剖析原因，從理想信念、黨性觀念、宗旨意識、道德品質、法紀意識等方面，對查擺出來的 “ 不嚴不實 ” 方面的問題認真分析，深刻剖析產生問題的根源。專題三。圍繞創業要實，著力解決心浮氣躁、弄虛作假、搞政績工程和形象工程，不直面問題、上推下卸、不敢擔當，按部就班、慵懶散拖、干事不用勁、出工不出力等問題。圍繞做人要實，著力解決對黨不忠誠、做人不老實、處事不厚道，搞團團伙伙、建小圈子，陽奉陰違、自行其是、鬧矛盾、搞內耗，不堅持原則、做 “ 兩面派 ” 、當老好人，喊口號、做樣子、放空炮等問題。嚴以用權，真抓實干，實實在在謀事創業做人，樹立忠誠、干凈、擔當的新形象。第 6 頁共 7 頁充分交心談心，敞開心扉、真誠交流、充分溝通、交換意見，既主動說出自己的問題，也點出對方的問題，把問題談開、談透、談到位。強化督促檢查。 “ 三嚴三實 ” 專題教育在公司黨組領導下進行，由公司企管部牽頭組織實施，有關部門要密切配合、協同推進，形成工作合力。深入查擺問題，采取自己找、群眾提、上級點、互相幫、集體議的方式，深入檢查掃描，把 “ 不嚴不實 ” 問題擺準、擺實、擺具體。要把 “ 三嚴三實 ” 專題教育的要求納入學習培訓的內容，認真組織開展學習研討，進一步增強領導干部的政治意識、紀律意識和規矩意識。圍繞謀事要實，著力解決急功近利、好大喜功、脫離實際，思想僵化、貪圖安逸、不思進取，不尊重客觀規律、生搬硬套、蠻干盲干等問題。推動公司領導干部把 “ 三嚴三實 ” 作為修身做人的基本遵循、為官用權的警示箴言、干事創業的行為準則，爭做 “ 清廉為官、事業有為 ” 的好干部，確保 “ 三嚴三實 ” 專題教育在深化 “ 四風 ” 整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效，在守紀律講規矩、營造良好政治生態上見實效，在真抓實干、推動改革發展穩定上見實效。重點研討如何堅持用權為民，自

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